350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 採用 / 人事
  • 830エントリー

グローバルな環境で自由に働きたい、採用/人事担当を探しています!

採用 / 人事
830エントリー

on 2018/11/08

16,789 views

830人がエントリー中

グローバルな環境で自由に働きたい、採用/人事担当を探しています!

Online interviews OK
Tokyo
Mid-career・Side Job
New Graduate
Expanding business abroad
Tokyo
Mid-career・Side Job
New Graduate
Expanding business abroad

Norihiro Yoshida

高円寺生まれ高円寺育ち。 適当なプランニングで旅行するのが好き(国内43都道府県、海外29ヶ国) 2015年3月に創業期であった株式会社LIFE PEPPERへボードメンバーとして入社、同年より執行役員。 大手ナショナルクライアントへの営業・広報活動を中心にセールスの責任者を務めつつ、インバウンド消費の分析及びクライアントのグローバル戦略立案を担当。 営業部設立から数ヶ月で国内大手クライアントとの案件を複数獲得。また、国や自治体との案件実績もあり。2018年よりHRの責任者も兼任。 好き:旅行/散歩/カメラ/音楽/アウトドア/お酒/スポーツ

Shigeto Tominaga

株式会社LIFE PEPPER代表取締役。 6歳の頃から18歳までの12年間、フランスに滞在。 日本に帰国後上智大学に入学し、イベントサークルを設立。スマートフォンのGPS機能を活用したスタンプラリーを企画し、北海道新聞や札幌テレビなど多くのメディアに注目される。 その後ビジネスコンテストの参加やDeNA、サイバーエージェントを始めとしたIT企業でのインターン経験を経て帰国子女向けの翻訳・通訳マッチング事業を立ち上げる。 某外資大手化粧品会社や、医療会社など様々な企業と仕事をするも、さらなるスケールを目指すため株式会社LIFE PEPPERを設立。

株式会社LIFE PEPPERのメンバー

高円寺生まれ高円寺育ち。 適当なプランニングで旅行するのが好き(国内43都道府県、海外29ヶ国) 2015年3月に創業期であった株式会社LIFE PEPPERへボードメンバーとして入社、同年より執行役員。 大手ナショナルクライアントへの営業・広報活動を中心にセールスの責任者を務めつつ、インバウンド消費の分析及びクライアントのグローバル戦略立案を担当。 営業部設立から数ヶ月で国内大手クライアントとの案件を複数獲得。また、国や自治体との案件実績もあり。2018年よりHRの責任者も兼任。 好き:旅行/散歩/カメラ/音楽/アウトドア/お酒/スポーツ

なにをやっているのか

【グローバル × デジタルマーケティング領域のリーディングカンパニー】 LIFE PEPPER は創業8年目を迎えたスタートアップです。創業当初から海外展開のハブになるべく、日本企業の海外進出やインバウンド観光客の集客を支援してます。一般的なスタートアップやベンチャー企業とは異なり、資金調達をして一発勝負する(そのプロダクトに集中する)のではなく、受託型のソリューションを軸とした営業とマーケティングに力を入れており、自社資金から何度もプロダクト開発できる組織力に誇りに持っています。 海外デジタルマーケティングという領域で、業界トップレベルに近づいており ・海外リサーチ / マーケティング戦略立案 ・海外向けブランディング(Web制作 / クリエイティブ制作) ・海外向けプロモーション / マーケティング の3軸で累計 600 社以上の日本企業をサポートしてきました! そして現在では、グローバルに展開できる自社プロダクト開発に挑戦しています。
平成生まれの社長が牽引しています
メンバーも徐々に増えてきました
メンバー同士のコミュニケーションも活発です
ポジション問わずミーティングには自由に参加可能
2021年現在リモートワークが大半です
オープンな性格のメンバーが多いです

なにをやっているのか

平成生まれの社長が牽引しています

メンバーも徐々に増えてきました

【グローバル × デジタルマーケティング領域のリーディングカンパニー】 LIFE PEPPER は創業8年目を迎えたスタートアップです。創業当初から海外展開のハブになるべく、日本企業の海外進出やインバウンド観光客の集客を支援してます。一般的なスタートアップやベンチャー企業とは異なり、資金調達をして一発勝負する(そのプロダクトに集中する)のではなく、受託型のソリューションを軸とした営業とマーケティングに力を入れており、自社資金から何度もプロダクト開発できる組織力に誇りに持っています。 海外デジタルマーケティングという領域で、業界トップレベルに近づいており ・海外リサーチ / マーケティング戦略立案 ・海外向けブランディング(Web制作 / クリエイティブ制作) ・海外向けプロモーション / マーケティング の3軸で累計 600 社以上の日本企業をサポートしてきました! そして現在では、グローバルに展開できる自社プロダクト開発に挑戦しています。

なぜやるのか

2021年現在リモートワークが大半です

オープンな性格のメンバーが多いです

【日本が抱える社会問題をデジタルマーケティングの力で解決する】 日本が海外進出に大幅な遅れをとっていることは周知の事実です。 LIFE PEPPER に関わるメンバーは、日本という国に対して様々な課題意識を持っています。 日本という国が抱えている多くの課題:「少子高齢化」「市場の縮小」「伝統工芸の担い手不足」「国際競争力の低下」等々。それらは全て日本の「2回目の開国」をもって解決できると信じています。 日本の多くの企業がグローバルに展開していけば、多くの日本人が世界を意識し、視野が広がり、同時に日本という国に誇りを持てるようになります。そうすれば、日本の素晴らしい技術やコンテンツは世界中でシェアされ、日本はどんどん元気に、幸せになるでしょう。 日本は狭い面積の中で、様々な文化や特性を持つ、世界でも稀有な国です。この国を幸せにすることができれば、世界中どの国であろうと幸せにすることができるとLIFE PEPPERは考えています。 究極的には世界でありとあらゆるビジネスがグローバルに国境をまたいで行われ、埋もれている可能性を発掘することが LIFE PEPPER のミッションです。

どうやっているのか

メンバー同士のコミュニケーションも活発です

ポジション問わずミーティングには自由に参加可能

【多国籍なメンバーがいるからこそ生まれる、自由で創造的な環境】 創業者の菅沼(現:執行役員)が東京大学在学中に、ガリバーインターナショナル元常務取締役の吉田(現:代表取締役会長)と出会って生まれたのが「株式会社LIFE PEPPER」です。 社内全体で30名程度とまだまだ小規模ではありますが、その半数以上がバイリンガルないしトリリンガル、国籍も出身もバラバラなグローバルなメンバーが集まっています。平均年齢は20代後半、若く多様なバックグラウンドを持つ者同士なので、「役職や実績に関わらず、何を言ったか、何をやったかを大切にしよう」というフラットな企業文化です。 「全員経営者 = 全体最適の思考を持ち、何事も他責にせず自分事として捉えること」ーーこのバリューを最も大切にしています。 その企業文化もあって、まだまだ若いLIFE PEPPERですが、誰もが知っているような企業の海外戦略に携わっていたりと、数年で急激な成長を遂げました。 メンバーもGoogleや経済産業省、商社や医学界など、多様な業界からLIFE PEPPERにジョインしてくれています。

こんなことやります

急成長中のベンチャー企業で、組織拡大の核となる採用 / 人事のポジションを担当していただきます。 自分の力を試したい!もっと考えながら仕事をしたい!など、 意欲的な方には、きっと満足していただける職場・環境がそろっています。 【具体的には】  ■採用企画  ■採用広報(募集活動)  ■面談スクリーニング  ■面談 などなど、自ら考え行動したい!という想いの方はどんどん活躍できるお仕事が待っております! 【歓迎要件】  ■採用 / 人事のご経験  ■人を見るのが好き、社交性がある
6人がこの募集を応援しています

6人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2014/04に設立

30人のメンバー

  • Expanding business abroad/

東京都中央区築地3-1-10 Shinto GINZA East 6F