コーポレートマネージャー候補として、まずは経理実務を中心に、会社の管理基盤を整えていただきます。 完成されたチームを管理するのではなく、自分で手を動かしながら、徐々に役割を広げていくポジションです。 主な業務は以下です。 ・請求、支払、入出金など経理業務の運用 ・月次業務、各種期日管理 ・数字や処理状況の確認、抜け漏れのチェック ・税理士など外部専門家との連携 ・経営判断に必要な数字や情報の整理 ・業務フロー、ルール、管理方法の整理・改善 ・AIやSaaSを活用した業務効率化 ・労務、法務、総務など周辺コーポレート業務への対応 まず求めるのは、経理の基礎実務を正確に回せることです。 【必須】 ・経理実務の経験があり、月次周りの基本業務を自走できる ・請求、支払、入出金、期日管理などを正確に運用できる ・数字の違和感や抜け漏れに気づき、自分で確認・対応できる ・ChatGPTなどのAIツールを日常業務で活用できる ・未整備な業務でも、自ら手を動かしながら整理・改善できる 【歓迎】 ・スタートアップ、ベンチャーでのコーポレート経験 ・システム開発やエンジニアリングスキル ・代表や経営陣と近い距離で仕事をした経験 ・予実管理、資金繰り、管理会計の経験 ・年次決算に主体的に関わった経験 ・労務、法務、総務など経理以外のコーポレート経験 ・会計SaaSや業務システムの導入、改善経験 ・AIやSaaSを使った業務効率化、自動化の経験 こんな方を求めています。 ・担当業務だけに閉じず、会社全体を見て必要なことに動ける方 ・指示を待つのではなく、状況を見て自ら課題を見つけられる方 ・スピード感を持ちながら、数字・期日・ルールを丁寧に扱える方 ・代表や経営陣の意図を理解し、必要な情報や対応を整理できる方 ・事業や組織の変化を見ながら、必要なことを先回りして考えられる方 ・変化や未整備な環境でも、自ら手を動かして仕組みにしていける方 ・AIや新しいツールを抵抗なく試し、より良いやり方を考えられる方 このポジションの魅力は、単なる「小規模企業の経理」ではないことです。 エンジニア出身の代表と直接仕事をしながら経営に近いところで動き、経理を起点に、労務・法務・総務などへ守備範囲を広げていけます。 さらに、完成された仕組みを運用するのではなく、自分で仕組みそのものをつくる経験ができます。 将来的には、コーポレート全体を担う責任者を目指していただきたいと考えています。