400万人が利用するビジネスSNS

セールス・事業開発
NEW

超実践オープンカンパニー｜構造化とフィードバックで思考の限界突破へ挑戦

株式会社スリーシェイク

セールス・事業開発

新卒

NEW

on 2026/09/03

25 views

0人がエントリー中

超実践オープンカンパニー｜構造化とフィードバックで思考の限界突破へ挑戦

株式会社スリーシェイク

東京

新卒

オンライン面談OK

東京

新卒

取締役

Incubation事業部部長

Relance事業部／事業部長

吉田拓真

2011年DeNA入社後、インフラエンジニアとしてキャリアをスタートし、その後、ソーシャルゲームスタートアップの創業メンバーとしてJOIN。エンジニアリングからデザイン、経営領域全般を担当後、2015年1月に株式会社スリーシェイクを設立。設立後はSRE特化型コンサルサービス「Sreake」を立上げ、金融業界からAI領域まで幅広い支援を行いつつ、自社サービスであるデータ統合プラットフォーム「Reckoner」、OOHプラットフォーム「Adsquare」の立上げを行う。1987年生まれ。東京都出身

内村一行

どんなに悔いても過去は変わらない。どれほど心配したところで未来もどうなるものでもない。いま、現在に最善を尽くすことである。という松下幸之助さんの言葉が好きです。

手塚卓也

2016年4月に新卒でITベンチャー企業にインフラエンジニアとして入社。自治体やデータベースマーケティング会社でのインフラ設計/構築/運用を主に経験し、 2018年10月に3-ShakeにJoin。 3-Shake Join後はAWSやGCPでの、クラウドアーキテクトや構築、Kubernetes/Istioでのコンテナ運用などを担当。

斎藤健太

新卒にてIT・web・ゲーム領域に特化した人材紹介営業、ならびに人材紹介会社における生命線である集客責任者を担当。部門立ち上げ、発展に寄与し2Q連続のMVP・VPを受賞し、当時最年少役職者としてマネジメントなどに従事。その後、人材紹介事業立ち上げ期の会社に転職。一気通貫型のコンサルタントとして活動後、人材紹介会社向けの集客メディアの営業として異動。経験を活かし、媒体営業に留まらず事業成長を目的とした、一歩踏み込んだコンサルティングを強みとして活動。次の企業ではスタートアップベンチャーにて ITエンジニアを中心とした人材紹介コンサルタントならびに子会社営業兼務、新卒採用担当者、メディア企画など幅広く職務を遂行。その後、出戻りでソフトバンクグループ企業に在籍。人材紹介部門で一気通貫のCAとして半年従事後、部全体前年比150％以上の利益創出を実現。副本部長としてプレイングマネジメントに従事。現在は、SREに強いテックカンパニーであるスリーシェイクにてフリーランスエンジニア向けエージェントサービスの立ち上げ及び、横断型組織のマーケティング本部にてブランディング・広報周辺の推進における意思決定者として活動している。

吉田拓真

代表取締役社長

内村一行

取締役

手塚卓也

Incubation事業部部長

斎藤健太

Relance事業部／事業部長

なにをやっているのか

スリーシェイクは「企業経営のインフラ（エンジニアリング）を支えるプラットフォーム」として、4つの事業を展開しています。 ◆SRE技術支援サービス事業弊社の主力事業であり、SRE(Site Reliability Engineering)の導入・実践に向けた伴走型コンサルティングサービス。金融、製造、小売、AI、メディアなど、技術力が求められる領域で、Google社の提唱するSREの考え方に基づき、クラウドネイティブな技術導入、開発/運用プロセスの支援をしています。 AWS, Google Cloud, Kubernetes, Observability, DBRE, MLOpsなどの最新技術の知見を集約。文化も含めた「インフラ」を整備し、企業のSRE内製化をゴールとして活動します。「SREコンサルティング事業「Sreake」　https://sreake.com/」 ◆クラウド型データ連携プラットフォーム事業クラウド型データ加工・連携プラットフォームです。デジタル化に伴うデータ活用、業務自動化ニーズに向けて、データ活用/業務最適化の課題を非エンジニアでも使いこなせるノーコード基盤で解決します。「データ連携プラットフォーム事業「Reckoner」　https://reckoner.io/」 ◆セキュリティ事業複雑化するサイバー攻撃に対して事業者が抱えるセキュリティリスクを無くすために、簡単操作で高性能なセキュリティチェックが実現できるプラットフォームです。「ワンクリックでできる脆弱性診断SaaS　「Securify」　https://www.securify.jp/」 ◆ エンジニア組織特化型HRパートナーテックカンパニーが手がけるHR支援サービスです。フリーランスの個人アサインからチーム提供、採用コンサルティングから正社員紹介まで、エンジニア組織の内製化を一貫して支援します。「エンジニア組織特化型HRパートナーサービス「Relance」　https://relance.jp/」

「Sreake」はインフラレイヤーの多岐に渡るニーズに対応できるプロフェッショナル集団です。

代表の吉田は日本初のインフラプラットフォームを作るために3-shakeを設立しました。

3-shakeの4つのクレド Professional(誠実、尊敬、高潔さ) 、Challenge(革新性) 、Speed(成長性) 、Profit(利益)

なにをやっているのか

「Reckoner」は一切のプログラムが不要なデータ統合プラットフォームです。

「Sreake」はインフラレイヤーの多岐に渡るニーズに対応できるプロフェッショナル集団です。

なぜやるのか

3-shakeの4つのクレド Professional(誠実、尊敬、高潔さ) 、Challenge(革新性) 、Speed(成長性) 、Profit(利益)

ビジョンは「労苦〈Toil〉を無くすサービスを適正な価格で提供し続ける」です。

私たちの事業や提供価値、カルチャーは下記のMission・Vision・Value（MVV）に基づいています。 - Mission インフラをシンプルにしてイノベーションが起こりやすい世界を作る - Vision 労苦〈Toil〉を無くすサービスを適正な価格で提供し続ける - Value エンジニアリングレイヤーに横たわる人、手法、ツールがサイロ化されて労苦が発生しているプロセスをシンプルにし、サービス機能開発に集中できるソリューション（SRE、DevSecOps、DataOps、HROps）を提供していきます。

どうやっているのか

代表の吉田は日本初のインフラプラットフォームを作るために3-shakeを設立しました。

事業拡大に対応するため、2025年10月に新オフィスへ移転しました！

◆スリーシェイクの3つの拠り所１：オーナーシップ２：技術負債から逃げない３：サービスを作る主役私達はモノづくり集団であるとともに、サービス、ビジネスを作り続けるエンジニアでありたいと考えています。そのためには、攻めの技術を採用し、技術負債を定期的に解消し、事業に積極的に関わっていきます。様々なTryを通じて、キャリアアップしていくだけでなく、共にサービスを創り上げていくことが可能です。 ◆組織強化について弊社は、総額23.5億円の資金調達を終え、年130%成長を続け事業が急拡大し、テックがマネタイズする過程を最も体験できるフェーズに差し掛かりました。責任は明確にしながらも、役割は柔軟にし、チーム全員で結果を連続して達成できる体制を目指し、再現性/専門性/効率性の高い組織に昇華していくことが課題です。ビジネスとエンジニアが一緒に創り上げていく雰囲気が強く、型にハマらないスリーシェイクで挑戦したい方、ご連絡をお待ちしています！ ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙

こんなことやります

「自分の思考は、どこまでビジネスの現場で通用するのか？」そんな問いに全力でぶつかり、思考の限界を突破したいとお考えであれば、ぜひ一度ご参加いただきたいのが当社のオープンカンパニー「Strategic Business Practice 2026」です。 ■ 本プログラムの特徴単なるアイデアコンテストではありません。ビジネスの根本原因を見抜く「構造化力」と、ゼロから価値を生み出す「事業構想力」を極限まで鍛え上げる、半日集中（13:00〜18:00）の超実践プログラムです。・リアルタイムでの即時フィードバックワークの途中で事業責任者や現場メンターから多角的なフィードバックを還元。提示された視点をその場で自分の思考に組み込み、アウトプットをどれだけ進化させられるかという「圧倒的な吸収力と変化のスピード」を重視して評価します。・オフラインだからこその熱量と切磋琢磨全国から集まるハイレベルな仲間との対面ワーク、そして事業責任者との真剣勝負を通じて、これからの時代に必要な「自ら事業を推進する力」を体感していただけます。 ■ 開催概要・開催形式：オフライン（対面型）・実施時間：13:00～18:00 ・服装、持ち物：服装自由（私服可）／筆記用具・ノートPC ■開催日程 2026年09月28日（月）13:00~18:00 2026年10月16日（金）13:00~18:00 2026年11月20日（金）13:00~18:00

0人がこの募集を応援しています