企業の採用課題を解決するため、見込み顧客の獲得とスカウト代行の運用・改善をお任せします。 単なる事務作業ではありません。 どの企業へ、どのようなアプローチをすれば商談につながるのか。 どのような求職者へ、どのようなスカウトを送れば応募につながるのか。 実際の数値を見ながら仮説を立て、実行し、成果が出るまで改善する仕事です。 【具体的な業務内容】 ・採用に課題を抱える企業のリサーチ ・見込み顧客リストの作成と精査 ・企業ごとに最適化した営業メールの作成 ・メールや各種施策を活用したリード獲得 ・求職者へ送るスカウト文面の作成 ・スカウト対象者の選定 ・スカウトの配信および運用管理 ・開封率、返信率、応募率などの数値分析 ・数値をもとにした文面やターゲットの改善 ・生成AIを活用した業務効率化と施策立案 最初はリスト作成やスカウト配信など、取り組みやすい業務からスタートします。 業務に慣れてきた後は、ターゲットの設計や文章の改善、施策の企画など、より成果に直結する仕事もお任せします。 【このインターンの魅力】 ■企業の売上と採用成果につながる仕事を経験できる 自分が獲得したリードから商談が生まれたり、自分が改善したスカウトから応募が生まれたりと、仕事の成果を数字で確認できます。 任された作業をこなすだけではなく、企業の事業成長につながる仕事に携われます。 ■営業とマーケティングの両方を学べる リード獲得では、企業の課題を考え、相手に興味を持ってもらうための営業力とマーケティング思考が身につきます。スカウト代行では、求職者のニーズを捉え、応募したくなる情報を届ける採用マーケティングの実務を経験できます。 ■数字をもとに改善する力が身につく 感覚だけで仕事を進めるのではなく、送信数、開封率、返信率、応募率などの数値を確認し、成果が出ない原因を分析します。 社会人になってからも必要とされる、仮説設定、実行、検証、改善の力を実務の中で身につけられます。 ■生成AIを実務で活用できる 営業メールやスカウト文面の作成、企業分析、データ整理などに生成AIを活用します。 AIに文章を作らせるだけではなく、成果を高めるためにAIをどのように使うかを学べる環境です。 ■経営者や現場メンバーの近くで働ける 少人数の組織だからこそ、社員との距離が近く、フィードバックをすぐに受けられます。 意欲と成果次第では、業務改善の提案や新しい施策の企画にも参加できます。 ■就職活動で話せる実績をつくれる 担当業務と成果が数字で残るため、就職活動では具体的な経験として伝えられます。 リード獲得数、返信率の改善、応募数の増加など、自分の工夫と成果をセットで説明できるようになります。