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採用マーケター|SNS運用の企画から入り、出会いの入り口を作る

採用マーケター|経営企画室
中途
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on 2026/09/23

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採用マーケター|SNS運用の企画から入り、出会いの入り口を作る

東京
中途
オンライン面談OK
東京
中途

株式会社NECTのメンバー

赤澤 紗由美

私は、最初からやりたい仕事に出会えたわけではありません。 迷ったり、遠回りしたり、選び直してきたキャリアです。 でもその過程で、 「向いていない環境に無理に合わせないこと」 「わからないなら、学べばいいこと」 を身をもって知りました。 接客・事務・医療現場・SNS運用・マーケティングなど、 未経験から挑戦する中で、 “できない側の気持ちがわかること”が、自分の強みになりました。 今は、SNSや広告を通して 「最初の一歩を踏み出す人の背中を押す仕事」をしています。 遠回りしてきたからこそ、 これから挑戦する人に、ちゃんと寄り添えると思っています。 カジュアル面談では 「不安なまま参加する側」の気持ちを大切にしています。 せっかく参加してくださったからには、 会社のことだけでなく、 その人自身のキャリアにとって意味のある時間になるよう心がけています🌿☺️ 𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃 MBTI:ENFP 趣味:韓ドラ鑑賞(色んなジャンル見ます!)    カフェ巡り    コーヒー(毎日飲みます!)    コスパの良いスキンケアアイテム探し→最近はオバジのリップ美容液にハマってます!

【業務紹介】出会いの入り口を作る。企画から面談まで担当するNECTの採用マーケターとは

赤澤 紗由美さんのストーリー

後藤 美羽

2021年に新卒で入社し、携帯ショップでの販売・接客からキャリアをスタートしました。 販売職では、個人ランキングSランクを継続して獲得し、店舗内ランキングでは毎月1位を経験。接客グランプリへの出場や、ソフトバンク最上位資格「ショップエキスパート」の取得など、接客・販売の現場で経験を積みました。 その後、社内公募で人事部へ異動し、中途採用・新卒採用を担当。 年間150名以上の新卒採用に携わり、面接・応募者対応・採用イベントの企画運営・内定者フォローまで、採用活動を一貫して経験しました。 また、採用広報にも携わり、TikTok・Instagram・noteなどのSNS運用を担当。 現在は経営企画室に所属し、総務業務に加えて、社内広報・採用広報・Webサイト企画・SNSマーケティング・Meta広告運用など、幅広い業務を担当しています。 「人」「採用」「広報」「マーケティング」「企画」を横断しながら、企画して終わりではなく、実行・改善まで携わることを大切にしています。 今後も、これまで培ってきた採用・広報・マーケティングの経験を活かし、会社やサービスの魅力をより多くの人に届ける仕事に挑戦していきたいと考えています。

【業務紹介】出会いの入り口を作る。企画から面談まで担当するNECTの採用マーケターとは

後藤 美羽さんのストーリー

株式会社NECTのメンバー

私は、最初からやりたい仕事に出会えたわけではありません。 迷ったり、遠回りしたり、選び直してきたキャリアです。 でもその過程で、 「向いていない環境に無理に合わせないこと」 「わからないなら、学べばいいこと」 を身をもって知りました。 接客・事務・医療現場・SNS運用・マーケティングなど、 未経験から挑戦する中で、 “できない側の気持ちがわかること”が、自分の強みになりました。 今は、SNSや広告を通して 「最初の一歩を踏み出す人の背中を押す仕事」をしています。 遠回りしてきたからこそ、 これから挑戦する人に、ちゃんと寄り添えると思っています。 カジュアル面談では 「不安なまま参加...
【業務紹介】出会いの入り口を作る。企画から面談まで担当するNECTの採用マーケターとは

【業務紹介】出会いの入り口を作る。企画から面談まで担当するNECTの採用マーケターとは

募集内容

なにをやっているのか

株式会社NECTは、企業の人材不足解消と個人のキャリア形成を同時に実現する人材サービスカンパニーです。 私たちは単なる人材供給にとどまらず、未経験から採用した人材を自社でしっかりと育成し、配属後も専任部署が伴走する独自の体制を構築しています。 現在は約940名のメンバーが在籍しており、グループ企業も併せて約1,500名の規模に拡大しております。 業界経験のある方だけでなく、前職が美容販売の方、飲食業界に従事していた方、自衛隊出身の方など業務未経験のメンバーも活躍中です! 2020年から新卒採用を積極的に進めており、平均年齢は26歳と若手が集まっています! ▍展開しているサービス ◻︎ 人材派遣事業 自社の「対人関係能力の高い」正社員をクライアント様へ提案しています。未経験から通信・販売、オフィスワークまで幅広い領域に対応し、クライアントのニーズに合わせた柔軟な人材マッチングを行います。 ◻︎ RPO(採用代行)・SNS運用代行事業 自社で培った強力な採用ノウハウを活かし、企業の採用活動を包括的に支援するRPO事業や、採用広報・集客を目的としたSNS運用代行など、時代に合わせた新たな領域への挑戦も続けています。 ◻︎ 営業代行・アウトソーシング事業 通信業界などの販売・営業領域において、当社のノウハウを活かした営業代行や業務委託を行っています。現場経験が豊富なメンバーによるマネジメント体制で、質の高い成果にコミットします。
平均年齢26歳の若手が中心になって活躍していける職場
社内の95%が未経験からのスタート♪しっかりバックアップします!
若手からベテランまで!年齢問わず仲良しです♪

なにをやっているのか

平均年齢26歳の若手が中心になって活躍していける職場

社内の95%が未経験からのスタート♪しっかりバックアップします!

株式会社NECTは、企業の人材不足解消と個人のキャリア形成を同時に実現する人材サービスカンパニーです。 私たちは単なる人材供給にとどまらず、未経験から採用した人材を自社でしっかりと育成し、配属後も専任部署が伴走する独自の体制を構築しています。 現在は約940名のメンバーが在籍しており、グループ企業も併せて約1,500名の規模に拡大しております。 業界経験のある方だけでなく、前職が美容販売の方、飲食業界に従事していた方、自衛隊出身の方など業務未経験のメンバーも活躍中です! 2020年から新卒採用を積極的に進めており、平均年齢は26歳と若手が集まっています! ▍展開しているサービス ◻︎ 人材派遣事業 自社の「対人関係能力の高い」正社員をクライアント様へ提案しています。未経験から通信・販売、オフィスワークまで幅広い領域に対応し、クライアントのニーズに合わせた柔軟な人材マッチングを行います。 ◻︎ RPO(採用代行)・SNS運用代行事業 自社で培った強力な採用ノウハウを活かし、企業の採用活動を包括的に支援するRPO事業や、採用広報・集客を目的としたSNS運用代行など、時代に合わせた新たな領域への挑戦も続けています。 ◻︎ 営業代行・アウトソーシング事業 通信業界などの販売・営業領域において、当社のノウハウを活かした営業代行や業務委託を行っています。現場経験が豊富なメンバーによるマネジメント体制で、質の高い成果にコミットします。

なぜやるのか

▍ミッション・ビジョン < Mission > ◻︎ 人と未来をつなぎ、 心躍る舞台をデザインする 人生のステージは人それぞれ。あなたが「心からワクワクする未来」を一緒に描き、実現していくことが私たちの使命です。 < Vision > ◻︎ 広い視野を持ち、提案力で選ばれ続ける企業になる 一方的な発信ではなく、相手の背景や立場を深く理解し、「NECTに相談したい」「NECTと働きたい」と思われる存在を目指します。 ▍創業の想い ◻︎ キャリアの選択肢を広げる「受け皿」でありたい 経験がない中、短期間でキャリア選択を求められることが多いように感じます。 実際に経験しないことには自分にあったキャリアは分かりませんが、職種を変えるたびに転職するのも大変です。私自身デザイナーの道をやめた時、環境を変えることに相当苦労した経験があります。 だからこそ「一つの職種が合わなければ終わり」ではなく、その人が真に輝ける選択肢を用意することが、私たちNECTの役目だと考えています。 一人ひとりの強みや理想の未来に合わせ、多様な職場や職種を提供することで、誰もが自分らしいキャリアを歩めるよう全力で伴走しています。

どうやっているのか

若手からベテランまで!年齢問わず仲良しです♪

▍当社で働く魅力 あなたらしいキャリアを歩み続けていただくために、入社後すぐのフォローから、その後のキャリア支援体制まで、入口から出口まで伴走する体制が整っています。 ◻︎ 未経験からプロへ導く、手厚いフォロー体制と「人材開発部」の存在 社員の90%以上が未経験からのスタートですが、面談や手厚い研修、配属後に年齢の近いメンバーと切磋琢磨できる環境のため、腰を据えて成長できます。 また、現場から独立した専任組織「人材開発部」が一人ひとりを徹底サポート。日報を通じたマメなフィードバックや定期的なキャリア形成面談を実施し、あなたの成長をすぐそばで後押しします。 ◻︎ 柔軟なキャリアチェンジ 「一つの職種で結果が出なくても、別の可能性を提示し、納得感のあるキャリアを一緒に描く」のがNECTのスタンスです。 ジョブチェンジ制度を活用し、現場から人事や人材開発、広報など、本部職へのキャリアチェンジを実現した社員が多数在籍しています。 ◻︎ ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 残業時間の削減や「ホワイト企業認定」の取得(2年連続)など、誰もが長期的に働きやすい環境を整備しています。 産休・育休の取得実績も豊富で、変化するライフステージにも柔軟に対応します。 ▍独自のキャリア支援・カルチャー あなたらしいキャリアを描くための制度がございます。 NECTがあなたの「キャリアの通過点」になっても構わないと考えているため、自社に残る以外の選択肢の用意もございます! ◻︎ ネクストキャリア支援・業務外の資格支援 独立支援や社内ベンチャー制度、社内エージェントによる転職サポートに加え、「AI動画編集」など今の業務に直接関係のない資格・スキル取得への投資も積極的に行い、市場価値向上を支援します。 ◻︎ メンター逆ドラフト制度 「自分に合った先輩から学びたい」という声に応え、新入社員自身が自分の専属メンターを指名できるユニークな制度を導入しました! 上司ガチャにならずに、心理的安全性の高い環境で、安心してスキルアップを目指せます! ◻︎ バースデーサンクス制度 「社員みんなが主役になれるように」という想いから、誕生日には会社から自分で選べるプレゼントをお渡ししています!(一部条件有り) 社員一人ひとりをかけがえのない「Buddy(相棒)」として大切にする社風が制度としても根付いています。

こんなことやります

NECTは「顧客の人材不足の解決」と「社員のキャリア形成」を両立する企業です。 当社の強みであり、大切にしているのは、働いてくれる「人」たち。 「個のキャリアに伴走する存在でありたい」という想いを軸に、誰もが自分らしいキャリアを築けるプラットフォームを目指しています。 そんなNECTと「キャリアを形成したい個人」を繋げるのが、経営企画室所属の《採用マーケター》です! ▍業務内容 採用候補者の方に「NECTを知ってもらう・選んでもらう」きっかけを作るのが仕事です! 企画から分析、候補者様との面談まで一貫して携わっていただきます。 【具体的には】 ・SNS(Instagram/TikTok/note等)のコンテンツ制作・運用 ・ショート動画の撮影・編集、結果の分析 ・Web広告(Meta広告等)のクリエイティブ制作 ・運用、CPAなど数値をもとにした施策改善 ・LPの導線見直しと効果検証 ・採用候補者様とのカジュアル面談 求職者が本当に知りたいリアルな情報や働く環境を可視化。 面談で得た生の声とデータを掛け合わせ、次の企画に活かす好循環を生み出しています。 ▍当社で働く魅力 ◻︎ 2025年発足、経営企画室直下の新設チーム マーケティングチームは2025年、さらなる組織拡大に向けて経営企画室に新設されました。各部署の第一線で活躍していたメンバーが集まった少数精鋭のチームです。 そんなメンバーと切磋琢磨しながら、自らのスキルを伸ばしていけます。 ◻︎ 柔軟なキャリアチェンジ 「一つの職種で結果が出なくても、別の可能性を提示し、納得感のあるキャリアを一緒に描く」のがNECTのスタンスです。 現にマーケチームのメンバーも、販売現場や営業、人事などさまざまな職種を経てジョブチェンジを実現しています。 ◻︎ ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 残業時間の削減や「ホワイト企業認定」の取得(2年連続)など、誰もが長期的に働きやすい環境を整備しています。 マーケターの月平均残業時間は10時間程度で、仕事とプライベートのメリハリを大切にできる環境です。 産休・育休の取得実績も豊富で、変化するライフステージにも柔軟に対応します。 ▍独自のキャリア支援・カルチャー あなたらしいキャリアを描くための制度がございます。 NECTがあなたの「キャリアの通過点」になっても構わないと考えているため、自社に残る以外の選択肢の用意もございます! ◻︎ マーケ事業の立ち上げチャンス NECTは社内で有効だった施策を、社外向けに事業化することが得意。(過去3年でエージェント事業部など3部門立ち上げ。) そのため社内マーケターで実績を積めば、マーケの新規事業を立ち上げるチャンスもあります! ◻︎ ネクストキャリア支援・業務外資格支援 独立支援や社内エージェントによる転職サポートに加え、「AI動画編集」など業務外のスキル取得への投資も積極的に行っています。 ◻︎ バースデーサンクス制度 「社員みんなが主役になれるように」という想いから、誕生日には会社から自分で選べるプレゼントをお渡ししています!(一部条件有り)社員一人ひとりをかけがえのない「Buddy(相棒)」として大切にする社風が制度としても根付いています。 ▍勤務地 ◻︎東京オフィス 東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F ◻︎大阪オフィス 大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F ※勤務地は希望を考慮いたします! ▍求める人物像 今回は立ち上げ期のため経験者のみの採用になります。 必須(下記いずれかのご経験): ・SNS運用経験(1年以上) ・Web広告運用経験(1年以上) 向いている方: ・自分なりの仮説を持ち、実行までしたい方 ・事業を作ることに興味がある方 ・人のキャリア・人生に興味がある方 SNSや広告運用の経験を活かし、私たちにないアイデアを提案いただきたいと考えています! ▍より当社のことがわかる記事はこちら! ▼代表インタビュー (創業時の想いがわかります) https://www.wantedly.com/companies/nect/post_articles/1066642 ▼業務内容紹介 (業務内容、一緒に働くメンバーがわかります) https://www.wantedly.com/companies/nect/post_articles/1093012 「出会いの入り口をつくりたい」と思う方は、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう! 一緒にあなたのキャリアについて話す時間にできればと思います! まずは「話を聞きに行きたい」ボタンより、のエントリーをお待ちしています!
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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2012/12に設立

    東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル 5F NO.R赤坂見附ビル 5F