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広範なPJ運営でチームを率い、完遂へ導くPMを探しています!

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on 2026/09/04

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広範なPJ運営でチームを率い、完遂へ導くPMを探しています!

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島崎 宏太

新卒でIT企業に入社しテスターからキャリアをスタート。その後はプログラマーとしてシステム開発に携わり、のちに、リードエンジニアとしてプロジェクトに参画。その後、SESのメンバー調達、インフラとして活動するようになる。これまでの経験を経て、合同会社Ko-Labを起業し、主に会社運営を中心に活動することとなった。

中村 邦彰

田村 直人

合同会社Ko-Labのメンバー

新卒でIT企業に入社しテスターからキャリアをスタート。その後はプログラマーとしてシステム開発に携わり、のちに、リードエンジニアとしてプロジェクトに参画。その後、SESのメンバー調達、インフラとして活動するようになる。これまでの経験を経て、合同会社Ko-Labを起業し、主に会社運営を中心に活動することとなった。

なにをやっているのか

合同会社Ko-Labは、SES・受託開発・AI自社開発・コンサルティングなど、幅広いIT事業を展開するクリエイティブ集団です。多様な案件が動く当社で募集するのは、チームに寄り添い、プロジェクトを優しく力強く完遂へ導くPM(プロジェクトマネージャー)です。「技術で社会課題を解決する」という想いのもと、クライアントやエンジニアと対話を重ね、誰もが気持ちよくゴールを目指せるプロジェクト運営を行っています。

なにをやっているのか

合同会社Ko-Labは、SES・受託開発・AI自社開発・コンサルティングなど、幅広いIT事業を展開するクリエイティブ集団です。多様な案件が動く当社で募集するのは、チームに寄り添い、プロジェクトを優しく力強く完遂へ導くPM(プロジェクトマネージャー)です。「技術で社会課題を解決する」という想いのもと、クライアントやエンジニアと対話を重ね、誰もが気持ちよくゴールを目指せるプロジェクト運営を行っています。

なぜやるのか

「エンジニアやPMが使い捨てにされる業界を変えたい」という強い意志からKo-Labは生まれました。かつて孤独やプレッシャーを感じながらプロジェクトを回していた方にこそ、伝えたい想いがあります。「フリーランスだけど、ひとりじゃない」。一人ひとりの想いやキャリアに真摯に向き合う「キャリア共創」を掲げ、安心して長く活躍できる「自由と安定の両立」を叶える組織を目指しています。

どうやっているのか

どんなに複雑なプロジェクトでも、PMが一人で抱え込むことはありません。メンバー同士のフラットなナレッジ共有や、定期的なサポート体制が整っており、困ったときはすぐにチーム全員で助け合える文化が根付いています。モダン技術の導入支援はもちろん、心理的安全性の高い環境づくりに注力。温かい仲間とともに、自分らしいペースでプロジェクトを成功へと導く喜びを分かち合える環境です。

こんなことやります

メンバーと伴走しながらプロジェクトをゴールへと導くPM(プロジェクトマネージャー)を募集します。開発チームやクライアントと密にコミュニケーションをとり、誰もが動きやすい状態を作り出しながらPJを成功へと導く役割です。 Ko-Labは、メンバー同士が互いをリスペクトし助け合う心理的安全性の高いチームです。「柔軟性をもって自律的に時間をコントロールできる環境」と「私生活と仕事を無理なく両立できる安定感」を大切にしており、腰を据えて長く活躍できる文化があります。 【必須スキル・条件】 ・ITプロジェクトでの進行管理、またはチームリーダーとしての実務経験 ・日本語での円滑な意思疎通・高度なコミュニケーション能力(商習慣の理解を含む) 【最後に】 「プロジェクトを完遂させるやりがいを感じたい」「チームと一緒に成長できる環境でPMとして活躍したい」そんな思いをお持ちの方、まずはカジュアルにお茶でも飲みながらお話ししませんか?これまでのキャリアの悩みやこれからの挑戦について、一緒にお話しできることを楽しみにしています。
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    2020/12に設立

    2人のメンバー

    東京都 葛飾区 堀切 4‐19‐3‐502