400万人が利用するビジネスSNS

  • 営業事務(DX推進/業務改善)
  • NEW

決められた仕事じゃ物足りない。急成長ベンチャーの業務推進インターン募集!

営業事務(DX推進/業務改善)
学生インターン
NEW

on 2026/08/31

1 views

0人がエントリー中

決められた仕事じゃ物足りない。急成長ベンチャーの業務推進インターン募集!

東京
学生インターン
オンライン面談OK
東京
学生インターン

吉田 唯花

MBTI:ESFP-A(エンターテイナー) 動物占い:フットワークの軽い子守熊 派遣社員としてMomentumYouthに入社し、現在は正社員として中小企業支援事業部で働いています。

前原 優美

大手人材会社で約10年、営業・マネジメント・採用・育成まで幅広く経験してきました。 中途採用支援では、これまでに200〜300社以上の企業様と向き合ってきました。 2025年9月、採用支援事業の立ち上げのためMomentumYouthへジョイン。 現在は、0→1フェーズならではの裁量とスピード感の中で、 自分たちの手で事業を育てていく面白さを感じています。

古賀 大貴

三宅 康大

大学卒業後、某ホテル業から不動産業(新築マンション販売)を経て、モメンタムユースに入りました! 現在モメンタムユースにて、IT導入補助金・人材開発支援助成金活用のコンサルティングしております! 前職経験を活かし、マンション購入時のご相談も乗ること可能です!

株式会社MomentumYouthのメンバー

MBTI:ESFP-A(エンターテイナー) 動物占い:フットワークの軽い子守熊 派遣社員としてMomentumYouthに入社し、現在は正社員として中小企業支援事業部で働いています。

なにをやっているのか

Momentum Youthは、目の前の人が成長し続け、 わくわくできる場所をつくりたいという想いから生まれました。 企業の成長を支え、その先の社会をより良くする ——そんな循環を生み出すために、補助金・DX支援・フレグランス・採用コンサルなど、 多様な事業を展開しています。 一人ひとりの「挑戦したい」を応援しながら、新しい価値を次々に生み出していくチームです。 1|中小企業支援(補助金・助成金 × DX) ただ助成金や補助金の“代行”をするだけではなく、企業が本当に成長できる仕組みを一緒につくる。 それがMomentum Youthのスタンスです。 営業支援・コンサル・申請サポートまでを一気通貫で行い、チーム分担されたフォロー体制と蓄積されたノウハウにより、他社を上回る採択率を実現。 助成金や補助金の導入を通じて、IT導入補助金であればベンダー企業の売上拡大、さらにその先の中小企業の成長加速にも貢献しています。 制度を“活用する側”ではなく、“成長の仕組みに変える側”。 Momentum Youthは、そんな伴走型の支援を追求しています。 2|フレグランス事業「FRALiʻa」 インフルエンサーやアニメ、スポーツチームなど、ジャンルを越えたコラボレーションを通じて、 香りで世界観を表現するブランドです。 商品選定から香料設計、ブランドデザイン、プロモーション戦略までをトータルでプロデュースし、 クライアントごとに唯一無二のフレグランスアイテムを創り上げます。 “推し”や“憧れ”を香りという形で届ける――そんな体験を生み出せる、他にはない事業です。 3|採用支援事業(新規事業) 社内ベンチャー制度から生まれた、“挑戦のど真ん中”にある新事業。 求人運用・人材紹介・RPO・面接支援・採用コンサルに加え、助成金を活用した採用コスト最適化までを“まるっと”支援しています。 今はまさに立ち上げ真っ只中。 「こうした方が企業の採用がうまくいく」「これを仕組みにすればもっと喜ばれる」——そんな気づきを即行動に移せるフェーズです。
平均年齢27歳と若いうちから活躍できる環境!
フレグランス事業でインフルエンサーさんもくるイベントを開催!有名人に会えるチャンスも
社内イベントも多く、コミュニケーションを大事にする環境です!
未経験からの入社多数!

なにをやっているのか

平均年齢27歳と若いうちから活躍できる環境!

フレグランス事業でインフルエンサーさんもくるイベントを開催!有名人に会えるチャンスも

Momentum Youthは、目の前の人が成長し続け、 わくわくできる場所をつくりたいという想いから生まれました。 企業の成長を支え、その先の社会をより良くする ——そんな循環を生み出すために、補助金・DX支援・フレグランス・採用コンサルなど、 多様な事業を展開しています。 一人ひとりの「挑戦したい」を応援しながら、新しい価値を次々に生み出していくチームです。 1|中小企業支援(補助金・助成金 × DX) ただ助成金や補助金の“代行”をするだけではなく、企業が本当に成長できる仕組みを一緒につくる。 それがMomentum Youthのスタンスです。 営業支援・コンサル・申請サポートまでを一気通貫で行い、チーム分担されたフォロー体制と蓄積されたノウハウにより、他社を上回る採択率を実現。 助成金や補助金の導入を通じて、IT導入補助金であればベンダー企業の売上拡大、さらにその先の中小企業の成長加速にも貢献しています。 制度を“活用する側”ではなく、“成長の仕組みに変える側”。 Momentum Youthは、そんな伴走型の支援を追求しています。 2|フレグランス事業「FRALiʻa」 インフルエンサーやアニメ、スポーツチームなど、ジャンルを越えたコラボレーションを通じて、 香りで世界観を表現するブランドです。 商品選定から香料設計、ブランドデザイン、プロモーション戦略までをトータルでプロデュースし、 クライアントごとに唯一無二のフレグランスアイテムを創り上げます。 “推し”や“憧れ”を香りという形で届ける――そんな体験を生み出せる、他にはない事業です。 3|採用支援事業(新規事業) 社内ベンチャー制度から生まれた、“挑戦のど真ん中”にある新事業。 求人運用・人材紹介・RPO・面接支援・採用コンサルに加え、助成金を活用した採用コスト最適化までを“まるっと”支援しています。 今はまさに立ち上げ真っ只中。 「こうした方が企業の採用がうまくいく」「これを仕組みにすればもっと喜ばれる」——そんな気づきを即行動に移せるフェーズです。

なぜやるのか

見えない数億人ではなく 目の前の数十人、数百人を潤わせていきたい。 という、代表の思いで事業を展開しています。 社会貢献や、世にないものをリリースしたいというものでは無く 社員や、社員の家族、友人など、身近な人を豊かにするために最適な事業を 今後も展開していきます。

どうやっているのか

社内イベントも多く、コミュニケーションを大事にする環境です!

未経験からの入社多数!

「できない理由より、どうすればできるか。」 完璧な計画よりもスピード感。まずやってみる。——それがMomentum YouthのDNAです。 社内制度やオフィス環境にも、そんな代表の考え方が息づいています。 ■仕事も遊びも全力で 若い会社だからこそ、代表との距離が近く、フラットで風通しの良い職場。 全自動麻雀卓や筋トレスペースなど、メンバーの健康や交流を目的としたユニークな設備も充実。 仕事も遊びも全力で取り組むことで、チームの一体感とパフォーマンスを高めています。 ■頑張った人にはしっかり還元 年1回の5日間連続休暇に加え、年間達成率に応じて社員旅行先を決定! 「結果を出したらしっかり楽しむ」文化があり、優秀メンバーは代表と海外旅行へ行くことも!(今年はロサンゼルスを予定★) ■“誰もが理想を諦めない”社内ベンチャー制度 中小企業の支援につながり、事業への想いがあるメンバーには、ホールディングスがバックアップし子会社設立も可能。 実際にこの制度から生まれたのが、採用支援事業です。 挑戦が“許される”ではなく、“応援される”。 そんなカルチャーを、これからも私たちはつくり続けていきます。

こんなことやります

\業務推進チームの長期インターンを募集します!/ 営業チームのサポートや、助成金・補助金を活用した企業支援に関わりながら、 業務フローの改善や仕組みづくりにも挑戦していただきます。 「この作業はもっと効率化できないか」 「チームが成果を出しやすい仕組みをどうつくるか」 目の前の業務をこなすだけでなく、自ら課題を見つけ、事業や組織をより良くしていく仕事です。 ■具体的な業務内容■ ・助成金・補助金を活用した企業支援のサポート ・クライアントへの必要書類の案内、進捗管理 ・顧客情報、案件情報の管理 ・メール対応、日程調整 ・営業資料、クライアント向け資料の作成 ・スプレッドシートを活用した業務改善 ・AI、自動化ツールを活用した業務効率化 ■このインターンで得られること■ 実務を通じて、課題を発見する力や、複雑な業務を整理して仕組みにする力を身につけられます。 目指すのは、単なる効率化ではなく、 「業務整理→仕組み化→自動化→定着」まで進め、組織が継続的に成果を出せる状態をつくることです。 社長や経営陣との距離も近く、経営者の視点や事業を成長させる考え方を実践的に学べます。 ■今後の活躍の場■ 成果や成長に応じて、プロジェクトの進行管理、業務設計、新規事業の立ち上げなど、より裁量の大きな仕事にも挑戦できます。 インターンからの新卒入社も大歓迎です。将来的には、管理職や事業責任者を目指すこともできます。 将来起業・独立したい方や、経営・事業開発に携わりたい方にとっても、 事業がつくられ、成長していく過程を間近で経験できる環境です。
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    吉田 唯花さんの性格タイプは「ライザー」
    吉田 唯花さんのアバター
    吉田 唯花その他
    前原 優美さんの性格タイプは「ライザー」
    前原 優美さんのアバター
    前原 優美セールス
    吉田 唯花さんの性格タイプは「ライザー」
    吉田 唯花さんのアバター
    吉田 唯花その他
    前原 優美さんの性格タイプは「ライザー」
    前原 優美さんのアバター
    前原 優美セールス

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2022/01に設立

    20人のメンバー

    東京都品川区南大井6-16-20 品川水神ビル6F