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福岡 | 建築×ITで市場価値を高める | 施工管理の事務サポート募集!

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on 2026/09/04

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福岡 | 建築×ITで市場価値を高める | 施工管理の事務サポート募集!

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本部長 梶浦 正人

副本部長 馬場池 亜紀

採用課 池尻 悠亮

福岡拠点で採用業務を担当しています。 現場経験を踏まえ、現場経験者・未経験者両方を採用しており、 前職の経験から現場のデジタル化に興味があります。 ◆キャリア変遷 プラント設備施工管理 → 電動機(モーター)の構造・機能設計 → トランスコスモス株式会社(現場経験者・未経験者の採用担当)

【オフィスツアー】BPOセンター福岡呉服町

採用課 池尻 悠亮さんのストーリー

トランスコスモス株式会社 アーバンソリューションサービス本部のメンバー

本部長 梶浦 正人

なにをやっているのか

「単なるBPOではない。2,500名を超えるエンジニアと建築の知見を融合させる、国内最大級の『建設DX実装機関』。」 私たちは、トランスコスモスが長年培ってきた「ITアウトソーシング」の圧倒的な実績と、建築・土木・インフラの高度な専門性を掛け合わせた「アーバンソリューションサービス(USS)本部」です。 私たちのフィールドは、点(単一の作業)ではなく、線(プロセス全体の変革)にあります。 ・BIM/CIM推進事業: 単なるモデリング代行に留まらず、属性情報を付与した「データとしてのBIM」を構築。フロントローディングによる工期短縮や、維持管理フェーズを見据えたデジタルツインの構築までを担います。 ・コンサルティング事業: 国内外の先進事例(Autodesk製品等の高度活用)をベースに、建設会社の組織全体のデジタルシフトを支援。現場のiPad活用から、全社的なデータプラットフォームの構築まで、ITの力で「建設の当たり前」を書き換えます。 ・BPO事業: 意匠・構造・設備、あるいは土木・インフラといった各ドメインに深く入り込み、専門性の高い実務をプロセス化。トランスコスモスのセンターネットワークを活かし、大規模プロジェクトを支える強固なバックボーンを提供します。 国内トップクラスのゼネコンやハウスメーカーをクライアントに持ち、常に業界の最前線で「次世代の標準」を社会実装している組織。それが私たちUSS本部です。

なにをやっているのか

「単なるBPOではない。2,500名を超えるエンジニアと建築の知見を融合させる、国内最大級の『建設DX実装機関』。」 私たちは、トランスコスモスが長年培ってきた「ITアウトソーシング」の圧倒的な実績と、建築・土木・インフラの高度な専門性を掛け合わせた「アーバンソリューションサービス(USS)本部」です。 私たちのフィールドは、点(単一の作業)ではなく、線(プロセス全体の変革)にあります。 ・BIM/CIM推進事業: 単なるモデリング代行に留まらず、属性情報を付与した「データとしてのBIM」を構築。フロントローディングによる工期短縮や、維持管理フェーズを見据えたデジタルツインの構築までを担います。 ・コンサルティング事業: 国内外の先進事例(Autodesk製品等の高度活用)をベースに、建設会社の組織全体のデジタルシフトを支援。現場のiPad活用から、全社的なデータプラットフォームの構築まで、ITの力で「建設の当たり前」を書き換えます。 ・BPO事業: 意匠・構造・設備、あるいは土木・インフラといった各ドメインに深く入り込み、専門性の高い実務をプロセス化。トランスコスモスのセンターネットワークを活かし、大規模プロジェクトを支える強固なバックボーンを提供します。 国内トップクラスのゼネコンやハウスメーカーをクライアントに持ち、常に業界の最前線で「次世代の標準」を社会実装している組織。それが私たちUSS本部です。

なぜやるのか

「建築のプロが、建築の未来を諦めないために。レガシーな業界を『憧れの職業』へ。」 建設業界は、日本の基幹産業でありながら、深刻な長時間労働やDXの遅れ、そして若手の離職という課題に直面しています。同業で働く皆さんは、日々こう感じてはいませんか? 「最新のBIMを導入しても、結局は紙ベースのフローに振り回されている」 「現場の属人的なスキルに頼り切りで、持続可能な働き方が見えない」 私たちがUSS本部を運営する理由は、この「業界の構造的課題」をITとオペレーショナル・エクセレンスで根本から解決するためです。 トランスコスモスのリソースを活用することで、一社の中では成し得なかった大規模な投資や、最新技術の実験的導入が可能です。 私たちが目指すのは、「専門知識を持つプロが、最新のテクノロジーを使いこなし、最も生産的かつクリエイティブに働けるプラットフォーム」を創ること。 「建設はきつい」という常識を壊し、誰もが最新のデジタルツールを武器に、スマートに誇りを持って働ける。そんな未来を、私たちはどこよりも本気で実現しようとしています。

どうやっているのか

「建設業界の常識を覆す、データが証明する『働きやすさ』と『成長』。」 同業の方にこそ見ていただきたいのが、私たちの「働き方の実態」です。建設の仕事は好きだが、環境を変えたい。そんな願いを叶える環境を整えています。 ▼ワークライフバランス ・月平均残業時間:10~20時間(繁忙期に追われる働き方からの脱却) ・年間休日:121日(現場対応はありません) ▼多様な専門性が混ざり合う組織 ・1級・2級建築士、1級・2級施工管理技士といった有資格者が多数在籍。 ・ノウハウを分かち合える文化があります。 ライフイベントを諦めないキャリア形成が当たり前になっています。

こんなことやります

■仕事内容 お任せするのは、建設プロジェクトを支える事務業務です。 まずは写真整理や資料チェックなどのシンプルな業務からスタート。 先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ専門知識を身につけていただきます。 具体的には、、、 ・建設現場の写真データ整理、写真台帳作成 ・安全関係書類のチェック ・工事資料や報告資料の作成 ・図面を確認しながらのデータ入力 ・数量チェックや集計業務 現場へ出ることはなく、オフィスでのデスクワークが中心です。 チームで業務を進めるため、一人で抱え込むことはありません。 ■この仕事の3つの魅力 ① 未経験から専門スキルを身につけられる ・入社後は研修からスタート。 ・建築知識がなくても、基礎から学べる環境があります。 ・販売職やサービス業など、未経験から転職した社員も多数活躍しています。 ② 街づくりに関われる ・自分が携わった建物が完成し、地図に残る。  そんなやりがいを感じられる仕事です。 ・オフィス勤務でありながら、  社会インフラや街づくりを支えることができます。 ③ プライベートも大切にできる ・土日祝休み ・年間休日121日 ・残業月平均15時間程度  ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ■将来のキャリア まずは事務スタッフとして経験を積み、 ・リーダー ・業務管理 ・お客様との調整担当 ・新規プロジェクト立ち上げ などへキャリアアップすることも可能です。 希望や適性に合わせて、一緒にキャリアを考えていきましょう。 ■こんな方におすすめ ・ 未経験からオフィスワークに挑戦したい ・ 長く使える専門スキルを身につけたい ・ チームで協力しながら働きたい ・ 人の役に立つ仕事がしたい ・ 土日祝休みの環境で働きたい ・ 将来も安心して働ける会社を探している 「建設業界は初めて」という方も大歓迎です。 まずはカジュアルにお話ししながら、 仕事や働き方についてご紹介できればと思います。 少しでも興味をお持ちいただけた方は、 ぜひ「話を聞きに行きたい」からお気軽にご応募ください! ▼中途入社の研修紹介 https://www.wantedly.com/companies/company_3761935/post_articles/1082032 ▼産後パパの体験記 https://www.wantedly.com/companies/company_3761935/post_articles/1058338 ▼BPOセンター福岡呉服町の紹介 https://www.wantedly.com/companies/company_3761935/post_articles/1044838
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メンバーの性格タイプ

採用課 課長 荒川 篤彦さんの性格タイプは「ライザー」
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採用課 課長 荒川 篤彦
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