私たちTOKUMORIは、採用支援やキャリア支援を通じて、一人ひとりが「ありたい自分」に向かって進める社会を目指しています。 今回募集するのは、経理・労務を中心に、バックオフィスを担ってくださる方です。 ただ、お願いしたいのは「決められた業務を正確にこなすこと」だけではありません。 日々の実務を担うからこそ見えてくる、 「この作業、もっとシンプルにできそう」 「ここは自動化できるかもしれない」 「誰でも対応できる形にしたい」 そんな気づきを、実際の業務改善につなげてほしいと考えています。 これまで培ってきた経理・労務の経験を、業務改善や仕組みづくりへ。 次のステップに広げてみませんか？ ▍なぜ、今募集するのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでTOKUMORIでは、経理・労務・総務を役員やメンバーが他業務と兼務しながら進めてきました。 事業と組織が成長する中で、これから必要なのは、バックオフィスを「兼務で回す」状態から「専任で安定して回す」体制への移行です。 同時に、属人化している業務を整理し、組織がさらに成長しても無理なく回る仕組みをつくっていきたいと考えています。 完成されたバックオフィスに入るのではなく、これからの仕組みを一緒につくっていくタイミングです。 ▍お任せしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経理・労務を中心に、バックオフィス業務を幅広くお任せします。 ・仕訳入力、帳簿管理 ・請求書発行、入金消込 ・支払い処理 ・月次、年次決算補助、税理士との連携 ・給与計算 ・社会保険、雇用保険手続き ・年末調整における税理士との連携 ・備品管理、発注 ・業務フローの整理、効率化、自動化 まず大切なのは、日々の経理・労務を正確に、期日を守って進めること。 そのうえで、業務をただ引き継ぐのではなく、「なぜこのやり方なのか？」を考え、必要に応じてより良い形へ変えていってください。 ▍経理・労務の、その先へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ このポジションの面白さは、実務と改善の両方に関われることです。 経営陣との距離が近く、改善案を提案するだけではなく、自分で考え、実行まで進めやすい環境があります。 freeeなどのクラウドツールやAIも活用しながら、 「経理・労務を正確に回せる」から、「バックオフィス全体をより良くできる」へ。 経理・労務で培った経験を、業務改善やBPR、仕組みづくりへと広げていけるポジションです。 ▍こんな方と働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・給与計算、社会保険手続きの実務経験が2年以上ある方 ・仕訳、月次管理などの経理実務経験がある方 ・freeeなどクラウド会計ソフトの操作経験がある方 ・正確性と期日を大切にできる方 ・決められた業務をこなすだけでなく、改善にも取り組みたい方 ・幅広い業務を柔軟に受け止め、自ら考えて動ける方 ・周囲と誠実にコミュニケーションを取れる方 ・神奈川オフィスへの出社が可能な方 スタートアップ・ベンチャーでの管理部門経験や、AI・ITツールを活用した業務改善経験がある方は歓迎します。 ▍最後に ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「経理・労務の経験は積んできた。次は、その経験を活かして仕事の幅を広げたい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたいポジションです。 バックオフィスが整えば、メンバーは安心して仕事に集中でき、組織はより成長しやすくなる。 日々の実務を大切にしながら、より良い仕組みを考える。 その両方を担うバックオフィスを、TOKUMORIで一緒につくっていきませんか？ まずはカジュアルにお話ししましょう！