非合理に、非連続に、成長を創る。 ▍未経験からマーケティングやるならKITEN メンバーの9割が業界未経験からのスタート。 1人あたり100万円の研修費投資や15回にわたる代表研修を通して、 「ノウハウ」を教えるのではなく「考え方」から徹底的に教育します。 入稿や雑務は専門部署が自動化などで徹底サポート。 マーケターが「戦略・分析・クリエイティブ」という 最も価値を生む業務にリソースを割ける環境を整えています。 他社の数倍のスピードでPDCAを回すこの環境なら、 1年で積み上がる経験値の深さが圧倒的に変わります。 その結果、入社3ヶ月で売上3000万円を達成するメンバーを続々と輩出。 また、その先のキャリアとして「自ら稼ぐ力」を土台に、 自ら手を挙げ新規事業に挑戦しているメンバーが20代で7名誕生しており、 中には年間7.5億の実績を出す組織も生まれています ▍20代のうちからチャンスを掴み取るならKITEN 「意志」があれば、新人でも経営に参画できる。 KITENには、社歴や年齢による制限は一切ありません。 新規プロジェクトの責任者を決めるために、 全社員対象の「挙手制コンペ」を開催しました。 入社したばかりの新人であっても、圧倒的な熱量とビジョンがあれば、 新規事業のリーダーとして抜擢されるチャンスがあります。 ▍急成長ベンチャーといえばKITEN 創業6期目、平均年齢26歳。約60名のメンバーで5期目売上60億円を達成。 「ベストベンチャー100」3年連続選出や「働きがいのある会社」ベスト100選出など、 急成長と組織の両面で高い評価をいただいています。 ▍2030年までの挑戦 現在、私たちは売上1000億、利益100億を目指すエキサイティングなフェーズにいます。 「若くして社会に一矢報いたい」「何者かになりたい」という野心があるなら、 KITENという環境を最大限に活用し、共に高みを目指しましょう。 あなたの挑戦を支える打席は、いくらでも用意しています。