【募集背景】 国内の大学病院や自治体で支持を得ている「mediPhone」は、医療通訳を「地域医療の当たり前」に変える第2フェーズに入っています。 現在は、外国人患者の受入が日常化している2次・3次救急病院（地域中核病院）への導入を加速させています。現場では「医療安全」と「効率的な運用」の板挟みに悩むケースが少なくありません。単なるツールの提供ではなく課題を紐解き、地域医療のセーフティネットを再設計する。この市場の広がりを自らの手で加速させる中核メンバーを募集します。 【働くイメージ・環境】 ■ 複雑な合意形成のプロ: 事務長（経営）、看護部（現場）、院長（決裁）など、立場の異なるステークホルダーのニーズを整理し、合意を形成します。 ■ チームへの型化: 個人の営業プロセスを言語化し、チーム全体の「医療機関向け攻略ノウハウ」として型化に貢献するカルチャーです。 ■ 対話重視のアプローチ: 地方出張（月1回程度）を含む対面訪問とオンラインを併用し、現場の空気感や信頼関係を大切にします。 【ミッションと将来の姿（ワクワク感）】 病院経営層のパートナーとして、医療安全や働き方改革の観点から戦略的な価値提供を行い、長期的な信頼関係を築きます。 既存の枠組みに捉われず、「どうすればその病院にとってより良い診療体制が整うか」を自ら考え、導入決定までの道筋を主体的に推進します。難易度の高い合意形成プロセスを戦略的に突破し、社会的インパクトの大きい「医療インフラ構築」を牽引する手応えが得られます。 【業務内容】 中核病院をメインターゲットに、医療通訳・多言語支援サービス「mediPhone」の新規導入提案を行います。 ■ 2次・3次救急病院等へ、医療安全の確保や業務効率化のニーズに応じた導入提案 ■ 医療通訳に加え、研修やeラーニング等を含めた最適なプランの提示 ■ 病院の予算サイクルに連動した商談（半年〜1年）の推進、および営業プロセスの型化 【必須要件】 「社会を良くしたい」「誰かを救いたい」という使命感がある方 本気でコトに向き合ってきた経験のある方 【歓迎スキル】 ■ 法人営業経験（3年以上） ■ 多岐にわたる関係者の合意形成をリードした経験 ■ 自律的なPDCA・型化の能力 ■ 無形商材・SaaSの営業経験 / 意思決定が複雑な組織（官公庁等）への営業経験 【まずは気軽にお話ししませんか？】 「まだ転職を本格的に決めていない」「自分の経験が活かせるか確かめたい」という方も大歓迎です！ まずは選考要素のない「カジュアル面談」にて、当社の事業フェーズやmediPhone事業部の現状、今後挑戦したいことについてオープンにお話しできればと思っています。 少しでも「面白そう」「話を聞いてみたい」と思っていただけたら、ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンからお気軽にご連絡ください！