「保守ばかりで、新規開発の機会がない」 「言語もフレームワークも、選択肢が狭いまま」 「案件と自分のスキルが、噛み合っていない気がする」 Web系・業務系のエンジニアとして数年働いた方から、よく聞く悩みです。 Miraieはこれを「案件の幅」で解決します。月間40〜60件の新規案件のなかから、営業と相談して、志向に合うプロジェクトを選べます。約250〜300名のエンジニアが在籍し、5,000社以上のパートナーネットワークがあります。 ▍参画先はこう決まります 1次面接のあとに、営業担当があなたの希望や志向をすり合わせてから参画先の案件を検討します。「入ってみたら聞いていた話と違った」を防ぐため、選考の段階で案件の話を具体的にします。 担当いただくのは、Webアプリケーション・業務システムの詳細設計・実装・テストが中心です。基本設計から参画する案件もあり、実装の経験を土台に、設計・上流工程へ段階的に広げていけます。 ▍たとえばこんなプロジェクト ※実在の案件例を現在整理中です。カジュアル面談では、直近の具体的な案件をお見せしながらお話しします。 ▍働き方の実態（正直に書きます） ・残業は月平均10時間以下（既存実績） ・リモートは案件によります。フルリモートもあれば、常駐中心の案件もあります。面談で率直にお伝えします ・チームは5〜10名規模が中心です ▍お願いしたいこと ・Java／PHP／.NET／Python いずれかでのWebアプリ・業務システム開発の実務経験（3年以上を想定） ・詳細設計〜実装〜テストの経験 ・フレームワーク（Spring Boot／Laravel／ASP.NET／Django など）の使用経験 ・RDBMS（Oracle／PostgreSQL／MySQL など）を用いた開発経験 ・クライアント先での業務が中心のため、業務上必要な日本語でのコミュニケーション力 〈歓迎〉 ・フロントエンド（React／Vue.js／Next.js）の経験 ・クラウド（AWS／Azure／GCP）やコンテナ（Docker／Kubernetes）の経験 ▍雇用形態・勤務形態について 本募集は、株式会社Miraie（掲載企業）の正社員としての募集です。ご入社後は、当社が契約するクライアント先のプロジェクトへの参画が中心となります（一都三県中心）。 ▍まずは話を聞きに来てください 2025年11月の新体制発足後、2030年に向けて組織が動いている時期です。選考の前に、30分のオンライン面談で「案件がどう決まるのか」からお話しします。「まずは話を聞いてみたい」でのご応募、歓迎です。