1つの案件が終わるたびに、次の稼働先を探す。 その繰り返しに疲れた方に読んでいただきたい募集です。 当社はRPO専業の会社です。 大手企業から、採用オペレーションの案件を継続的にお預かりしています。 月160時間規模のオペレーター枠が、続けて開いています。 特定の1案件ではなく、複数案件に対応できる方を常時募集しています。 ▼募集の仕組み まずご登録いただき、オンラインでお話しします。 条件の合う案件が開き次第、個別にお声がけします。 稼働状況をご登録いただいた方から、優先的にご案内しています。 ▼お任せする業務（案件により組み合わせは変わります） ・応募者対応、日程調整 ・選考プロセスの管理 ・採用管理システム（ATS）の運用 ・スカウト送信、媒体運用 ・エージェント対応、社内調整 ▼この座組で得られるもの 1．案件が途切れにくい働き方 1つの案件が終わっても、次の案件をご紹介できます。 2．大手企業の採用実務の経験 東証プライム上場企業など、大手の案件が中心です。 3．まとまった稼働 月100〜160時間をお預けします。すき間仕事の寄せ集めではありません。 ▼求める経験 「採用実務（オペレーション）のご経験」の1点です。 業界、企業規模は問いません。 ▼今回はミスマッチになる方 正直にお伝えします。 ・週数時間のスポット稼働を希望される方 　→ まとまった稼働量の案件が中心です ・採用戦略の設計だけを担いたい方 　→ 実務オペレーションが主戦場です ▼歓迎する経験（必須ではありません） ・ATS（HRMOSなど）の運用経験 ・RPO、採用代行でのご経験 ▼働き方 ・稼働：月100〜160時間（案件による） ・場所：リモート中心の案件が多めです ・一部、出社や常駐の案件もあります ・開始：案件によります ・契約：当社（Nos）との業務委託契約（案件ごとの都度契約） ▼私たちについて 株式会社Nosは、RPO（採用代行）を専業で8期目になる会社です。 「採用に困っている現場に、実際に足を運んで動く」ことを大切にしています。 オンライン完結ではなく、クライアントの中に入って汗をかけるパートナーを求めています。 少しでも興味を持った方は、まずお話しさせてください。