自分が嫌な人間にならずに済む場所で働く

仕事が大変なことより、つらいこと。仕事をしていれば、忙しい日もあります。思うようにいかない日もあります。数字に追われることもある。ミスをすることもある。誰かに注意されることもある。でも、仕事が大変なことより、もっとつらいことがあります。それは、仕事をしている自分を、自分で嫌いになること。かもしれません。余裕がなくなると、人は少しずつ変わる。忙しい。自分の仕事で精一杯。そんな状態が続くと、少しずつ周りが見えなくなることがあります。誰かのミスに必要以上にイライラする。自分を守るために、誰かのせいにしたくなる。家に帰っても、仕事のイライラを引きずってしまう。もちろん、最初からそんな人になりたか...

1年の努力で、人は別人になれる。

人は、ある日突然変わるわけじゃない。昨日までできなかったことが、今日いきなり全部できるようになる。そんなことは、ほとんどありません。仕事も同じです。最初は分からないことばかりで、何をするにも時間がかかる。誰かに確認しないと進められない。失敗して落ち込む。自分より早く成長している人を見て、焦る。でも、それでも毎日少しずつ続けていると、ある時ふと気づきます。「1年前の自分とは、全然違うな」と。1年前には、できなかったこと。1年前には、一人でできなかった仕事がある。1年前には、判断できなかったことがある。1年前には、先輩に聞いていたことがある。1年前には、自信を持って話せなかったことがある。そ...

誰かに認められるより、自分が納得できる一日に。

評価されることは、もちろんうれしい。仕事をしていれば、誰かに認められたいと思うことがあります。上司から評価されたい。会社から必要とされたい。同僚より成果を出したい。お客様から「ありがとう」と言ってもらいたい。それは、とても自然なことだと思います。給与も、役職も、評価も大切です。でも、毎日の仕事を誰かから褒めてもらえるわけではありません。頑張ったのに数字にならない日もある。誰にも気づかれない仕事もある。正しいと思ってやったことが、評価されないことだってあります。だから、他人の評価だけを基準にしていると、仕事は少し苦しくなることがあります。今日の自分に、自分で納得できるか。一日の仕事が終わっ...

今の会社でどこまでの「席」が見えていますか？

今の会社で、この先どこまでいけるか。考えたことはありますか。主任。リーダー。店長。マネージャー。部長。その先には、どんな「席」があるでしょうか。そして、その席に座れるのはいつでしょうか。仕事を頑張っている。数字もつくっている。後輩の育成も任されるようになった。それでも、次のポジションがなかなか見えてこない。それは、本人の実力だけの問題ではないのかもしれません。「上が詰まっている」は、自分では変えられない。キャリアは、努力だけで決まるものではありません。どれだけ成果を出しても、会社にポジションがなければ任せてもらえないことがあります。店長はすでにいる。マネージャーもいる。部長もいる。さらに...

売れる人って、話がうまい人ですか？

営業ができる人、と聞くと。営業ができる人。そう聞くと、どんな人を想像しますか。話がうまい。コミュニケーション能力が高い。初対面でも緊張しない。押しが強い。その場を盛り上げるのが得意。そんなイメージを持つ人も多いかもしれません。だから、「自分はそんなに話が上手じゃないから、営業には向いていない」と思っている人もいると思います。でも、私たちは少し違うと考えています。少なくともクリタリビングで活躍している営業を見ていると、話がうまいことと、売れることは必ずしも同じではありません。むしろ、よく聞く人。クリタリビングの営業は、新築住宅を購入されたお客様へ、エアコンや照明、カーテンレール、カップボー...

営業って、何がそんなに面白いんですか？

営業って、大変そう。営業職と聞いて、どんなイメージを持ちますか。数字に追われる。目標がある。断られる。毎月またゼロからスタートする。正直、「大変そう」と思う人も多いのではないでしょうか。実際、営業はいつでも楽な仕事ではありません。思ったように結果が出ない月もありますし、時間をかけて提案しても選んでいただけないこともあります。それでも、営業を何年も続けている人がいる。店長になっても、マネージャーになっても、営業という仕事が好きな人がいる。では、営業って何がそんなに面白いのでしょうか。クリタリビングで働く私たちなりに、少し考えてみました。1. 自分の工夫で、結果が変わる。営業の面白さのひとつ...

引越費用も、初期費用も、研修中の家賃も。新しい挑戦を会社が支えます。

転職を考えるとき、仕事内容や給与と同じくらい気になるのが「勤務地」特に、今住んでいる地域を離れて働くとなれば、仕事を変えるだけではありません。引越しをして、新しい家を借り、新しい地域で生活を始める。そこには、どうしてもまとまった費用がかかります。「仕事には興味がある。でも、引越しまで考えると難しい。」そんな理由だけで、新しいキャリアを諦めてほしくない。クリタリビングでは、会社都合による転居を伴う異動や赴任について、新しい生活をスタートするための費用を会社がサポートしています。1. 引越費用は、会社が全額負担新しい地域へ移るとなれば、まず必要になるのが引越しです。荷物の量や移動距離によって...

5年後どうなりたい？より、2年後どうしていたい？

転職活動や面談をしていると、よく聞かれる質問があります。「5年後、どうなっていたいですか？」もちろん、将来を考えることは大切です。どんな仕事をしたいのか。どんな役割を担いたいのか。どんな生活をしていたいのか。少し先の未来を想像することで、今やるべきことが見えてくることもあります。でも最近、私たちは少し違うことを考えるようになりました。5年後って、本当に具体的に想像できるだろうか。5年あれば、仕事以外のことも大きく変わる。5年という時間は、思っている以上に長いもの。仕事だけを見れば、昇進しているかもしれない。転職しているかもしれない。今とはまったく違う仕事をしているかもしれない。でも、その...

子育ての時間も、キャリアの一部だと思う。

育休を終えて、仕事に戻る。会社には戻れた。デスクもある。任される仕事もある。周りからは「おかえり」と声をかけてもらえる。でも、以前とまったく同じように働けるわけではない。保育園のお迎えがある。子どもの体調で急に予定が変わることもある。働ける時間にも制限ができる。少しずつ、責任の大きな仕事から離れていく。大きな案件を任される機会が減り、以前は当たり前に考えていた昇進や新しい仕事への挑戦についても、いつの間にか考えなくなっていた。「働く場所」はある。でも、「これからのキャリア」が見えない。そんな感覚を抱えている人は、決して少なくないのではないでしょうか。子育てをしたことで、キャリアまで止まる...

【社員インタビュー】「何をするか」より「誰と働くか」

転職するとき、皆さんは何を大切にしますか？仕事内容、給与、休日、勤務地、これからのキャリア。もちろん、どれも大切です。でも、一日の多くの時間を仕事に使うからこそ、**「誰と働くか」**も、会社を選ぶうえで大切なことの一つかもしれません。今回話を聞いたのは、前職でリフォーム営業やハウスメンテナンスを経験し、クリタリビングに入社した齋藤さん。住宅に関わる仕事は、前職から経験していました。そんな彼がクリタリビングの求人を見て惹かれたのは、仕事内容だけではなく、そこで働く「人」や「雰囲気」だったといいます。実際に入社して、その印象はどうだったのか。仕事で大切にしていることや、クリタリビングで働い...

夏休みは、会社が決めない。

今年の夏、僕は8月11日から16日まで、6日間の連休をいただきました。家族で妻の実家へ帰省し、子どもたちとゆっくり過ごす時間に。普段はどうしても仕事中心の毎日になりますが、こうしてまとまった時間を家族と過ごせるのは、やっぱりいいものだなと思います。そして今回の夏休み。実は、クリタリビングには少し変わった仕組みがあります。8月は、定休日に縛られない。一般的な夏季休暇というと、「今年は8月13日から16日まで休業」といったように、会社があらかじめ休みの日を決めているケースも多いと思います。あるいは、そもそも夏季休暇がなく、お盆に休みたければ有給休暇を使う。そんな会社もあると思います。クリタリ...

「なんか、できる気がする。」この直感は、大切だ。

Spark.Think. の前夜。転職を考えるとき。たぶん、最初から答えを持っている人は多くありません。この会社に行けば絶対に成功する。この仕事なら間違いない。ここなら100％後悔しない。そんな確信を持って、転職先を探している人の方が少ないと思います。むしろ最初は、「なんか、この会社気になる」「この仕事、ちょっと面白そう」「自分でも、できる気がする」そんな小さな感覚から始まることの方が多い。私たちは、その直感を大切にしてほしいと思っています。転職に、最初から確信なんていらない。今の会社を辞める。新しい仕事を始める。知らない環境に飛び込む。未経験の仕事に挑戦する。簡単に決められることではあ...

その瞬間、会社の中心はあなたかもしれない。

Be The Core.クリタリビングが大切にしている言葉のひとつです。Coreとは、中心。核。「会社の中心」と聞くと、社長や役員、店長のような人を思い浮かべるかもしれません。もちろん、会社には責任を負う人がいて、組織にはそれぞれの役割があります。でも、私たちは思います。会社の中心は、いつも同じ人でなくていい。お客様の前に立っている、その瞬間。現場で判断を求められた、その瞬間。新しい仕事を任された、その瞬間。誰かが困っていて、自分が一歩前に出た、その瞬間。もしかすると、その瞬間、会社の中心にいるのは、あなたかもしれない。会社には、いくつもの「中心」がある。営業のことなら、お客様と一番向き...

まだない。私たちが最初になればいい。

「前例がありません」「今までやったことがありません」「まだ誰も形にしていません」新しいことを始めようとすると、こうした言葉を耳にすることがあります。前例がないことは、不安です。正解がないことも、失敗する可能性があることも事実です。けれど、まだ誰もつくっていないのなら、誰かが最初につくらなければ、いつまでも存在しないままです。だから私たちは、こう考えます。まだない。それなら、私たちが最初になればいい。「つくる」とは、ゼロから発明することだけではないCreateと聞くと、これまで世界になかった商品や、画期的なサービスを生み出すことを想像するかもしれません。しかし、私たちが考える「つくる」は、...

「できるか」ではなく、「どうしたらできるか」。

「それは難しいですね」「前例がありません」「今のやり方ではできません」新しいことを始めようとすると、できない理由はすぐに見つかります。人が足りない。時間が足りない。経験がない。まだ準備が整っていない。もちろん、何でも勢いだけで進めればいいわけではありません。安全性や品質を守れないことを、無理に引き受けることもできません。それでも私たちは、最初から「できるか、できないか」だけで判断するのではなく、まずこう考えます。どうしたら、できるだろう。「できますか？」から、仕事が始まるクリタリビングが扱っているのは、新築住宅での暮らしに必要な商品やサービスです。カーテンレール、照明、エアコン、カップボ...