【職務内容】 自社サービスのソフトウェアエンジニアとして開発業務を担っていただきます。 入社後はご希望や適性を考慮し、下記のいずれかに本配属先が決定いたします。 ■フロントエンドエンジニア ユーザーが直接触れる部分を担当し、最高のユーザー体験を創出します。デザイナーやプロダクトマネージャーと密に連携しながらUI/UXを改善させ、ユーザーが直感的に「使いやすい！」と感じるサービスを開発を行います。 ■バックエンドエンジニア サービスの「心臓部」を創ります。ユーザーの目には見えない裏側で、膨大なデータや複雑なビジネスロジックを扱い、安全かつ高速に動くシステムとして設計・開発します。 ※フロントエンド、バックエンドだけでなくフルスタックエンジニアの可能性もございます。 ※配属後はご志向に応じて、担当領域の幅を拡げることも可能です。 【応募資格（必須）】 ・四年制大学、大学院、高等専門学校、四年制専門学校（高度専門士取得見込み）を2028年3月に卒業・修了見込みの方 ・プログラミング学習やWeb開発の経験（言語問わず。学校・独学・スクールなどでの経験OK） ※選考の過程で、実務体験型のプログラミング課題（課題解決型クエスト）に取り組んでいただきます。 ※ご自身のスキルレベルに合わせて課題の難易度が選択でき、生成AIの使用も可能です。 【応募資格（歓迎）】 ・AIが代替できないスキルをもったエンジニアを目指したい方 ・事業成長の達成と、ユーザーの「ありがとう」の両方を追い求めたい方 ・情熱や愛着をもって、プロダクトを成長させたい方 【求める人物像】 ・失敗を恐れず新たな技術に挑戦できる方 ・能動的にチームに対しての働きかけをできる方 ・行動指針「うるるスピリット」に共感いただける方 ※「うるるスピリット」 うそをつかない、悪いことをしない 会社はホーム、社員はファミリー 相手の期待を超える「おもてなし」 当事者意識を持って、納得して働く ベンチャースピリットを持ち、挑戦し続ける 【キャリアパス】 将来的にはプロダクトマネージャー・エンジニアリングマネージャー、テックリード、開発部長など、個人の伸ばしたい方向性に沿ってキャリアを形成いただきます。 【うるるエンジニアの特徴】 ・AIにはできないスキルを持った、本質的な課題解決ができるエンジニアに◎ ・事業成長とユーザー満足、どちらも追及する ・成長スピードは自分で決める！自ら手を上げてチャンスと裁量を掴み取れるカルチャー 【うるるについて】 ・うるる採用サイト https://x.gd/V3u4e ・『いつから労働力不足の解決を目指し始めたんですか？社長の想いについて聞いてみた。』https://blog.uluru.biz/344/ ・『うるるの組織カルチャーと人事戦略について』 https://blog.uluru.biz/367/ ・カルチャーが無いと組織はどうなっていくのか』 https://blog.uluru.biz/426/ ・エンジニア向け資料： https://speakerdeck.com/uluru_hr/engineer-recruiting