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プレイングマネージャー|大手エンド直×マーケ領域|AI・Python・Go

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on 2026/09/07

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プレイングマネージャー|大手エンド直×マーケ領域|AI・Python・Go

東京
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海外進出している
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海外進出している

大村瑛里子

経歴 ======================================== 202004:株式会社EVERRISEに未経験新卒で入社 202008〜202108:広告配信レポートのETLシステム保守運用プロジェクトに参画 202010〜202108:広告配信最適化を進めるプロジェクトに参画 202109〜202208:現場を離れ、社内人材開発の一環として未経験研修運営や社内教育コンテンツ整備を担当 202211〜202502:アパレルブランドのマーケティング施策支援としてCDP管理画面を開発するプロジェクトに参画 202503:社内でAI利用検証の一環として社員管理システムのプロトタイプ開発 202504~202512:広告配信に関する業務効率化ツールの管理画面リプレイスを行うプロジェクトに参画 使用言語・技術 ======================================== - Java/SpringBoot - TypeScript/React/Next.js - SQL - DBT - GCP - Docker EVERRISEについて ======================================== 社員の人柄、纏う雰囲気が非常に良く、業務上の相談はもちろんプライベートの情報交換なども気軽に行えるような会社です。 また、若手で経験が少なくてもチャレンジする機会をいただけるので、自分のやりたいこと・興味があることを積極的に発信し、実現しやすい環境だと思います。

笠谷佳範

# 経歴 202004:株式会社EVERRISEに新卒で入社 202007~:社内の勤怠管理システム改修プロジェクトに参画 202103~:マーケティング向けデータ収集システム開発プロジェクトに参画、リーダーを担当 202104~:スマートフォンアプリの通知履歴配信システム開発プロジェクトに参画 202107~:広告配信実績分析システム開発プロジェクトに参画(10月〜PMを担当) 202204~:小売店の来店者分析システム開発プロジェクトに参画、PMを担当 # 使用言語・技術 - Java - Python - TypeScript - MySQL - AWS - GCP - Docker # 好きなエディタ - VSCode - Vim # アピール EVERRISEの好きなところは - 人間関係が良い - 成長をサポートしてくれる仕組みがある というところです。 少しでも興味があれば是非ご連絡ください!

20卒エンジニア座談会!EVERRISEに入社して感じたこと、気づいたことを語り合ってみた。

笠谷佳範さんのストーリー

成田 真俊

EVERRISEにて技術担当しております成田です。 業界歴10数年、業務システム開発として普通のSIerから始まり、独立してからはアドテクノロジーを中心に技術極めてきました。 ビッグデータや大量負荷、バズワードに踊らされるのでは無く実地で構築してきた経験は伊 達では無いですよ。 これからはAI(ディープラーニング)の時代です。データを貯める時代から活用(学習)させる時代になる。 エンジニアの本領を発揮するチャンスです。 興味ある方、是非一緒にやってみませんか?

新井 達也

人生最初の仕事では運用業務をやっていましたが、度々発生するバグに対してエンジニアに修正お願いする事しか出来ないもどかしさからエンジニアへ転職。 2014年頃からは広告周りのお仕事をしていて、配信側からレポート取得側まで見てきました。 また、その頃からリーダーとして参画することが多く、ここ数年はろくに実装をせず、管理する側に回ることが多いです。 2022年頃からは若手のPMをサポートするポジションになり、PJの進め方・顧客折衝・設計の考え方などを複数のPJで教える立場になりました。 会社の仕事範囲としては、フロント・バックエンド・サーバ みたいな明確な分け目はほとんどなく、状況によって何でも任されるので、覚えることが多くて大変ではありますが、それに見合うスキルアップは保証出来ます。 リーダーも若いうちに経験出来るので、ベンチャーならではのやる気さえあれば何でも出来る環境がここにはあります。

株式会社EVERRISEのメンバー

経歴 ======================================== 202004:株式会社EVERRISEに未経験新卒で入社 202008〜202108:広告配信レポートのETLシステム保守運用プロジェクトに参画 202010〜202108:広告配信最適化を進めるプロジェクトに参画 202109〜202208:現場を離れ、社内人材開発の一環として未経験研修運営や社内教育コンテンツ整備を担当 202211〜202502:アパレルブランドのマーケティング施策支援としてCDP管理画面を開発するプロジェクトに参画 202503:社内でAI利用検証の一環として社員管理システムのプロ...

なにをやっているのか

「DXをテクノロジーで加速させ、人が輝く未来をつくる」 EVERRISEの技術力で、攻めのデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する。 これが私たちのミッションです。   当社は、マーケティングDXを推し進めるために、データ活用の中心となる自社SaaS製品の開発・提供、AWSやGCPを用いたクラウドインテグレーション、人材リソースの提供など、技術的なサービスを展開しています。 創業以来、日本を代表する広告代理店やIT関連、メディア関連の企業とのプロジェクトを手掛けてきました。なかでもアドテクという領域におけるビッグデータを活用したシステム構築を得意としています。 当社には攻めのDXを推進させる3つの事業があります。 事業それぞれが独立しているのではなく、3つの事業が密に連携を取りながら、お客様にとっての最適解をご提案しています。   - 攻めのDXをサポートする4つの事業 - ■プラットフォーム事業 大量トランザクション処理(ハイトラフィック)、大量データ処理(ビッグデータ)、さらに高可用性を実現するテクノロジーを扱い、オリジナルのサービスを開発しています。 企業が持つデータをビジネスの武器に変えるためのサービスです。 ・CDP(カスタマーデータプラットフォーム)「INTEGRAL-CORE」https://www.ever-rise.co.jp/integral-core/ ・プライベートADServer「ADmiral」https://www.ever-rise.co.jp/admiral/   ■コンサルティング事業部 お客様の「売上を伸ばしたい」「もっとデータを活用したい」という課題に向き合い、戦略の立案や実行のサポートを行います。 具体的には、データの分析・マーケティング戦略の策定・システム導入・施策の実行〜成果測定までを一貫してサポートします。 ■クラウドインテグレーション事業 DXを目指す様々な企業様に対して、デジタルマーケティングのコンサルティングからシステムの開発、保守運用までを当社が一気通貫で担当し提供しています。 この領域の開発では、ハイトラフィック、ビッグデータ、機械学習、AIなどの最新の技術を扱います。保守やエンハンスのフェーズでは、ベトナム支社ともビデオ会議などで連携をとっています。   ■DX-HR事業 開発のためのエンジニアリソースを必要とする企業に対して、フリーエンジニアの紹介を行っています。運営するフリーエンジニア向けの案件情報サイト「FAworks」では随時エンジニアを募集しています。 https://fa-works.com/#   これからもミッションを達成するための事業開発を意欲的に進めていきます。   具体的にどんな仕事をしているのか、どんなサービスがあるのかは、ストーリーでも紹介しています。 https://www.wantedly.com/companies/EVERRISE/feed プロジェクト例や技術スタックについては、こちらをご覧ください! https://www.wantedly.com/portfolio/projects/68622
「データ爆発」の時代に、データ活用の基盤になるサービスを開発しています。
オフィスに併設されているカフェスペースのソファで打ち合わせ
ITイベントにも積極的に出展しています
3人の役員はエンジニア出身。メンバーともフラットに議論し、より良い会社を目指しています。
オフィスのカフェスペースにはアイランドバーもあります。

なにをやっているのか

「データ爆発」の時代に、データ活用の基盤になるサービスを開発しています。

「DXをテクノロジーで加速させ、人が輝く未来をつくる」 EVERRISEの技術力で、攻めのデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する。 これが私たちのミッションです。   当社は、マーケティングDXを推し進めるために、データ活用の中心となる自社SaaS製品の開発・提供、AWSやGCPを用いたクラウドインテグレーション、人材リソースの提供など、技術的なサービスを展開しています。 創業以来、日本を代表する広告代理店やIT関連、メディア関連の企業とのプロジェクトを手掛けてきました。なかでもアドテクという領域におけるビッグデータを活用したシステム構築を得意としています。 当社には攻めのDXを推進させる3つの事業があります。 事業それぞれが独立しているのではなく、3つの事業が密に連携を取りながら、お客様にとっての最適解をご提案しています。   - 攻めのDXをサポートする4つの事業 - ■プラットフォーム事業 大量トランザクション処理(ハイトラフィック)、大量データ処理(ビッグデータ)、さらに高可用性を実現するテクノロジーを扱い、オリジナルのサービスを開発しています。 企業が持つデータをビジネスの武器に変えるためのサービスです。 ・CDP(カスタマーデータプラットフォーム)「INTEGRAL-CORE」https://www.ever-rise.co.jp/integral-core/ ・プライベートADServer「ADmiral」https://www.ever-rise.co.jp/admiral/   ■コンサルティング事業部 お客様の「売上を伸ばしたい」「もっとデータを活用したい」という課題に向き合い、戦略の立案や実行のサポートを行います。 具体的には、データの分析・マーケティング戦略の策定・システム導入・施策の実行〜成果測定までを一貫してサポートします。 ■クラウドインテグレーション事業 DXを目指す様々な企業様に対して、デジタルマーケティングのコンサルティングからシステムの開発、保守運用までを当社が一気通貫で担当し提供しています。 この領域の開発では、ハイトラフィック、ビッグデータ、機械学習、AIなどの最新の技術を扱います。保守やエンハンスのフェーズでは、ベトナム支社ともビデオ会議などで連携をとっています。   ■DX-HR事業 開発のためのエンジニアリソースを必要とする企業に対して、フリーエンジニアの紹介を行っています。運営するフリーエンジニア向けの案件情報サイト「FAworks」では随時エンジニアを募集しています。 https://fa-works.com/#   これからもミッションを達成するための事業開発を意欲的に進めていきます。   具体的にどんな仕事をしているのか、どんなサービスがあるのかは、ストーリーでも紹介しています。 https://www.wantedly.com/companies/EVERRISE/feed プロジェクト例や技術スタックについては、こちらをご覧ください! https://www.wantedly.com/portfolio/projects/68622

なぜやるのか

3人の役員はエンジニア出身。メンバーともフラットに議論し、より良い会社を目指しています。

オフィスのカフェスペースにはアイランドバーもあります。

- 創業時から変わらない理念 - ■ 御客様に喜ばれたい。仲間達に喜ばれたい。そして社会に価値あることを実現したい EVERRISEの経営理念は、2006年の創業時から変わりません。 テクノロジーで世界をより良く変える活動を通して顧客に選ばれ続ける。その結果として会社を成長させ、仲間の成長と豊かな生活に資することを目指しています。 - データを扱う高い技術力でDXを引っ張る - 「アドテク」と呼ばれるインターネット広告のテクノロジー領域で、創業以来知見を蓄積してきました。 ビジネスの環境がめまぐるしいスピードで変わる今、アドテク領域での経験と技術力をベースに取り組むべき、さらに大きな「社会に価値あること」とはなにか? それを考えた結果、「DXをテクノロジーで加速させ、人が輝く未来をつくる」というミッションにたどり着きました。

どうやっているのか

オフィスに併設されているカフェスペースのソファで打ち合わせ

ITイベントにも積極的に出展しています

■ 働き方 ・リモートワークメイン  現在当社ではリモートワークを実施しています。1週間、または2週間に1回必要に応じて本社に出社し、MTGや社員との交流をとることも大切にしています。 ・平均残業時間は月9時間ほど  効率的な仕事の仕方、「長時間やれば終わる」ではないマネジメントを求めています。 ・有給取得率は8割超  仕事と休日をしっかりと分けて考える社風があります。有給もきちんと消化してもらい、リフレッシュしていただけるように努めています。 ・四半期での目標管理  3ヶ月ごとにチームで定性的・定量的な目標を立て、同じゴールに向かって動きます。   ■ コミュニケーション  社内に設けているカフェ・Barスペースで気軽に/密に意思疎通が可能  リモートワークが多い状態ではありますが、オフィス移転しても交流できるBarスペースを作りました。気兼ねなく話ができる関係性が継続的にできています。  時間ロスをなくすため、日常的なやりとりはSlackで実施  リモートワークメンバーやベトナム支社とは、ビデオ会議でコミュニケーション  懇親会費補助制度や月に1度の全社員懇親会などの活用で、役員を含めたメンバー間での価値観共有が可能   EVERRISEのカルチャーについて、ストーリーで詳しく紹介しています。 https://www.wantedly.com/stories/s/ER_culture

こんなことやります

コードを書きながら、要件定義・チームリード・顧客折衝まで一貫して担っていただきます。 開発とマネジメントの両面から、プロジェクトを主体的に推進できるポジションです。 マーケティング領域におけるシステム開発プロジェクトにて、顧客のデータ活用を支援しながらプロジェクト全体を統括いただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ■クライアント企業のデータ活用戦略に基づくシステム要件定義~リリース、運用保守 ■顧客データプラットフォーム(CDP)導入プロジェクトの推進 ■プロジェクト計画立案と予算管理 ■開発チーム(5~10名規模)のマネジメントと外部協力会社との連携 ■システム導入後の効果測定と改善提案 ■AIコーディングエージェントなどの生成AIツールを活用した設計・開発・コードレビュー 上記業務を通じて、テクノロジーの最前線に立って、クライアントのビジネス成果に直結するPJTマネジメント経験を積むことができます。 ■必須要件 ・Go、Java、Python、TypeScript、Reactのいずれかを用いた、Webアプリの要件定義・設計・開発・リリースまで一連の工程を経験されている方(目安3年以上) ・自らも開発業務(設計・実装)に関与しながら、プロジェクト計画(WBS・スケジュール・コスト)の策定から推進・完遂まで一貫してマネジメント(またはPLとしてリード)した経験 ■歓迎要件 ・複雑なステークホルダー(顧客や社内外の他部署)との利害調整・交渉、および合意形成を主導した経験 ・設計レビューやコードレビューの仕組み化などを通じ、チーム全体の開発品質向上を牽引した経験 ・クラウド(AWS/GCP)環境におけるインフラ構成の設計・構築経験 ・データ活用基盤(BigQuery, Snowflake等)に関わる経験 ・生成AIの実装・導入を通じた業務改善経験 【EVERRISEで働く魅力】 ■技術もビジネススキルも両方伸ばせる希少なキャリアを築けます 現場の最前線でデータ基盤や施策設計に関わりつつ、チームを牽引し、プロジェクト全体の成果にも影響を与えることができます。 ■圧倒的な裁量と事業インパクト プライム案件のみ。超大手顧客の事業課題に深く踏み込み、主導権を持ってDX変革を戦略的にリードできます。他社では得難い裁量があります。 ■チームで成長する文化 仲間を尊重し、新しい技術と向き合いながら、共に価値をつくることを大切にしています。
2人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

大村瑛里子さんの性格タイプは「ライザー」
大村瑛里子さんのアバター
大村瑛里子エンジニア
新井 達也さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
新井 達也さんのアバター
新井 達也エンジニア
大村瑛里子さんの性格タイプは「ライザー」
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新井 達也さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
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新井 達也エンジニア

2人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2006/07に設立

95人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都港区六本木6丁目8-10 STEP六本木5F