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プロ野球、JAXA、大手メーカー。多彩な案件に挑むWebデザイナー募集!

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on 2026/08/28

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プロ野球、JAXA、大手メーカー。多彩な案件に挑むWebデザイナー募集!

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株式会社ユニゾンベックスのメンバー

大熊 健

僕が信じているのは「考え抜いた跡だけが、次に生きる」ということ。監修も"直す"作業ではなく、一緒に考え抜く対話だと思っています。一人で出した答えより、複数でぶつけ合って出した答えのほうが、必ず倍おもしろい。 目指しているのは「感動するデザイン」。見た瞬間に感情が動き、コンセプトがそのまま姿になっている——そこに一緒に手を伸ばせる人と働きたいです。

高井 祐理

Webデザイナーとして、UI/UXデザインやブランドサイト・コーポレートサイトの制作を中心に、企画・提案からデザイン、クオリティ監修まで幅広く携わっています☁️ 調査や課題整理から「どうデザインで解決するか」を考え、コンセプトやクリエイティブに落とし込んでいくプロセスが好きです。 特に好きなのは、チームで試行錯誤しながらクリエイティブの質を高め、それをクライアントに評価していただけた瞬間❤️‍🔥 考えたことを言葉にして伝えることも好きなので、提案やプレゼンにも積極的に取り組んでいます。 クライアントからいただいた課題に応えるだけではなく、 **まだ言語化されていない課題や可能性まで見つけ、期待を超える価値を提案すること。** そんなデザインを目指しています🫶 現在はデザイン制作に加えて、チームマネジメントやデザイン監修にも携わっています。 マネジメントで大切にしているのは、**一人ひとりの考えを尊重しながら、その人が成長できる道筋を一緒につくること。** どんな人にも、自分より優れていることや詳しいことがあると思っています。 だからこそ、まずは「どう考えたのか」を聞き、その人なりの考えを理解することから始めます。 そのうえで、これまでの経験をもとに方向性を示したり、良いところと足りないところを丁寧に伝えたり、 うまくいかなかったときには「なぜつまずいたのか」まで一緒に考え、次につながるサポートをすることを心がけています。 立場や経験に関係なく安心して意見を交わせて、困ったときにはすぐに相談できる。 そして、お互いを尊敬しながら、楽しくクリエイティブを高めていける。 そんなチームをつくっていきたいです🌱 デザインの力でより大きな価値を生み出せるよう、 これからもアートディレクターとしてできることを広げています。

北平 諒

はじめまして! ユニゾンベックスで採用・広報を担当している北平です。 アパレル業界で約6年間働いた後、Web業界へ転職。 2019年にWebディレクターとしてユニゾンベックスに入社しました。 転職のきっかけは、毎日のように目にする「Web」に興味を持ったこと。 Web業界は未経験でしたが、「未経験でも挑戦できる」という求人を見つけ、思い切って飛び込んだのがスタートです。 その後、会社が少しずつ大きくなっていく中で、新たに採用のポジションがつくられることになり、現在は採用・広報を中心に仕事をしています。 Webディレクターから採用へ。 自分自身のキャリアを振り返っても、ユニゾンベックスは新しいことに挑戦できる会社だと感じています。 仕事で大切にしているのは、「とりあえずやってみる」ことと、人とのコミュニケーション。 仕事なので大変なこともありますが、せっかく一緒に働くなら、みんなが楽しく前向きに仕事ができる環境をつくりたいと思っています💪🔥 性格は明るめで、人と話すことが好きです。 面接でも、かしこまった雰囲気より、お互いのことを知れるような時間にできればと思っています☺️ プライベートでは韓国旅行が好きで、定期的に韓国へ遊びに行っています🇰🇷 採用担当として、一人でも多くの方にユニゾンベックスを知ってもらい、実際に働いているからこそわかる会社の良いところや、働くメンバーのことを伝えていきたいと思っています! Web業界に興味がある方、新しいことにチャレンジしたい方、ぜひ気軽にお話ししましょう😀

株式会社ユニゾンベックスのメンバー

僕が信じているのは「考え抜いた跡だけが、次に生きる」ということ。監修も"直す"作業ではなく、一緒に考え抜く対話だと思っています。一人で出した答えより、複数でぶつけ合って出した答えのほうが、必ず倍おもしろい。 目指しているのは「感動するデザイン」。見た瞬間に感情が動き、コンセプトがそのまま姿になっている——そこに一緒に手を伸ばせる人と働きたいです。

募集内容

なにをやっているのか

▍大手ブランドの仕掛け人となる 株式会社ユニゾンベックスは、多様な業界を牽引する組織や有名ブランドのWeb制作・デザイン受託事業を展開している企業です。プロ野球チーム、JAXAや美術館といった公共団体、さらには大手飲料メーカー、食品メーカーのキャンペーンサイトやコーポレートサイト、ランディングページまで、大勢に使われる多様なWebデザインを手がけています。 ▍圧倒的なクオリティへのこだわり 単に依頼された通りのサイトを作るだけではありません。ユーザーが使いやすい最適なUI/UXや、企業の価値を高めるブランディングの専門知識を活用し、クライアントの期待を上回るプラスアルファの提案を行うことが当社の強みです。誰もが一度は目にしたことのある大規模サービスに関わるため、自分の作った成果物が多くの人々の目に触れる手応えや、社会的な影響力をダイレクトに実感することができます。 ▍請負と自社開発の両軸で広がる未来 現在はクライアントワークを主軸にデザインスキルとブランド提案力を磨き続けていますが、同時に新たな自社サービスの開発も進めています。受託の案件で培った最先端の技術を自社プロダクトに活かし、自社サービスで得た知見を再びクライアントワークへと循環させる。この両軸のサイクルを回しながら、組織をさらに拡大し、デザインの力でより便利で役立つ仕組みを社会に生み出し続けていきます。

なにをやっているのか

▍大手ブランドの仕掛け人となる 株式会社ユニゾンベックスは、多様な業界を牽引する組織や有名ブランドのWeb制作・デザイン受託事業を展開している企業です。プロ野球チーム、JAXAや美術館といった公共団体、さらには大手飲料メーカー、食品メーカーのキャンペーンサイトやコーポレートサイト、ランディングページまで、大勢に使われる多様なWebデザインを手がけています。 ▍圧倒的なクオリティへのこだわり 単に依頼された通りのサイトを作るだけではありません。ユーザーが使いやすい最適なUI/UXや、企業の価値を高めるブランディングの専門知識を活用し、クライアントの期待を上回るプラスアルファの提案を行うことが当社の強みです。誰もが一度は目にしたことのある大規模サービスに関わるため、自分の作った成果物が多くの人々の目に触れる手応えや、社会的な影響力をダイレクトに実感することができます。 ▍請負と自社開発の両軸で広がる未来 現在はクライアントワークを主軸にデザインスキルとブランド提案力を磨き続けていますが、同時に新たな自社サービスの開発も進めています。受託の案件で培った最先端の技術を自社プロダクトに活かし、自社サービスで得た知見を再びクライアントワークへと循環させる。この両軸のサイクルを回しながら、組織をさらに拡大し、デザインの力でより便利で役立つ仕組みを社会に生み出し続けていきます。

なぜやるのか

便利で役立つ、その先をデザインする。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 世の中には数多くのWebサイトが存在しますが、クライアントの抱える本質的なビジネス課題や、エンドユーザーの真のニーズに応えきれているものは決して多くありません。表面的な見た目を整えるだけのデザインでは、クライアントのブランディングや課題解決のその先にある未来へ到達することはできません。 だからこそ、当社は「Useful(便利で役立つ)」をキーワードにしたデザインの仕組み作りを掲げています。お客様が要望しているものをただ形にして納品するだけでなく、なぜそれを作るのかという根本を深く突き詰め、これまでにない面白いアプローチをプラスして提案することを大切にしています。 大手の飲料や食品メーカー、社会的知名度の高い公共団体が当社を選び続けてくれる理由は、この課題解決の本質に向き合う姿勢にあります。周囲を巻き込みながらデザインのクオリティを高め、社会に新しい価値を創造していく。そんな挑戦を、私たちは止めることなく続けていきます。

どうやっているのか

▍お互いの専門性を活かす適材適所のアサイン 社内にはディレクター、デザイナー、エンジニアなど、それぞれ独自の強みや専門スキルを持った方達が在籍しています。案件ごとに最適なメンバーを適材適所でアサインし、プロジェクトごとに異なる担当者がチームをリードします。 入社後には、一人ずつ専属メンターがつき、ひとり立ちをサポートする環境です。 ▍3フロアの開放的なオフィスと活発な交流 当社の平均年齢は約29歳。男女比は男性56%、女性44%とバランスが良く、部署や役職、年齢の壁を越えて思ったことをオープンに言い合えるフラットな社風です。オフィスは3フロアで構成されており、リクライニングスペースやソファーのあるダイニングなど、自由にリフレッシュできる空間も整っています。なかでも社内の休憩スペースにある本格的なバーカウンターは、終業後にお酒を無料で楽しむこともでき、メンバー同士の貴重なコミュニケーションの場となっています。 ▍裁量を持って、新しい技術を貪欲に試す メンバー一人ひとりに大きな裁量権が与えられているため、指示を待つのではなく能動的に動く文化が根付いています。新しい技術やツールを積極的に案件に取り入れて実践できる環境があり、制作に対する集中度や技術への貪欲さを持った社員が、早いうちからどんどん役職に就いて活躍しています。また、仕事に関係する書籍購入やセミナー参加の費用は会社が全額補助。さらに、食事補助や、会社近くの居住者に向けた家賃補助、3人以上が集まれば遊びや旅行にも使えるサークル活動支援など、私生活の充実を支える福利厚生も豊富です。

こんなことやります

\ 企画・提案から関われるWebデザイナーを募集します / プロ野球チーム、JAXA、美術館、誰もが知る大手飲料・食品メーカーなど、幅広いクライアントのWeb制作に携わるポジションです。 ただ見た目を整えるだけではなく、市場調査やターゲット設計、コンセプト設計、クライアントへの提案まで一貫して担当します。 「なぜこのデザインにするのか」まで考え、チームやクライアントと一緒に、より良いクリエイティブをつくっていきたい方を募集しています。 ▍こんなことをお任せします Webサイトやキャンペーンサイト、ランディングページを中心に、企画・情報設計からビジュアルデザインまで幅広くお任せします。 案件によっては、クライアントへのヒアリングや提案、レビューにも参加。ディレクターやエンジニアと連携しながら、プロジェクト全体を前に進めていきます。 「依頼されたものをつくる」だけではなく、課題や目的を整理し、より良い形を提案することが求められる仕事です。 ▍具体的な業務内容 ・市場調査、ターゲット・ペルソナ設計などの情報設計 ・サイト構成、コンセプトの設計 ・メインビジュアルを含むWebデザイン制作 ・クライアントへのヒアリング、提案、レビューへの参加 ・ディレクターやエンジニアと連携したプロジェクト推進 ・チームメンバーへのデザインレビュー、フィードバック \ このポジションのPOINT / 01|多くの人の目に触れる仕事ができます 大手メーカーや知名度の高い団体の案件も多く、自分が携わったデザインが世の中に公開される喜びや反響を感じられます。 02|上流工程から一貫して関われます 市場調査や情報設計、コンセプト設計、ビジュアルデザイン、クライアントへの提案まで、幅広い工程を経験できます。 表現力だけではなく、課題を整理する力や、デザインの意図を相手に伝える力も身につきます。 03|アイデアや新しい技術を形にできます より良いクリエイティブにつながるものであれば、新しい表現や技術も積極的に取り入れています。 決められた方法に沿うだけではなく、自分の意見やアイデアを案件に反映できる環境です。 04|成果や行動がキャリアにつながります 年齢や社歴にかかわらず、日々の成果や能動的な行動を評価しています。 意欲や実力に応じて、早い段階から案件の中心を担ったり、チームをリードするポジションを目指したりすることができます。 ▍求めるスキル・経験 ・Webデザインの実務経験、またはWebサイト制作の経験 ※経験年数は1〜3年程度を目安としています。 ・Figma、Photoshop、Illustratorのいずれかを使用した基本的な制作スキル ・ポートフォリオを提出できる方 ※実務での制作物を中心に、担当範囲や制作意図がわかるものをご提出ください。 ※個人制作やスクールでの制作物も含めていただいて構いません。 ▍歓迎するスキル・経験 ・食品、飲料メーカーなどのキャンペーンサイトやランディングページの制作経験 ・グラフィックデザインの経験や知識 ・クライアントへのヒアリングや提案に携わった経験 ・ディレクターやエンジニアと連携して制作を進めた経験 ・デザインレビューや後輩指導の経験 ▍こんな方と一緒に働きたいです ・指示を待つだけではなく、自分なりに考えて行動できる方 ・自分の意見やアイデアを発信し、周囲を巻き込みながら形にできる方 ・チームで意見を交わし、より良いクリエイティブを追求できる方 ・見た目の美しさだけでなく、「なぜつくるのか」「誰に何を届けるのか」を考えられる方 ・ビジネス上の課題やブランドの魅力を、デザインで解決することに興味がある方 ・これまでの経験を活かしながら、担当領域をさらに広げていきたい方 ▍働き方について 入社後2ヶ月間の試用期間は、仕事の進め方やチームとの連携に慣れていただくため、原則としてオフィスへの出社をお願いしています。 試用期間終了後は、社内規定に基づき、週2日までリモートワークが可能です。 社内では、職種や役職にかかわらず意見を交わすことを大切にしています。先輩や上司にも相談しやすく、自分の考えを率直に発信できる環境です。 \ デザインの枠を超え、案件を動かせるデザイナーへ / これまで培ってきたデザインスキルを活かしながら、企画や提案、クライアントとのコミュニケーションにも挑戦したい方をお待ちしています。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話ししましょう。
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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2003/05に設立

    61人のメンバー

    東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストウルビル6階