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全国200店舗への挑戦!FC店舗運営コンサルタント

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on 2026/08/26

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全国200店舗への挑戦!FC店舗運営コンサルタント

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柏村 淳司

はじめまして、柏村と申します。 23歳のころフリーターから会社員として渋谷の雑居ビルにブランド衣類を扱うリユースショップを立ち上げ、いつのまにか社長になりました。 創業は2011年、独立分社は2014年になります。 常識もなく、PCの使い方も知らなかった自分ですが、何とかなっております。 業績は立ち上げ以来200%増をきったことがありません。 微々たる規模ですが成せば成るもんだと思っています。 基本的に目に見えて日常にある物事はできないものはない、できない人はいないと考えております。 正直現在の姿は創業当時の自分は想像しておりませんでした。 その道中、何も行動を起こさなければ、何も決断をしてこなければそこらへんの「古着屋のにいちゃん」が現状だったのかもしれません。 現在 アパレルリユース事業「BRING」都内3店舗 総合リユース事業「BRAND REVALUE」都内2店舗 アクセサリーのセレクト、リユースショップ「OneStyle」都内1店舗 を展開しております。 目下の目標としてはサービス、店舗の全国展開を描いております。 またリユースを通じた社会貢献性の高い新たなサービスの提案も考えております。 若年層の方の勢いや斬新なアイディア、 これまで経験を積まれてきた方の堅実な知恵と力をどんどん取り入れ 会社にとっても、かかわる皆様にとっても現時点での想像以上のカタチを創れる会社を目指していきます。 人生の多くの時間を費やしているのも「仕事」 一番簡単に人生を変えられる方法も「仕事」 そんな人生で重要なものの中でかかわりあうのが「会社」です。 皆様方にとっても私にとっても、ともに織りなす会社にとっても、それぞれの未来を描き相乗することで 想像を超えた将来を共に過ごしていることを期待しております。

古崎 梨子

就職を機に生まれて22年過ごした広島から上京。 WantedlyでBRING、STAYGOLDと出会い、人間味あふれる面接に惹かれて入社。 営業事務のアルバイトとして入社後、3か月で社員登用ののちインサイドセールス、EC、コンプラ業務などでリーダーを経て、2025年より採用責任者に。 現在は主にBRING中途・新卒の採用担当を務めています。

篠崎 梨恵

フリマアプリのカスタマーサポートを丸4年間経験し、リユース企業へ未経験人事としてジョイン。 入社前はもちろん、入社後のお困りごとに関しても精一杯サポートさせていただきます!

STAYGOLD 採用担当

株式会社STAYGOLDのメンバー

はじめまして、柏村と申します。 23歳のころフリーターから会社員として渋谷の雑居ビルにブランド衣類を扱うリユースショップを立ち上げ、いつのまにか社長になりました。 創業は2011年、独立分社は2014年になります。 常識もなく、PCの使い方も知らなかった自分ですが、何とかなっております。 業績は立ち上げ以来200%増をきったことがありません。 微々たる規模ですが成せば成るもんだと思っています。 基本的に目に見えて日常にある物事はできないものはない、できない人はいないと考えております。 正直現在の姿は創業当時の自分は想像しておりませんでした。 その道中、何も行動を起こさなければ、何も...

なにをやっているのか

STAYGOLDは現在12のブランド・サービス を展開し、 アパレルからハイブランド、ヴィンテージ、スニーカー、オークション、ECまで、リユース領域をフルカバーする事業を展開しています。 “モノに宿る価値を再創造し、次につなぐ”――その想いを軸に、幅広いカテゴリーでリユースの可能性を広げています。 ■1. ハイブランド・高級商材領域 価値の高いラグジュアリー商材を扱うプロフェッショナルブランド。 ・BRAND REVALUE(ハイブランド買取専門) ┗https://brandrevalue.com ・WASTE_NOT(ラグジュアリーブランド買取販売) ┗https://wastenot-official.com/ ■2. アパレル領域 アパレル・ヴィンテージ・スニーカーなど、多彩なスタイルに特化したリユースブランド。 ・BRING(ブランドアパレル買取販売) ┗https://kaitorisatei.info ・BRING THRIFT CLOSET(総合アパレルリユース) ・AWESOME(ヴィンテージ・アーカイブ専門) ・One style(シルバーアクセサリー専門買取販売) ┗https://one-style.shop/ ・BRING:RED(女性向けラグジュアリーブランド買取販売) ■3. EC・オンライン事業 ・WASTE_NOT(ラグジュアリーブランドECサイト) ■4. BtoB / オークション事業 プロのバイヤーが参加する大規模オークションを運営。 ・リバオク(toB向け自社オークション) ・HAPPY TOKYO AUCTION(ブランド商材オークション) ・HAPPY REUSE AUCTION(総合リユースオークション) ■5. Happy Price ・GoodDeal(総合買取サービス/宅配・出張) お客様のライフスタイルに合わせて、最適な査定方法を選べる総合買取ブランド。
ヒトとモノを繋ぐお仕事です
おしゃれなスタッフがたくさん在籍しています!
大崎本社
部活動(フットサル)
女性も活躍中!
同年代が多く風通しの良い環境です

なにをやっているのか

ヒトとモノを繋ぐお仕事です

おしゃれなスタッフがたくさん在籍しています!

STAYGOLDは現在12のブランド・サービス を展開し、 アパレルからハイブランド、ヴィンテージ、スニーカー、オークション、ECまで、リユース領域をフルカバーする事業を展開しています。 “モノに宿る価値を再創造し、次につなぐ”――その想いを軸に、幅広いカテゴリーでリユースの可能性を広げています。 ■1. ハイブランド・高級商材領域 価値の高いラグジュアリー商材を扱うプロフェッショナルブランド。 ・BRAND REVALUE(ハイブランド買取専門) ┗https://brandrevalue.com ・WASTE_NOT(ラグジュアリーブランド買取販売) ┗https://wastenot-official.com/ ■2. アパレル領域 アパレル・ヴィンテージ・スニーカーなど、多彩なスタイルに特化したリユースブランド。 ・BRING(ブランドアパレル買取販売) ┗https://kaitorisatei.info ・BRING THRIFT CLOSET(総合アパレルリユース) ・AWESOME(ヴィンテージ・アーカイブ専門) ・One style(シルバーアクセサリー専門買取販売) ┗https://one-style.shop/ ・BRING:RED(女性向けラグジュアリーブランド買取販売) ■3. EC・オンライン事業 ・WASTE_NOT(ラグジュアリーブランドECサイト) ■4. BtoB / オークション事業 プロのバイヤーが参加する大規模オークションを運営。 ・リバオク(toB向け自社オークション) ・HAPPY TOKYO AUCTION(ブランド商材オークション) ・HAPPY REUSE AUCTION(総合リユースオークション) ■5. Happy Price ・GoodDeal(総合買取サービス/宅配・出張) お客様のライフスタイルに合わせて、最適な査定方法を選べる総合買取ブランド。

なぜやるのか

女性も活躍中!

同年代が多く風通しの良い環境です

STAYGOLDは、 「Relationships for Well-being」という理念のもと、 人・モノ・社会のつながりを豊かにすることを目指しています。 リユースは“安く買える”だけの世界ではなく、 モノに宿る価値を継承し、文化として広げていく仕事です。 だからこそ、私たちは ・挑戦できる環境 ・努力が正当に評価される制度 ・多様なキャリアの選択肢 を整え、一人ひとりの可能性を最大化できる組織づくりを進めています。 「成長したい」「社会に必要とされる仕事をしたい」 そんな想いを持つ人と、一緒に未来をつくりたいと考えています。

どうやっているのか

大崎本社

部活動(フットサル)

STAYGOLDは、リユースの可能性を広げるために、 多様なブランド展開 × 専門性 × 仕組み化を軸に事業をつくっています。 ハイブランド、アパレル、スニーカー、ジュエリー、ヴィンテージなど12のサービスを展開し、 モノの価値と想いを丁寧につなぐ仕組みを構築しています。 鑑定力の育成、データ活用、標準化されたオペレーションにより、 誰が担当しても高品質なリユース体験を提供できる環境を追求しています。 また、新卒・中途を問わず、 早期の抜擢や多彩なキャリア機会があり、 挑戦したい人が成長し続けられる文化があります。 One Teamで支え合い、挑戦を歓迎する組織。 そんな環境で、一緒に次のリユース文化を創っていきます。

こんなことやります

ブランドリユース事業を展開するSTAYGOLDの本社にて、 全国のBRAND REVALUE FC(フランチャイズ)加盟店のアドバイザーとして、店舗の実績向上や運営サポートするポジションです。 各店舗の特色やKPIを理解し、FCオーナーに寄り添いながら店舗運営の提案を行います。 本部とFC店舗を繋ぐ架け橋としてブランドの信頼を守りながらビジネスの拡大をダイレクトに牽引する重要な役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・担当FC店舗の実績向上施策考案 ・店舗特色とKPIを理解しFCオーナーに的確な店舗運営提案し実績改善を行う ・施策実施管理/報告 ・FC店舗臨店 ・OPEN前研修、OJT研修 🍀仕事の魅力・やりがい 経営層と並走: FCオーナーに対して直接アドバイスや提案を行うため、店舗の売上改善がダイレクトに伝わり、ビジネスパーソンとして高いコンサルティング能力が身につきます。 仕組みづくりのコアメンバー: オープン前後の研修から実運営の軌道に乗せるまで一気通貫で関わるため、店舗が成長していくプロセスを肌で感じられます。 影響力の大きさ: 会社の理念や戦略を現場に浸透させ、店舗スタッフへポジティブな影響を与えていく、組織の要となるポジションです。 👑目指せるキャリア・ポジション 将来的に適性や希望に応じて以下のような多彩なキャリアパスを用意しています。 ・各カテゴリ担当課長(時計、バッグ、アパレル、ジュエリー等、各分野のスペシャリスト) ・商品戦略(販売ルート設定と売価設定) ・toBトレード部(市場バイヤー、海外販売などグローバル領域) <変更の範囲>適性に応じて、社内の業務全般 ❚✨必須スキル ・買取又は販売業務の全般経験(1年以上) ・真贋スキル(1年以上) ・店舗運営経験(1年以上) ❚✨歓迎スキル ・FC本部でのSV経験 ・基本的なPCスキル ・FCオーナーとコミュニケーションをとり伴走していく姿勢がある方 ❚✨求める人物像 ・会社の求めるリクエストに前向きに向き合い店舗スタッフへ良い影響を与えられる方 ・弊社の理念を理解・体現し、周りのメンバーに浸透することができる方
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    メンバーの性格タイプ

    古崎 梨子さんの性格タイプは「フォアランナー」
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    古崎 梨子採用課 課長代理
    篠崎 梨恵さんの性格タイプは「デボーター」
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    篠崎 梨恵HR戦略部 採用課
    STAYGOLD 採用担当さんの性格タイプは「フォアランナー」
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    STAYGOLD 採用担当その他
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2014/04に設立

    331人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都品川区東五反田2丁目22番9号 住友不動産大崎ツインビル西館 3.4階