400万人が利用するビジネスSNS

  • システムエンジニア
  • NEW

AI技術を武器に事業を牽引!商談から組織運営まで一気通貫で挑む開発リーダー

システムエンジニア
フリーランス
NEW

on 2026/08/25

4 views

0人がエントリー中

AI技術を武器に事業を牽引!商談から組織運営まで一気通貫で挑む開発リーダー

東京
フリーランス
オンライン面談OK
東京
フリーランス

島崎 宏太

新卒でIT企業に入社しテスターからキャリアをスタート。その後はプログラマーとしてシステム開発に携わり、のちに、リードエンジニアとしてプロジェクトに参画。その後、SESのメンバー調達、インフラとして活動するようになる。これまでの経験を経て、合同会社Ko-Labを起業し、主に会社運営を中心に活動することとなった。

中村 邦彰

田村 直人

合同会社Ko-Labのメンバー

新卒でIT企業に入社しテスターからキャリアをスタート。その後はプログラマーとしてシステム開発に携わり、のちに、リードエンジニアとしてプロジェクトに参画。その後、SESのメンバー調達、インフラとして活動するようになる。これまでの経験を経て、合同会社Ko-Labを起業し、主に会社運営を中心に活動することとなった。

なにをやっているのか

合同会社Ko-Labは、AIを活用した自社開発をはじめ、受託開発、ITコンサルティング、SESまで多角的な事業を展開している技術主導型の組織です。「技術で社会課題を解決する」を掲げ、クライアントのビジネス変革を最上流から支援しています。商談の提案段階からAIを活用したシステム設計・納品・運用保守までを一気通貫で手掛け、圧倒的なスピードと品質で市場の期待に応え続けています。

なにをやっているのか

合同会社Ko-Labは、AIを活用した自社開発をはじめ、受託開発、ITコンサルティング、SESまで多角的な事業を展開している技術主導型の組織です。「技術で社会課題を解決する」を掲げ、クライアントのビジネス変革を最上流から支援しています。商談の提案段階からAIを活用したシステム設計・納品・運用保守までを一気通貫で手掛け、圧倒的なスピードと品質で市場の期待に応え続けています。

なぜやるのか

エンジニアが単なる「作業者」として使い捨てにされる業界構造を、私たちは本気で変えたいと考えています。「挑戦こそが成長の証」であり、最先端のAI技術とビジネス視点を兼ね備えたリーダーが正当に報われる環境を作ること。個の力を最大化しながら、互いに高め合える最強のチームを構築し、技術の力で新たな価値を世の中に生み出すために、私たちは走り続けています。

どうやっているのか

クライアントへの商談提案から組織ビルディング、開発・保守に至るまで、大きな裁量を持ってプロジェクトを牽引できる環境が整っています。最先端のAI技術を実務に落とし込むナレッジ共有はもちろん、エンジニア同士が高度な知見を交わし合うカルチャーが存在します。「キャリア共創」の思想のもと、一人ひとりの挑戦を組織全体で全力バックアップし、モダン技術への移行や次世代リーダーへの成長を強力に後押しします。

こんなことやります

最先端のAI技術を武器に、ビジネスの最前線から組織づくりまでを一気通貫で牽引していただく開発リーダーを募集します! 具体的な業務範囲は、クライアントとの商談や要件定義から始まり、AIを活用したシステム開発、納品後の保守運用に至るまで多岐にわたります。単にコードを書くエンジニアにとどまらず、技術とビジネスを結びつける司令塔として大きな裁量権を持って活躍していただける環境です。さらに、技術面だけでなく組織運営やチームビルディングにも深く携わっていただき、Ko-Labの未来を創る核となっていただくことを期待しています。 Ko-Labでは、時間や場所に縛られるのではなく、一人ひとりが自律的に成果へと集中できる環境を重視しています。生産性の高さを評価する文化のもと、圧倒的な技術的挑戦とビジネスインパクトを追求することができます。 【必須スキル・要件】 ・AI技術を活用したシステム開発の実務経験、または高い知見・実践力 ・商談・要件定義から実装、納品・保守運用までのプロジェクト一貫対応経験 ・メンバーマネジメントや組織運営への興味・実績 ・日本語ネイティブレベル、または同等のビジネス折衝能力(商習慣の理解含む) 【最後に】 AIという強大な武器を手に、自らの手で事業と組織を大きくスケールさせていきませんか? まずはオンラインでお話ししましょう。あなたのこれまでの実力を、正当に評価させていただきます!
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2020/12に設立

    2人のメンバー

    東京都 葛飾区 堀切 4‐19‐3‐502