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東京|営業事務経験を活かして働く|子育てとの両立もOK!営業サポート募集

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on 2026/09/02

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東京|営業事務経験を活かして働く|子育てとの両立もOK!営業サポート募集

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藏満 潔

創業当初からいる人。 とてもお金持ちそうな名字をしているが、ど平民でど凡人。 それでもなんとか取締役で頑張ってる。

松井 淳

アットイン営業部門を担当。 2015年11月には、東京にも進出。 まったくの『0』からの立上げ。 いまは10名以上の素晴らしい仲間がいる。 大きな志を胸に持った仲間ばかり。 世の中の必要枠として一役を担える存在でありたい。 山登りにひとりでいきたいとは思わない性格。 『誇れる仕事』というでっかい山に、気の合った仲間と一緒に登りたい。 山は眺めるのではなく、登るもの!

三木 歩美

人と人との繋がりを大切に。 お客様の、スタッフの、パートナーの溢れる笑顔がやりがいです。

木下 賢一

好きな言葉は「Time is Money」

株式会社アットインのメンバー

創業当初からいる人。 とてもお金持ちそうな名字をしているが、ど平民でど凡人。 それでもなんとか取締役で頑張ってる。

なにをやっているのか

【住まいサービス事業】 ▍事業内容 アットインの住まいサービス事業では、マンスリーマンション、賃貸住宅、社宅代行、民泊など、多様な住まいの形を提供しています。名古屋を中心とした東海エリアのマンスリーマンション運営数は業界トップクラス。全国47都道府県に広がるネットワークを活かし、現在は4,500室以上を取り扱っています。長期出張や研修、転勤、海外からの赴任者など、幅広い目的に応じて最適な滞在環境を提案できる体制が整っています。 ▍目的 私たちが目指すのは、「滞在先でも自宅のようにくつろげる住まい」を提供することです。単なる部屋貸しではなく、生活導線や設備の細部までこだわり、入居後の負担を減らすサポート、地域との親和性を意識した住環境づくりを大切にしています。短期間の滞在であっても生活の質に直結するからこそ、「またここに戻りたい」と思える体験価値を提供することが目的です。 【ホテル・温浴事業】 ▍事業内容 アットインは、豊田・青森にてホテルを運営し、西尾と稲沢で温浴施設を2店舗展開しています。ホテルではアクセスの良さ、客室の機能性、安全性、温かいホスピタリティにこだわり、観光・ビジネスどちらのシーンでも快適に過ごせる空間を追求しています。温浴施設では、湯処・サウナ・飲食を揃えた“癒しの場”として、地域の方が通いたくなる心地よさを提供しています。 ▍目的 ホテル・温浴事業で重視しているのは、「心から安心できる時間と空間を届ける」ことです。旅の高揚感、仕事終わりの疲れ、家族との時間など、さまざまな瞬間に寄り添い、快適さと温もりを感じられる体験を生み出すことを目指しています。温浴では心身を整える場所として、ホテルでは思い出に残る特別な時間として、お客様に「アットインでよかった」と思っていただけるサービスを追求し続けます。
東京エリアにおける代表的な物件の内装写真です。(アットイン渋谷7)
2023年3月にグランドオープンした「Hotel and Spa Gift TAKAYAMA」のロビー
東京オフィスの様子
アットインホテルにおける60種類を超える無料アメニティバー
一部のお客様に「花贈り」をプレゼントしています。
住むひとの幸せを思う会社・働くひとの幸せを想う

なにをやっているのか

東京エリアにおける代表的な物件の内装写真です。(アットイン渋谷7)

2023年3月にグランドオープンした「Hotel and Spa Gift TAKAYAMA」のロビー

【住まいサービス事業】 ▍事業内容 アットインの住まいサービス事業では、マンスリーマンション、賃貸住宅、社宅代行、民泊など、多様な住まいの形を提供しています。名古屋を中心とした東海エリアのマンスリーマンション運営数は業界トップクラス。全国47都道府県に広がるネットワークを活かし、現在は4,500室以上を取り扱っています。長期出張や研修、転勤、海外からの赴任者など、幅広い目的に応じて最適な滞在環境を提案できる体制が整っています。 ▍目的 私たちが目指すのは、「滞在先でも自宅のようにくつろげる住まい」を提供することです。単なる部屋貸しではなく、生活導線や設備の細部までこだわり、入居後の負担を減らすサポート、地域との親和性を意識した住環境づくりを大切にしています。短期間の滞在であっても生活の質に直結するからこそ、「またここに戻りたい」と思える体験価値を提供することが目的です。 【ホテル・温浴事業】 ▍事業内容 アットインは、豊田・青森にてホテルを運営し、西尾と稲沢で温浴施設を2店舗展開しています。ホテルではアクセスの良さ、客室の機能性、安全性、温かいホスピタリティにこだわり、観光・ビジネスどちらのシーンでも快適に過ごせる空間を追求しています。温浴施設では、湯処・サウナ・飲食を揃えた“癒しの場”として、地域の方が通いたくなる心地よさを提供しています。 ▍目的 ホテル・温浴事業で重視しているのは、「心から安心できる時間と空間を届ける」ことです。旅の高揚感、仕事終わりの疲れ、家族との時間など、さまざまな瞬間に寄り添い、快適さと温もりを感じられる体験を生み出すことを目指しています。温浴では心身を整える場所として、ホテルでは思い出に残る特別な時間として、お客様に「アットインでよかった」と思っていただけるサービスを追求し続けます。

なぜやるのか

一部のお客様に「花贈り」をプレゼントしています。

住むひとの幸せを思う会社・働くひとの幸せを想う

【経営理念】 ▍グループ経営理念:「人の"こころ"を大事にし、"みらい"に良いことを"つくる""つなぐ"」 私たちが事業を行うすべての根本にある価値観です。関わる人の心を尊重し、社会にとって良い未来を生み・つないでいくことを使命としています。 ▍グループミッション:「人と企業のみらいを幸せにする」 社員、顧客、地域、パートナー企業など、縁あるすべての人の“幸せの総量”を増やすこと。それがみらいグループ全体が向かう方向性です。 ▍企業ミッション:「住む人の幸せを想う」 アットインが大切にしているのは、単なる部屋の提供ではなく“幸せな滞在体験”。お客様一人ひとりの背景と想いに寄り添い、より良い暮らしをつくることを目指しています。 【アットインの事業の広がり】 ▍短期賃貸・マンスリー事業の強み アットインは、東海エリアで業界トップクラスの物件数を誇るマンスリーマンションを中心に、短期滞在ニーズに応える住まいサービスを展開しています。「部屋を貸す」のではなく、“住む人の幸せに寄り添う”ことを基点に設備やサービスを整え、1ヶ月〜1年の滞在を快適に支えてきました。 ▍東海・関東・関西への展開 東海で確かな基盤をつくり、2016年に関東へ、2023年には大阪オフィスを立ち上げ関西へと事業を拡大。現在では47都道府県に広がる3,300室以上の借り上げ実績を持ち、全国からのニーズに応えられる体制を整えています。 ▍ホテル・温浴事業の成長 ビジネスホテル事業では豊田・青森にて展開し、さらに2025年10月には「稲沢ぽかぽか温泉」の運営を引継ぐなど、ホテル・温浴領域の広がりも加速中。旅行やビジネスだけでなく、地域の方々にも愛される施設づくりに取り組んでいます。 【住む人の幸せに向き合う取り組み】 ▍事業を貫く「住む人の幸せ」への姿勢 宿泊でも、賃貸でも、温浴でも。アットインが重視するのは “お客様の背景や人生に寄り添うこと”。快適さ、安全性、使い勝手だけでなく、「ここにしてよかった」と心から思っていただける体験を追求しています。 ▍花贈りプロジェクトとは マンスリーご入居者様向けに実施している無料の「花贈りプロジェクト」。 普段は伝えにくい“ありがとう”の気持ちを、大切な方へお花にのせて届けられるアットイン独自の取り組みです。家族や友人、職場の方へ…ご入居者様の温かい想いが、日々多く届けられています。 ▍宿泊・短期賃貸を通じて届けたい価値 私たちが提供しているのは、単なる「住まい」や「宿泊の場所」ではありません。そこに滞在する人が、安心し、癒され、心が満たされる体験。お客様の日常や人生の一部に寄り添い、“住む人の幸せ”に貢献することがアットインの使命です。

どうやっているのか

東京オフィスの様子

アットインホテルにおける60種類を超える無料アメニティバー

【アットインで働く環境】 ▍幅広い世代が活躍する、温かい職場 アットインには20〜50代まで幅広い年代の社員が在籍しており、キャリアも価値観もさまざまなメンバーがのびのび働いています。わからないことはすぐに質問でき、誰に聞いても丁寧に教えてくれる“温度のある職場”。自然と笑顔が生まれる、安心して成長できる環境です。 ▍相談しやすく、サポートし合える風通しの良さ 社員同士の距離が近く、困ったときはすぐに手を差し伸べてくれるのがアットインらしさ。日常の雑談やちょっとした声かけが多く、相談しやすい空気が全社に根付いています。新しく入社した方でもすぐに馴染めるほどのアットホームな雰囲気です。 ▍若手が意見を出しやすい文化 年次や立場に関係なく、アイデアや提案は大歓迎。ホテルアメニティの改善、業務効率化の提案、顧客体験向上のアイデアなど、若手社員が主体的に動く場面が数多くあります。「やってみたい」を応援する文化が、自然と挑戦する人を増やしています。 ▍子育てと両立しやすい柔軟な働き方 子育て中の社員が多いのも特徴のひとつ。業務内容によってはテレワークも可能で、急な発熱や行事などにも柔軟に対応できる環境です。働き方への理解が非常に深く、家庭と仕事のバランスを大切にしながら安心してキャリアを築くことができます。 ▍働きやすさを支える「アットイン向上委員会」 現場の声をもとに、働きやすい環境づくりを進める社内組織です。 生理用品の設置、ウォーターサーバーの無料設置、ホットアイマスク配布など、社員目線の制度づくりを積極的に推進。ちょっとした不便やストレスを放置しない“寄り添う組織”として、社員からの信頼も厚い存在です。

こんなことやります

「営業事務の経験を活かしたい」 「家庭や子育てと両立しながら働きたい」 「ブランクはあるけど、もう一度仕事を頑張りたい」 そんな方を募集しています! アットインは、マンスリーマンション事業を中心に、住まいを通じて“人の移動”と“新しい生活”を支えている会社です。 今回募集するのは、営業メンバーや社内スタッフを支える営業事務のパートスタッフ。 メール・電話対応や書類作成など、営業事務としての経験を活かせる仕事を中心にお任せします。 【仕事内容】 営業メンバーがスムーズに仕事を進められるよう、事務・サポート業務全般をお任せします。 具体的には… ・メール、電話対応 ・データ入力、情報管理 ・見積書、請求書などの書類作成 ・契約関連書類の作成、管理 ・社内システムへの入力 ・お客様からの問い合わせ対応 ・営業メンバーのサポート ・資料作成、修正 ・その他、営業活動に関わる事務業務 まずはこれまでの経験や得意な業務からスタートしていただきます。 すべてを最初からできる必要はありません。 周囲のメンバーと協力しながら、少しずつ仕事の幅を広げていってください。 【こんな方を求めています】 ・周囲をサポートすることが好きな方 ・営業メンバーが働きやすくなる方法を考えられる方 ・言われたことだけでなく、自分から動ける方 ・優先順位を考えながら仕事を進められる方 ・社内外の方と丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・新しいことを学ぶことに抵抗がない方 ・チームで協力して働くことが好きな方 【歓迎する経験】 ・営業事務の経験 ・営業アシスタントの経験 ・一般事務の経験 ・コールセンターでの勤務経験 ・不動産業界での勤務経験 ・電話、メールでのお客様対応経験 ・Excel、Wordなどを使用した業務経験 【子育てとの両立も歓迎!】 「子どもの送り迎えがある」 「家庭と両立しながら働きたい」 「久しぶりの仕事復帰なので、まずはパートから始めたい」 そんな方も歓迎しています。 子育てや家庭の事情も考慮しながら、できる限り柔軟な働き方ができる環境を整えています。 仕事だけ、家庭だけ、どちらかを諦めるのではなく、自分に合った働き方を一緒に考えていきましょう。 【正社員登用も可能です】 まずはパートとしてスタートし、将来的に正社員を目指すことも可能です。 「今は家庭を優先したいけれど、将来はしっかり働きたい」 「仕事に慣れてからキャリアアップしたい」 そんな方にもピッタリです。 働き方やライフステージが変わっても、長く活躍できる環境を目指しています。 【アットインについて】 私たちが大切にしているのは、目の前のお客様はもちろん、一緒に働く仲間への思いやりです。 営業事務も、単に書類を作成したりデータを入力したりするだけの仕事ではありません。 「営業メンバーが動きやすくなるには?」 「もっと効率よく進めるには?」 「お客様にもっと喜んでもらうには?」 そんな視点を持って、チームを支えていただけるとうれしいです。 これまでの営業事務経験を活かしたい方も、家庭と両立しながら新しい仕事を始めたい方も大歓迎。 まずはあなたのこれまでの経験や、希望する働き方についてカジュアルにお話ししませんか? お気軽に「話を聞きにいきたい」からエントリーしてください!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2004/05に設立

    320人のメンバー

    東京都港区芝5丁目29−14 田町日工ビル 9F