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Kenichiro Uemura
インフラエンジニアとして経験を積んだ後、大手金融機関においてプロジェクトリーダー、プロジェクト マネージャとして複数プロジェクトのマネジメント業務を経験。現在はCOOとして現場の最前線に立ち、 新サービスのリリースに向けた準備から、既存ビジネスの管理まで幅広く対応しています。 好きな言葉は「闘魂」です!
tsukuru kameoka
会社のミッションです。 日本は以前一億総中流社会と言われ格差の少ない方針でした。 現在、貧富格差は開いており、生まれや環境など、そういったもので努力のしがいがない社会となっているように感じています。 努力をした価値がある報われ方、成果として認められる、こういった社会を作っていきたい、貢献していきたい。 そのような思いでrexcornuの経営を行っております。
Hayashi
第二新卒で「IT業界・営業・事務すべて未経験」として営業アシスタントで入社しました。 そこからジョブチェンジや管理部門の立ち上げを経て、現在はコーポレートチーム全体のマネジメントを担当しています! と書くと「ものすごいスピードで成長してきた優秀な人」に見えるかもしれませんが、入社当時はうっかりミスばかりで視野も狭く、それなのにハートだけは強く、失敗を重ねては周囲に迷惑をかけていました… そんな私が領域を広げてこれたのは、少人数でフラットなこの会社で「これ、やってみます!」と手を挙げ、未経験だからこそ楽しんでチャレンジし続けたからです。 年功序列は一切なく、良い意見や「やってみたい」という意欲を年齢・入社歴に関係なく受け止めてくれる環境があったからこそ、知らない自分に出会う楽しさを知ることができました! ■ 第二新卒のみなさんへ 「今の経験だけじゃ物足りないけれど、何が本当に向いているかはまだわからない」 「まずは事務からスタートして、自分の『できること』をどんどん広げていきたい」 そんな前向きな想いを抱えている方、大歓迎です!最初から明確なキャリアプランがなくても構いません。 これまでの経験や「これからどんな自分になりたいか」のモヤモヤも含めて、まずはフラットにお話ししませんか? 「スペシャリストを目指したい」「色々な業務に挑戦してみたい」、あなたの「やってみたい」を一緒に見つけていける環境です!
yamaguchi rexcornu
求人広告営業や人材紹介での経験を経て、現在はSES企業での採用担当をしています。 これまでは「入社」がゴールでしたが、今はその先の「定着」をゴールに日々奮闘しています。 嘘のない情報提供と、現場で働くエンジニアが孤独を感じないフォロー体制を、一つずつ丁寧に整えている最中です。 キャリアの壁打ち相手として、まずは「今の現場の悩み」や「これから挑戦したいこと」をフラットに話すところから始められたら嬉しいです!
調達支援サービス TechMatchの企画・開発・運営を行っています
平均年齢は33歳。出身や経歴は様々です
代表の上村
普段から社員同士のコミュニケーションも活発
働くメンバー(一部)
日当たりがよく、明るいオフィスです
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