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現場改善室の内勤カウンタースタッフ

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中途

on 2026/09/18

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現場改善室の内勤カウンタースタッフ

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株式会社パソナJOB HUBのメンバー

奥村 衣見加

当時フランチャイズだった株式会社パソナ・京都に内勤コーディネーターとして中途で入社をし主に派遣登録を希望されるスタッフの方の登録面談や、クライアントへの派遣スタッフさんをご紹介するためのお仕事案内を中心にチームマネジメントにも関りながら約15年勤務をしておりました。一昨年前より現在はパソナJOBHUBに出向し部門の採用・教育育成に携わるお仕事をしております。 好きな言葉は「水五訓」です。どんな時も率先垂範し模範となる人であるために努力を惜しまず突き進む力、また時代や環境の変化にも柔軟に対応ができる力をもって周囲の方との調和を大事にして日々仕事に取り組んでいきたいと思います!

【タレントマネジメント】多様な働き方を提供し、“すべての才能が輝く社会”を実現するためのプラットフォームを構築!

奥村 衣見加さんのストーリー

株式会社パソナJOB HUBのメンバー

当時フランチャイズだった株式会社パソナ・京都に内勤コーディネーターとして中途で入社をし主に派遣登録を希望されるスタッフの方の登録面談や、クライアントへの派遣スタッフさんをご紹介するためのお仕事案内を中心にチームマネジメントにも関りながら約15年勤務をしておりました。一昨年前より現在はパソナJOBHUBに出向し部門の採用・教育育成に携わるお仕事をしております。 好きな言葉は「水五訓」です。どんな時も率先垂範し模範となる人であるために努力を惜しまず突き進む力、また時代や環境の変化にも柔軟に対応ができる力をもって周囲の方との調和を大事にして日々仕事に取り組んでいきたいと思います!
【タレントマネジメント】多様な働き方を提供し、“すべての才能が輝く社会”を実現するためのプラットフォームを構築!

【タレントマネジメント】多様な働き方を提供し、“すべての才能が輝く社会”を実現するためのプラットフォームを構築!

募集内容

なにをやっているのか

はたらくを、もっと自由に。 経営に、プロフェッショナルの経験を。 パソナグループの経営理念である「社会の問題点を解決する」のもと、 「はたらくを、もっと自由に。」 「経営に、プロフェッショナルの経験を。」をコンセプトに掲げ、プロフェッショナル人材を活用した顧問コンサルティングサービス、エグゼクティブサーチサービス、全国のリモートワーカーを活用したBPOサービス等を行っています。 【プロフェッショナル事業】 ・顧問ネットワーク事業/プロフェッショナル人材による経営・事業支援 ・ProShare事業/プロフェッショナル人材によるデジタル化支援 ・エグゼクティブサーチ/経営課題の解決に最適なビジネスリーダーをご紹介 ・社外取締役、監査役の紹介事業 ・新規事業支援 ・サステナブル経営支援 【ワークスタイルイノベーション事業】 ・JOB HUB アウトソーシング/リモートワーカーを活用したBPOサービス ・JOB HUB ローカル/地域企業と複業人材のマッチングサービス ・JOB HUB ワーケーション/ワーケーションプログラムの企画・運営サービス ・複業推進支援/企業の複業推進を総合的にサポート

なにをやっているのか

はたらくを、もっと自由に。 経営に、プロフェッショナルの経験を。 パソナグループの経営理念である「社会の問題点を解決する」のもと、 「はたらくを、もっと自由に。」 「経営に、プロフェッショナルの経験を。」をコンセプトに掲げ、プロフェッショナル人材を活用した顧問コンサルティングサービス、エグゼクティブサーチサービス、全国のリモートワーカーを活用したBPOサービス等を行っています。 【プロフェッショナル事業】 ・顧問ネットワーク事業/プロフェッショナル人材による経営・事業支援 ・ProShare事業/プロフェッショナル人材によるデジタル化支援 ・エグゼクティブサーチ/経営課題の解決に最適なビジネスリーダーをご紹介 ・社外取締役、監査役の紹介事業 ・新規事業支援 ・サステナブル経営支援 【ワークスタイルイノベーション事業】 ・JOB HUB アウトソーシング/リモートワーカーを活用したBPOサービス ・JOB HUB ローカル/地域企業と複業人材のマッチングサービス ・JOB HUB ワーケーション/ワーケーションプログラムの企画・運営サービス ・複業推進支援/企業の複業推進を総合的にサポート

なぜやるのか

すべての才能が、輝く社会へ。 私たちパソナJOB HUBは一人ひとりの夢や志が尊重され、それぞれの才能を最大限に活かすことができる、真に豊かな社会の創造に挑戦しています。 いま、私たちの働き方や生き方、そして社会のあり方は大きな転換点にあります。 パソナJOBHUBでは、場所や時間にとらわれない自由な働き方や、自らのスキル・経験を活かして社会に貢献する機会を提供すると供に、あらゆる企業が社内リソースのみならず社外の知見や才能を最大限に活かすことで経営課題を解決し、組織活性化を実現できる新たなステージを提供してまいります。 従来の働き方や人材活用のあり方の概念を変え、あらゆる才能が繋がり合うことで新たな価値が創造されていく社会を実現していくことを目指します。

どうやっているのか

企業の経営課題の解決を通じて はたらくすべての人々が輝く社会を実現してます。 パソナグループ傘下にあった3社を2021年に統合し、新生『パソナJOB HUB』が誕生。 現在第2創業期のフェーズを迎えております! 当社では、経営課題解決に向けた顧問コンサルティングや、エグゼクティブ層の紹介を通じ、上流領域からオペレーショナルエクセレンスを目指したBPOの受託まで一手に担えるのが最大の強みです。 ■経営課題をダイレクトに解決:プロフェッショナル事業 【プロフェッショナル事業】では、JOBHUBに顧問ご登録頂いているプロフェッショナルの皆さんの経験・ノウハウを企業の課題解決に活用頂く「JOBHUB顧問コンサルティング」や、経営層や幹部人材の採用を支援する「エグゼクティブサーチサービス」など、社外のプロフェッショナル人材の持つ力を活用した経営課題解決サービスをワンストップで提供し、企業変革と事業成長を支援しています。 ■新しい働き方を世の中に発信:ワークスタイルイノベーション事業 【ワークスタイルイノベーション事業】では、全国のリモートワーカーが活躍する「リモートチームアウトソーシング」や、地域企業と複業人材のマッチングを支援する「JOB HUB LOCAL」、ワーケーションプログラムの企画・運用サービスを提供する「JOB HUB WORKATION」など、個人が主役で才能をシェアする多様な働き方を提供しています。 パソナJOB HUBで働くメンバーに通ずる点は、 「新たな価値の創造」を目指し、「共に働く仲間への信頼と尊敬」を忘れないこと。  ぜひ私たち社員とお会い頂き、社風を感じ取って頂ければ幸いです!

こんなことやります

----------------------------------- 20代の女性メンバーが多数活躍中! 「丁寧な対話」と「細やかな気配り」が 活きるお仕事です ----------------------------------- 専門知識よりも大切なのは、 「ついつい本音を話したくなる 親しみやすさ」や「誰とでもすぐに 打ち解けられる人懐っこさ」です。 忙しい現場監督の気持ちに寄り添い、 ふとした雑談から 「実はここにも困っていて…」 という本音を引き出す、 チームの愛されキャラとして活躍できます! _______________ ■お仕事の概要 _______________ いくつかの建設現場を担当し、 現場監督とサポート会社をつなぐ 相談窓口になります。 多忙を極める現場監督の皆さんが 本来の業務に集中できるよう、 ご要望を丁寧に汲み取って サポート会社へわかりやすく伝える お仕事です。 専門知識や難しい判断は必要ありません。 相手の話を丁寧に聞き、 内容をまとめて伝える 「コミュニケーション力」が そのまま強みになります! _______________ ■具体的な仕事内容 _______________ 1. 現場監督へお話を聞く ---------------------------------------- 新しい工事が始まるタイミングで、 「どんな作業を頼みたいか」を丁寧に聞き取ります。 2. 最適なサポート会社を選ぶ・依頼する ---------------------------------------- 聞き取った内容に合わせて ピッタリなサポート会社を選び、 お仕事を頼みます。 3. スケジュールの確認と出来上がりのチェック ---------------------------------------- 頼んだお仕事が予定通り進んでいるか確認し、 完成した書類などをチェック、 双方からの問い合わせ対応を行います。 4. 状況の整理とチームへの報告 ---------------------------------------- 現場の状況や事実をわかりやすくまとめて 上司やチームへ共有します。 自分で難しい判断を下す必要はないので ご安心ください! _______________ ■ 職場の雰囲気・魅力 _______________ ●キレイで開放的な港区オフィス 全面ガラス張りのキレイな港区オフィスです。 受付には季節のお花などが飾られていて、 とても気持ちよく働けます。 ●残業ほぼなし!メリハリある働き方 無理な残業はなく、 自分の時間も大切にできます。 ●20代女性中心!  相談しやすい温かい職場 若いメンバーが多く、新しく入る人を あたたかく迎える雰囲気です。 現場の皆さんも優しく接してくれるので 安心してください。 【必須条件】 ・都内オフィス(東京都港区)へ通勤できる方 ・接客・販売・営業、または事務の実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・工事現場経験(1年以上) ・建設業界やBPOに関わったことがある方 ・ベンダーマネジメントを学びたい方 ╲こんな方が活躍できます。╱ ✅人の話を聞くのが好きで、   気づけば相手が本音を   話してくれていることが多い方 ✅年上の方やどんな方とも、  笑顔で自然体に  コミュニケーションがとれる方 ✅周りから「人懐っこい」  「可愛がられ上手」  と言われることが多い方 ✅「あなたと話していると   ホッとするよ」と   言われたことがある方
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    募集の特徴
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    会社情報

    2005/06に設立

    203人のメンバー

    東京都中央区日本橋室町1丁目9-1 千切屋東京ビル6F