【事業を伸ばすだけじゃない。事業そのものを変える。】 今回募集するのは、既存事業の成長支援から新規事業の立ち上げまで、 事業そのものを動かしていく事業開発ポジションです。 お任せするのは、決められた業務を遂行することだけではありません。 「なぜこの事業が伸びていないのか」 「顧客に本当に必要とされている価値は何か」 「今のやり方を変えることで、もっと大きな価値を生み出せないか」 こうした問いを起点に、事業の課題を捉え、仮説を立て、実行し、成果につなげていただきます。 ご経験や適性、志向性に応じて、既存事業のリデザインまたは新規事業開発のいずれかを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■既存事業のリデザイン・成長支援 ・事業課題、収益構造、顧客動向などの分析 ・市場、顧客ニーズ、競合環境の再分析 ・事業戦略、営業戦略の見直し ・サービス、プロダクトの改善企画 ・KPIの設計、数値分析、改善施策の実行 ・営業、マーケティング施策の再構築 ・組織体制や業務プロセスの改善 ・社内ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進 単に既存事業を大きくするのではなく、 必要に応じて事業の構造そのものを見直し、新たな成長の形をつくっていきます。 ■新規事業開発・事業創出 ・社会課題、業界構造、市場動向を踏まえた事業テーマの探索 ・事業アイデア、ビジネスモデルの企画 ・顧客インタビューや市場調査による仮説検証 ・PoC、MVPの企画・実行 ・事業計画、KPIの策定 ・社内投資判断に向けた企画・プレゼンテーション ・新規事業の立ち上げ ・立ち上げ後の事業グロース ゼロからアイデアを考えるだけではなく、顧客の声や市場の反応をもとに仮説を磨き、事業として成立させるところまで携わっていただきます。 【事業フェーズに応じて、役割を広げられます】 当社には、立ち上げ期から成長期、変革期まで、さまざまなフェーズの事業があります。 そのため、 0→1：新しい事業を生み出す 1→10：生まれた事業を成長させる 10→100：事業をさらに拡大する 事業再生：既存事業の課題を捉え、再び成長できる状態へ変える といった幅広い事業開発に挑戦できます。 これまでの経験を活かして特定領域を担うだけでなく、 経験を積みながら徐々に事業全体を見る視点を身につけていただくことを期待しています。 【将来的なキャリア】 成果や志向性に応じて、以下のようなキャリアを目指すことができます。 ・事業責任者 ・新規事業責任者 ・事業本部長、部門長 ・全社横断の事業推進マネージャー ・経営企画、経営執行ポジション ・グループ会社経営者 ・社内起業家、社内インキュベーター 「事業開発を経験して終わり」ではなく、 将来的に自ら事業を動かし、経営に近い立場で意思決定を担うことも可能です。 【こんな経験を活かせます】 ・事業開発、BizDev、事業企画の経験 ・経営企画、事業推進の経験 ・新規事業や新サービスの立ち上げ経験 ・既存事業の立て直し、業務改革の経験 ・PL、KPIなど事業数値を管理した経験 ・営業戦略やマーケティング戦略の企画・実行経験 ・プロジェクトを立ち上げ、社内外を巻き込みながら推進した経験 ・チームや組織を率いた経験 【勤務条件】 ・雇用形態：正社員（業務委託をご希望の場合はご相談ください） ・勤務地：東京本社（渋谷） ・勤務形態：原則出社 ※ご家庭の事情や体調不良など、状況に応じてリモート勤務も相談可能です。 これまで「事業を伸ばす」ことに向き合ってきた方にこそ、次は「事業そのものを変える」という選択肢を知ってほしいと考えています。 あなたが培ってきた事業を見る力、動かす力、 成果を生み出す力を、次の事業づくりに活かしてみませんか？ まずはカジュアルにお話できますと幸いです。 エントリーをお待ちしております。