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リードエンジニア|自社SaaSの機能開発を牽引|PHP/TS

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on 2026/09/13

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リードエンジニア|自社SaaSの機能開発を牽引|PHP/TS

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ito r

"情報レベルを高め、生産性を測れるようにする。 その上で、多くの人を惹きつけるサービスを提供することで、プロフェッショナルで最高のチームをつくる。 そのために、何事にもポジティブに果敢に挑戦し、課題解決を楽しみ続ける姿勢を大切にしています。

【開発本部 部長インタビュー】「世界を変える一行を。」3年後のIPOを見据え、CTO候補の獲得も視野にいれる開発部が大切にしている「ユーザー視点」とは

ito rさんのストーリー

株式会社Scene Liveのメンバー

"情報レベルを高め、生産性を測れるようにする。 その上で、多くの人を惹きつけるサービスを提供することで、プロフェッショナルで最高のチームをつくる。 そのために、何事にもポジティブに果敢に挑戦し、課題解決を楽しみ続ける姿勢を大切にしています。
【開発本部 部長インタビュー】「世界を変える一行を。」3年後のIPOを見据え、CTO候補の獲得も視野にいれる開発部が大切にしている「ユーザー視点」とは

【開発本部 部長インタビュー】「世界を変える一行を。」3年後のIPOを見据え、CTO候補の獲得も視野にいれる開発部が大切にしている「ユーザー視点」とは

なにをやっているのか

本当にいいものが一番売れる世の中を実現する。 Scene Liveはユーザー目線を大切に、電話に関するシステムの開発・運営・保守まで一貫して行っている大阪のベンチャー企業です。 ■これまでの実績 コールセンターや営業所を中心に、業界最大手や上場企業まで幅広い企業に導入いただき、3年連続でアウトバウンド専用コールセンターシステム 累計導入社数 No.1を獲得。(※1) お客様との信頼関係を大切にし続け、10年連続売上130%増と成長を続けております。 ▍展開しているサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■lisnavi 営業活動の効率化を支援するアウトバウンドコールシステムです。 国内トップクラスの大きなシェアを獲得している「lisnavi」は、さまざまな業務・現場の需要にも対応できる柔軟性、スタッフの使いやすさを重視した効率性、冗長化構成により大規模コールセンターにも対応できる可用性を兼ね揃え、営業電話の課題を解決し、営業の業務の効率化を実現しながら、企業の成長をサポートします。 ■OSORA インバウンドセールス向けのコールシステムです。 テレワークやオフィスを問わず効率的に受電業務を支援します。社内間の情報共有やデータ管理をスムーズにし、電話対応の質向上を実現。 また、非効率な事務電話や作業時間を削減し、業務効率を最大化します。 ※1 調査概要 - 調査方法:実数調査 - 対象サービス:lisnavi(旧:List Navigator.) - 調査実施:株式会社エクスクリエ - 比較対象企業:「アウトバウンド専用コールセンターシステム」運営企業 10 社 - 調査概要:「アウトバウンド専用コールセンターシステム」を対象にしたデスクリサーチ及びヒアリング調査 - 調査期間:2024年 2 月 21 日(水)~3 月 26 日(火)
代表:磯村
働きやすい環境整備に力を入れています。150坪の広々オフィス。ドリンクやお菓子も無料です!
業界のニーズに本当に答えられているシステムを作っていきたいです。

なにをやっているのか

代表:磯村

本当にいいものが一番売れる世の中を実現する。 Scene Liveはユーザー目線を大切に、電話に関するシステムの開発・運営・保守まで一貫して行っている大阪のベンチャー企業です。 ■これまでの実績 コールセンターや営業所を中心に、業界最大手や上場企業まで幅広い企業に導入いただき、3年連続でアウトバウンド専用コールセンターシステム 累計導入社数 No.1を獲得。(※1) お客様との信頼関係を大切にし続け、10年連続売上130%増と成長を続けております。 ▍展開しているサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■lisnavi 営業活動の効率化を支援するアウトバウンドコールシステムです。 国内トップクラスの大きなシェアを獲得している「lisnavi」は、さまざまな業務・現場の需要にも対応できる柔軟性、スタッフの使いやすさを重視した効率性、冗長化構成により大規模コールセンターにも対応できる可用性を兼ね揃え、営業電話の課題を解決し、営業の業務の効率化を実現しながら、企業の成長をサポートします。 ■OSORA インバウンドセールス向けのコールシステムです。 テレワークやオフィスを問わず効率的に受電業務を支援します。社内間の情報共有やデータ管理をスムーズにし、電話対応の質向上を実現。 また、非効率な事務電話や作業時間を削減し、業務効率を最大化します。 ※1 調査概要 - 調査方法:実数調査 - 対象サービス:lisnavi(旧:List Navigator.) - 調査実施:株式会社エクスクリエ - 比較対象企業:「アウトバウンド専用コールセンターシステム」運営企業 10 社 - 調査概要:「アウトバウンド専用コールセンターシステム」を対象にしたデスクリサーチ及びヒアリング調査 - 調査期間:2024年 2 月 21 日(水)~3 月 26 日(火)

なぜやるのか

業界のニーズに本当に答えられているシステムを作っていきたいです。

▍事業に込めた想い  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【日本の営業を変革する】 現在の世の中は「本当に良いもの」が一番売れているかと言えば、決してそうではありません。 「良いもの」ではなく「売りやすいもの」「売った方が得なもの」が一番売れていると感じています。 Scene Liveはこの課題に本気でアプローチしています。 ▍組織スローガン  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <組織スローガン> 【それなら変えていこう。】 『理想への共感』 ・ミッション実現を志し、共に実現させよう ・理想的なチームを共に作ろう ・自分のビジョンを持ち、協力を得よう 『飽くなき挑戦』 ・挑戦を楽しもう ・スピーディに大胆に挑戦しよう ・探求心をもってやり抜く力を持とう 『頼れる存在』 ・他責せず自身の責任を全うしよう ・思いやりを持ち、メンバーの可能性を信じよう ・仕事ができる人になろう

どうやっているのか

働きやすい環境整備に力を入れています。150坪の広々オフィス。ドリンクやお菓子も無料です!

▍当社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■Scene Liveの魅力 ・意欲的に仕事し、どんどん成長したい方にとって魅力的な環境です。 ・組織拡大期であり、挑戦の機会が多く成長できます。 ・責任感があり仲間想いなメンバーが多く、フラットに意見を取り入れ、全員で会社を創ります。 ・理想の組織を目指して、裁量を持って施策立案~実施できます。 ・安定した組織で、ワークライフバランスが取れ、福利厚生も充実。 ・働きやすい環境や関係構築やワークライフバランスにも力を入れています。 ■Scene Liveの特徴 裁量は大きく、早いうちから幅広く物事を捉えることができます。 挑戦できることがたくさんあるからこそ、ダイレクトにやりがいを感じていただけると思います。 入社半年で幹部クラスに昇格した社員もおり、キャリアアップも見込める場所で、会社とともに成長を感じながら働くことができます。 ■Scene Liveの環境 成長ベンチャーですが、働きやすさに自信があります。 ・会社と従業員の対等な関係を前提に、「適切な評価」「働きがいがあり成長できる仕事」「家族やプライベートを大切にできる働き方」を目指しています。 ・年間休日125日以上、計画年休制度と公休日により長期休暇しっかり取れます。 ・意欲的な方にはどんどん裁量を与え経験することで成長できる環境です。 ・活性化の制度として、社内イベント、ノー財布出勤制度、スポーツジム無料など、ユニークな施策も実施しています。

こんなことやります

【仕事内容】 Scene Liveの主力プロダクト「lisnavi」の機能開発と技術的な進化を担うリードエンジニアを募集します。 lisnaviは、営業・顧客接点業務を支援する自社SaaSとして、すでに多くのお客様に利用いただいているプロダクトです。 そのため、求められるのは新しい機能を作ることだけではありません。 既存ユーザーへの影響、これまで積み上げてきたコードやデータ、パフォーマンス、品質、保守性、技術的負債などを踏まえながら、プロダクトを継続的に進化させる必要があります。 このポジションでは、自ら設計・実装を行いながら、 - 顧客や事業上の課題をどうプロダクトへ落とし込むか - 既存構造を活かすか、変更するか - どのような設計・技術を採用するか - 技術的負債へいつ、どこまで投資するか - 品質と開発速度をどう両立するか - チームとして開発成果をどう高めるか といった技術判断を担っていただきます。 管理専任のリードではありません。 プレイヤーとしてコードを書きながら、技術判断、レビュー、他メンバーへの支援、開発プロセス改善などへ影響範囲を広げていただくことを想定しています。 【 主な業務】 - lisnaviの新機能開発、既存機能改善 - PO・事業側との要件・仕様検討 - アーキテクチャ設計、技術選定 - バックエンド/フロントエンドをまたぐ開発 - API・データベース設計 - コードレビュー、設計レビュー - パフォーマンス、保守性、拡張性の改善 - リファクタリング - 技術的負債の把握、優先順位付け、改善 - テスト、リリース、リリース後の改善 - 開発プロセス、生産性、品質の改善 - 他エンジニアへの技術支援 - AIツールを活用した開発生産性向上 【このポジションの特徴】 ■実際に使われている自社SaaSを進化させる 営業やサポートを通じて、実際にプロダクトを利用しているお客様の声が開発へ届きます。 リリースして終わるのではなく、その後の利用状況や反応を見ながら改善できます。 ■成熟したプロダクトだからこその技術判断がある 稼働しているサービスでは、「正しく動く」だけでは成立しません。 - 既存機能への影響 - 既存データとの整合 - パフォーマンス - 保守性 - 技術的負債 - 変更によるリスク まで踏まえて技術判断を行います。 ■顧客・事業と技術をつなぐ POや事業メンバーと連携し、「どの機能を作るか」だけではなく、その背景にある顧客・事業課題から考えます。 ■ハンズオンのまま影響範囲を広げられる リードになったからコードを書かなくなる、という前提ではありません。 自ら開発しながら、設計や技術判断、レビュー、開発改善を通じて、チーム全体の成果を高めていただきます。 【開発環境】 - 開発PC:Windows / Mac ※選択制、デュアルディスプレイ支給 - バックエンド:PHP、一部Python - フロントエンド:React / TypeScript - フレームワーク:Laravel - データベース:MySQL / Redis - 設計:DDD(ドメイン駆動設計) - バージョン管理:Git / GitHub - インフラ管理:Terraform / Terragrunt - クラウド:GCP - AI関連:Claude Code / Cursor / Copilot / Gemini / ChatGPT - その他:Linux / Apache / Nginx / Node.js / Asterisk - ツール:Notion / Figma / Google Workspace / Chatwork - CI/CD:CircleCI - 開発手法:スクラム / Large-Scale Scrum(LeSS)
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2011/04に設立

    85人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 NANKAI備後町ビル9階