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28卒|企画も分析もコンテンツ制作も!幅広く学べるWebマーケ職

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on 2026/09/09

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28卒|企画も分析もコンテンツ制作も!幅広く学べるWebマーケ職

東京
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岩上 貴洋

学生時代、モバイルマーケティング、ITベンチャー企業数社に参加する。 在学中からアーリーステージを対象とした独立系投資会社にて、投資業務、コンサルティング業務に従事。 2007年、株式会社LIGを創業し、システム開発、デザイン制作、コンテンツマーケティング、シェアオフィス事業を展開し100人規模に成長させる。 2017年4月株式会社GIG創業。代表取締役。

Webデザイン専門誌『Web Designing』に代表岩上が掲載されました!

岩上 貴洋さんのストーリー

賀川 彰太

インターン〜 2005年、大学在学中に東京オフィス株式会社(現:47株式会社)にて、日本初Google Mapを使って賃貸事務所を探すことができるサイト、東京オフィスサーチの立ち上げに参加。 1日に100棟以上のビルの写真を撮り、日焼けで真っ黒になる。 その後、東京の一軒家に特化した物件検索サイトの開発を担当しPHPで初めてサービスを作る。 ------------------------------------------------------ 東京オフィス株式会社〜 2006年から同社にて不動産仲介サイトの開発・運営に従事。 SEO対策やサーバの管理など、様々な業務を行う。 ------------------------------------------------------ グリー株式会社〜 2008年から、上場前のグリー株式会社に入社。入社後はインフラエンジニアとしてソーシャルゲームの基盤システム開発やSAP事業の立ち上げに参画。 2013年から北京ゲームスタジオ(中国)立ち上げにも参画しに長期駐在。 帰国後、OpenStackを使った社内クラウド基盤システムプロジェクトの立ち上げを行い、2013年に退社。 ------------------------------------------------------ 株式会社ハイスピリット〜 その後、東京オフィス株式会社時代の同僚と2名で株式会社ハイスピリットを創業。不動産事業、リノベーション事業、システム開発事業を立ち上げる。 ------------------------------------------------------ 株式会社GIG〜 2017年4月に岩上貴洋と共に株式会社GIGを創業。 自社サービス Workship 事業責任者。 気軽につながりリクエストメッセージください。すぐに承認します。 https://www.wantedly.com/users/24968411

宇治 祐介

【19歳〜23歳】 オーストラリアでバリスタとバーテンダーを経験。 【23歳 東京】 創業初期のGIGに入社し、バックエンドエンジニアとして保守運用・受託開発を経験。 【25歳 ~ 現在】 リード獲得の仕組みづくりをクラウドで支援するSaaSサービス「LeadGrid」を展開しています!

内田 一良

株式会社GIG 執行役員CMO / Marketing事業部 部長 ■経歴 埼玉県出身。 高校3年時点で偏差値30のところから浪人1年で偏差値65まで引き上げ、早稲田大学に入学。 同大学院でメディア表象研究を専攻し、修士課程修了。 その後、フリーランスを経てGIGに入社。 ■学生時代 ダンスの全国大会で優勝経験あり。 高校時代から作編曲を始め、ダンサーやラッパーへの楽曲提供も。自作の楽曲が両国国技館やパシフィコ横浜、海外の大規模イベントで流れた経験もあり。 大学在学中にフリーライターとして活動しながら、自身でWebメディア「クレイジースタディ」を立ち上げ。 就活ではエンタメ大手企業に内定をもらっていたが、大学院で論文を書く中で「間違ったことを書かない、事実として正しいことのみを書く能力が鍛えられた」ことから、編集者という道を意識するようになった。 ■キャリア(GIG) 2018年にGIGに入社。 メンバー(2018) → リーダー(2019)→ マネージャー(2020)→ メディア事業部長(2022)→ Marketing事業部長(2024)→執行役員CMO(2026)。 日本最大級のHR・フリーランスメディア『Workship MAGAZINE』をはじめ、数々のメディアのプロデュースを担当。メディア運営、コンテンツ制作、SEO、SNS、AI活用に精通。 現在はWeb制作・コンテンツマーケティング・SEOを軸にしたクライアント支援サービスを統括。 クライアント案件のPM、チームマネジメント、事業戦略立案を担う。 ■専門領域・スキル コンテンツマーケティング / 記事編集・ディレクション / SEO / SNS運用 / AIツール活用 / Webメディア運営 / チームマネジメント など

自分の中の「本当に好き」を仕事に。ダンスの道から編集者へ - 編集者・内田一良

内田 一良さんのストーリー

株式会社GIGのメンバー

学生時代、モバイルマーケティング、ITベンチャー企業数社に参加する。 在学中からアーリーステージを対象とした独立系投資会社にて、投資業務、コンサルティング業務に従事。 2007年、株式会社LIGを創業し、システム開発、デザイン制作、コンテンツマーケティング、シェアオフィス事業を展開し100人規模に成長させる。 2017年4月株式会社GIG創業。代表取締役。
Webデザイン専門誌『Web Designing』に代表岩上が掲載されました!

Webデザイン専門誌『Web Designing』に代表岩上が掲載されました!

なにをやっているのか

2017年4月設立 / 約100名 / 平均年齢33歳の仲間達と共に、デジタルコミュニケーション事業、SkillShare事業の2つの事業を展開をしています。 【デジタルコミュニケーション事業】 大手企業やスタートアップのクライアントが抱えている本質的な課題を見つけ、コンセプト設計、マーケティング戦略、ブランディング、開発、グロースハックなど、課題解決に導くための上流工程から伴走型のDX支援を展開しています。 年間200件を超えるプロジェクトの実績とノウハウから、毎月多くの引き合いをいただいています。クライアントも含めたチームを組成し、課題に正面から向き合い、社内外のクリエイターと数十のプロジェクトを同時並行で進めています。 ■プロジェクト実績 https://giginc.co.jp/works ■ノーコード型次世代CMS「LeadGrid」 https://goleadgrid.com/ 【HR事業】 採用が難しいエンジニアやデザイナーなど、即戦力のクリエイター人材と企業のプロジェクトをマッチングする人材プラットフォーム『Workship』を運営しており、1000社以上の企業様にマッチングのご支援をしています。 60,000人以上のデザイナー、エンジニア、マーケター、ディレクター、データサイエンティスト、エディターなど、多くのクリエイターが参加するプラットフォームに成長しており、クライアントのDX人材の体制構築のご支援をしています。 ■DX人材マッチングサービス「Workship」 https://goworkship.com/ ■デザイン特化型クライアント支援サービス「XDesigner」 https://www.xdesigner.jp/ 2つの事業を今まで以上に成長させていくため、新しい仲間を絶賛募集しています。 少しでもご興味をもちましたら、ぜひご連絡いただければ嬉しいです。
自社サービス開発と大手企業を中心としたデジタルコミュニケーションサービスの2つの事業を展開しています。
平均年齢33歳、10期目のベンチャー。多様なバックグランドが持つクリエイターが集まっています。
上場企業やベンチャー企業のCTO、起業やフリーランス経験者など、様々なバックグラウンドのメンバーが集まっています。
価値あるモノを世の中に提供していきたいという想いを持つメンバーと、日々プロダクト創りに取り組んでいます。
隅田川沿いのリノベーションオフィス。スカイツリーや花火、船舶などが見えるリバーサイド席(フリーアドレス)
海外のデザイン賞を多数受賞しています。デザイン専門紙や雑誌に取り上げられることも多々あります。

なにをやっているのか

自社サービス開発と大手企業を中心としたデジタルコミュニケーションサービスの2つの事業を展開しています。

平均年齢33歳、10期目のベンチャー。多様なバックグランドが持つクリエイターが集まっています。

2017年4月設立 / 約100名 / 平均年齢33歳の仲間達と共に、デジタルコミュニケーション事業、SkillShare事業の2つの事業を展開をしています。 【デジタルコミュニケーション事業】 大手企業やスタートアップのクライアントが抱えている本質的な課題を見つけ、コンセプト設計、マーケティング戦略、ブランディング、開発、グロースハックなど、課題解決に導くための上流工程から伴走型のDX支援を展開しています。 年間200件を超えるプロジェクトの実績とノウハウから、毎月多くの引き合いをいただいています。クライアントも含めたチームを組成し、課題に正面から向き合い、社内外のクリエイターと数十のプロジェクトを同時並行で進めています。 ■プロジェクト実績 https://giginc.co.jp/works ■ノーコード型次世代CMS「LeadGrid」 https://goleadgrid.com/ 【HR事業】 採用が難しいエンジニアやデザイナーなど、即戦力のクリエイター人材と企業のプロジェクトをマッチングする人材プラットフォーム『Workship』を運営しており、1000社以上の企業様にマッチングのご支援をしています。 60,000人以上のデザイナー、エンジニア、マーケター、ディレクター、データサイエンティスト、エディターなど、多くのクリエイターが参加するプラットフォームに成長しており、クライアントのDX人材の体制構築のご支援をしています。 ■DX人材マッチングサービス「Workship」 https://goworkship.com/ ■デザイン特化型クライアント支援サービス「XDesigner」 https://www.xdesigner.jp/ 2つの事業を今まで以上に成長させていくため、新しい仲間を絶賛募集しています。 少しでもご興味をもちましたら、ぜひご連絡いただければ嬉しいです。

なぜやるのか

隅田川沿いのリノベーションオフィス。スカイツリーや花火、船舶などが見えるリバーサイド席(フリーアドレス)

海外のデザイン賞を多数受賞しています。デザイン専門紙や雑誌に取り上げられることも多々あります。

「いいものをつくり、価値をとどける」というミッションのもと、その時代やその場所における課題を見つけ、価値あるものを創造し続けます。 激変するDX業界の中で、コンセプト設計、デジタル戦略から実装、グロースハック体制の構築、効果検証と、2つの事業を組み合わせることで企業のデジタル施策を幅広くご支援しています。 ■プロジェクト実績 https://giginc.co.jp/works ■DX人材マッチングサービス「Workship」 https://goworkship.com/ ■ノーコード型次世代CMS「LeadGrid」 https://goleadgrid.com/

どうやっているのか

上場企業やベンチャー企業のCTO、起業やフリーランス経験者など、様々なバックグラウンドのメンバーが集まっています。

価値あるモノを世の中に提供していきたいという想いを持つメンバーと、日々プロダクト創りに取り組んでいます。

創業以来、コンサルティング業界、メガベンチャー、大手企業で事業や海外拠点の立上げを経験者、上場企業やベンチャー企業のCTO経験者、ディレクター、デザイナー、エンジニア、マーケター、編集者、コンサルタント、セールスなど、様々なバックグラウンドのクリエイターが活躍しています。 【成長環境】 刺激し合える仲間たちと価値あるプロダクトをつくっていきたいという想いを持つメンバーばかりです。職種は様々ですが、エンジニア・デザイナー・マーケター・ディレクターなど、「つくる人」が中心の組織です。 メガベンチャー,大手企業での事業や海外拠点の立上げ経験者や、上場企業やベンチャー企業のCTO経験者など、経験豊富なCxOレイヤーのメンバーが在籍しており、日々の業務から、非常に近い距離感で業務を推進できます。 また、委員会主催で勉強会を定期開催し、社外への発信や、事業部を超えてノウハウの共有・視座を上げる機会を提供しております。 ■メンバーインタビュー https://giginc.co.jp/blog/interview 【ワークスタイル】 生産性を最大限に高められるように、ハイブリッドな勤務体系を進めています。 ・ハイブリット勤務 出社は週2~3日、残りはリモートまたは出社を決めて自由に働いています。 ・時差出勤 10:00〜19:00の営業時間をベースに、前後2時間の時差勤務が可能です。(昼休憩1時間含む) ・フリーアドレス 一部の職種でフリーアドレス制を導入しています。 ・ワーケーション制度 1年に1度ワーケーションを実施出来ます。観光地やリゾート地など、普段のオフィスとは離れた場所で休暇を楽しみながら働くことが可能です。 【福利厚生】 ・表彰制度 1年のうち4回、貢献度の高いメンバーを表彰し、全員でお祝いしています。 ・休暇制度 有給休暇とは別で、メンバー自身の特別な1日に有給を付与するアニバーサリー休暇や、結婚特別休暇、出産休暇などを付与しています。 ・ライフイベントに合わせた制度 結婚、妊娠、出産、育児 等、様々なライフイベントに合わせた福利厚生を用意しています。環境が変化しても安心して働くことができます。 ・勉強会支援制度 事業部内で使用する書籍、有料勉強会、セミナー等の参加費用を会社が負担しています。 ・資格支援制度 AWSやセキュリティ関連など、対象の認定試験を受験した場合、受験料を会社が負担しています。 ・社内FA制度 キャリア支援の環境をつくるため、環境を変えたいメンバーは社内FAの申請ができます。申請後1年以内に100%異動や職種変更が可能です。 ・コミュニケーションに関する制度 部活動、ウェルカムランチ、シャッフルランチ、チームビルディングなど、コミュニケーション活性化に繋がる制度があります。

こんなことやります

Webサイトやコンテンツを通じて、クライアントのサービスをより多くの人に届け魅力を伝えるWebマーケター・編集者を募集します。 マーケターは、Webサイトのアクセスデータやユーザーの行動を分析し、集客や成果につながるマーケティング施策を企画・実行する仕事です。 編集者は、クライアントやユーザーへの理解を深めながら、記事やWebコンテンツを企画・制作し、企業やサービスの魅力を分かりやすく届ける仕事です。 ■主な業務内容 ・マーケティング施策の企画・提案 ・Webサイトのアクセス状況やユーザーの行動分析 ・分析結果をもとにした改善施策の企画・実行 ・記事やWebコンテンツの企画・制作・編集 ・クライアントへの取材・撮影 ・発注書・請求書の作成等の事務作業 など ■求人の魅力 【幅広い業界の課題解決に携われる】 さまざまな業界・企業のデジタル課題に向き合うため、多様なビジネスや業界知識を身につけながら経験を積むことができます。 【新卒から挑戦できる環境】 年次に関係なく挑戦を後押しする文化があり、早い段階から責任ある仕事にもチャレンジできます。 【未経験から成長できる育成制度】 オンボーディングやOJT、各種研修制度を通してWebやITの知識がない方でも基礎から学び、成長できます。 【多職種のプロフェッショナルと働ける】 ディレクター・デザイナー・エンジニア・マーケターなど、専門性の高いメンバーと協働しながらスキルを磨けます。 【柔軟な働き方】 リモートワークや時差出社を活用し、自分らしい働き方を実現できます。 【幅広いキャリアを描ける】 経験を積みながら専門性を高めるだけでなく、マネジメントや他職種へのキャリアにも挑戦できます。 ■こんな方を歓迎します! ・Web・IT・デジタル領域に興味がある方 ・新しい知識や技術を学び続けたい方 ・良いものをつくりたいという思いがある方 ・裁量権が多く挑戦したい方 ■応募資格 ・2027年4月~2028年3月に【四年制大学/大学院/高等専門学校】を卒業見込みの方 ・既卒2年以内で現在就業していない方 ・オフィス(東京都中央区)への出勤が可能な方 ※ハイブリット勤務 ・日本語でのコミュニケーション(会話・テキストの両方)が可能な方  ※目安:日本語検定のN1レベル以上の方 経歴や経験よりも、「挑戦したい」という気持ちや人柄を重視しています。 文系・理系は問いません。WebやITに興味がある方はぜひご応募ください! ■使用ツール ・プロジェクト管理:Notion, Google Spreadsheet ・コミュニケーションツール:Slack, Chatwork ・SEO分析ツール: Ahrefs ・サイト解析ツール:GA4, Search Console, Microsoft Clarity ・デザインツール:Figma ・支給マシン:ノートPC(MacBook / Windows PC) ■入社後の流れ 入社後は約半年間のオンボーディングを実施します。 IT・Web制作・Webマーケティングの基礎知識を学びながら、先輩社員と一緒に実際のプロジェクトへ参加しOJTを通して実践経験を積みます。 独り立ちまでの期間は平均半年〜1年程度。分からないことは気軽に相談できる環境なので、未経験の方でも安心してスタートできます。 また、希望者は入社後約半年を目安にジョブローテーションへ参加することもでき、自分に合ったキャリアを考える機会もあります。 ■メンバー 平均年齢は31歳。 20代・30代を中心に、多様な職種のメンバーが活躍しています。 ■新卒社員が感じたGIGの魅力 【相談しやすく、安心して成長できる】 新卒社員を一人にせず、先輩社員が丁寧にフォローしてくれる文化があります。困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 【部署を超えたつながりがある】 Slackでは他部署のメンバーとも活発にコミュニケーションがあり、チームや事業部を超えて自然と交流が生まれています。 【新卒から挑戦できる】 年次に関係なく意見を尊重してもらえ、新卒でも裁量を持って仕事に取り組めます。 【ベンチャーのイメージが変わる環境】 「体育会系」「スピード重視」「仕組みが整っていない」といったイメージとは異なり、育成制度や働きやすい環境が整っています。 【働きやすいオフィス】 オフィスにはたくさんの緑があり、窓からは隅田川とスカイツリーが一望できます。 開放的で快適なオフィス環境も社員から好評です。 ■現場のリアルもチェック マーケターの社員インタビューもぜひご覧ください◎ https://giginc.co.jp/blog/interview/new-graduate-manager
2人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

岩上 貴洋さんの性格タイプは「コマンダー」
岩上 貴洋さんのアバター
岩上 貴洋代表取締役
賀川 彰太さんの性格タイプは「ファシリテーター」
賀川 彰太さんのアバター
賀川 彰太エンジニア
岩上 貴洋さんの性格タイプは「コマンダー」
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岩上 貴洋代表取締役
賀川 彰太さんの性格タイプは「ファシリテーター」
賀川 彰太さんのアバター
賀川 彰太エンジニア

2人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2017/04に設立

100人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都中央区日本橋浜町1-11-8 ザ・パークレックス日本橋浜町4F