「最初は電話一本から。半年後には、大手企業との商談に同席している」 ——それがGOLD FLAGのインターン生のリアルです。 【お任せする仕事 】 ・お客様への電話でのアプローチ、商談化 ・商談資料の作成、アポイント設定 ・大手企業との商談への同席・提案 ・市場データの分析と、営業戦略の立案 経験や役割に応じて、事業戦略の立案やチームマネジメントも任せていきます。 【こんな人におすすめ 】 ・就活で語れる、数字を伴った経験を本気で作りたい人 ・経営者目線で事業を動かす経験をしてみたい人 ・未経験からでも本気で営業力を磨きたい人 【GOLD FLAGで働く3つの魅力 】 ①挑戦： 経営者目線で事業に関われる、実力主義の環境。年齢や経験は関係ありません。 ②成長： 「お客様の成果」の先に、自分自身の成長を実感できる環境です。 ③本物のつながり： 一流のビジネスパーソンとの対話（VB訪問）を通じて、社会に出てから通用する視座を磨けます。 【よくある質問】 Q. 未経験でも大丈夫ですか？ A. 問題ありません。多くが未経験からスタートし、電話一本から商談同席まで着実に経験を積んでいます。 ------------------------ Q. 就活との両立はできますか？ A. できます。毎週土曜日の就活フォロー体制もあるため、インターンでの経験をそのまま就活に活かせます。 ------------------------ Q. 学年や学部は関係ありますか？ A. 問いません。大学1〜4年生まで、本気で挑戦したい方を歓迎しています。 【一緒に働く代表 】 ■三土 歓之（みつち よしゆき）です。 上智大学卒業。キーエンスで最優秀賞を3度受賞し、メキシコ法人・アメリカ法人のマネージャーを歴任。その後、プログリットで法人営業部長として、わずか1年間で売上を3倍以上に伸ばしました。現在はGOLD FLAG代表として、現場の最前線に立ち続けています。 ■吉田 達也（よしだ たつや） 法政大学卒業。JTBでの営業・企画を経て、リクルートグループの海外法人立ち上げに責任者として参画。帰国後はコンサルティングファームで中堅・中小企業の経営支援に従事し、プログリットではキャリア事業部長として新規事業の立ち上げをリード。2024年、三土と共にGOLD FLAGを共同創業。 【選考の流れ】 「話を聞きに行きたい」から応募 カジュアル面談（オンライン可） 選考 内定・インターン開始 少しでも気になったら、まずは気軽に話を聞きに来てください。お会いできるのを楽しみにしています！