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先回りが得意なあなたへ。ECブランドを支えるCSメンバー募集

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中途
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on 2026/09/30

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先回りが得意なあなたへ。ECブランドを支えるCSメンバー募集

中途
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サンテミナ株式会社のメンバー

伊藤 智章

サンテミナ代表伊藤です。 「企画を通じて今よりもっとワクワクを」という理念を掲げていますが、ここで一番大切な企画というのは、自分の人生を企画することです。 それをどういうことかと端的な言葉で表現するとしたら「チームのみんなで幸せになろうよ」ということです。 サンテミナでは各個人の幸福と会社の利益を結びつけ、共に向上させることを重視しています。 会社全体で幸福を追求し、その結果として利益を上げ、それを原資にすることで幸福を広げていくことを目指しています。

サンテミナの福利厚生がアツい!~食事代補助制度~

伊藤 智章さんのストーリー

野中 美弥

サンテミナで総務・労務人事などバックオフィス全般を幅広く担当しております。 まずやってみよう! 精神のもと、未経験の分野でもチャレンジできる会社です。

サンテミナ社員旅行2026 ~仕事を離れてわかった、サンテミナの"チーム"の正体~

野中 美弥さんのストーリー

元永 晴菜

2026年1月サンテミナ株式会社入社しました。

入社3ヶ月のリアル。サンテミナで働く3人に聞いてみた

元永 晴菜さんのストーリー

藤本 玲子

カスタマーサポート部で、外部パートナーとの連携やマテリアル整備、お客様対応に従事しています。 各部署のメンバーが集まる全社プロジェクトにも関わり、部署を越えた業務にも取り組んでいます。 10年間の飲食店での接客経験と約7年間のコールセンター経験を生かし「お客様に快適なサービスを届ける仕組みづくり」を目指しています。

サンテミナの福利厚生がアツい!~食事代補助制度~

藤本 玲子さんのストーリー

サンテミナ株式会社のメンバー

サンテミナ代表伊藤です。 「企画を通じて今よりもっとワクワクを」という理念を掲げていますが、ここで一番大切な企画というのは、自分の人生を企画することです。 それをどういうことかと端的な言葉で表現するとしたら「チームのみんなで幸せになろうよ」ということです。 サンテミナでは各個人の幸福と会社の利益を結びつけ、共に向上させることを重視しています。 会社全体で幸福を追求し、その結果として利益を上げ、それを原資にすることで幸福を広げていくことを目指しています。
サンテミナの福利厚生がアツい!~食事代補助制度~

サンテミナの福利厚生がアツい!~食事代補助制度~

募集内容

なにをやっているのか

サンテミナは、健康食品・化粧品・ペット用品など幅広い領域で企画・開発・販売を行うD2C企業です。 自社ECサイトを中心に展開し、売上の多くを自社チャネルで生み出しています。 ただ“商品を売る”だけではなく、社員一人ひとりが企画から携わり、新しい価値を社会に届けることを大切にしています。 アイデアを形にするスピード感や裁量の大きさが自慢です! ◆代表的な商品 「プラステンアップα」 子どもの成長サポートを目的としたサプリメント 「ドクターデンタルワン」 犬の口腔ケア商品 いずれもユーザーの悩みに寄り添いながら改善を重ね、多くのお客様に選ばれてきました。 私たちの強みは「売れる商品」に固執しないこと。 「面白い」「ワクワクする」企画を起点に挑戦し、結果を出す。 これがサンテミナのスタイルです。 今後は、化粧品・ペット領域の拡大や、越境ECへの挑戦も進めています。 既存の枠にとらわれず、0→1を楽しめる人にこそフィットするステージです。
自社商品の一部をご紹介します
服装髪型は自由、食事補助やマッサージ、健康相談など珍しい制度も多数!ネスカフェも無料ですよ♪
20~30代メンバーが活躍中!男女の垣根もありません!
困ったらすぐに頼れる先輩に相談可能!
常に挑戦を続けることができ、自己成長を実感しています
スタイリッシュなオフィスでモチベもUP!

なにをやっているのか

自社商品の一部をご紹介します

服装髪型は自由、食事補助やマッサージ、健康相談など珍しい制度も多数!ネスカフェも無料ですよ♪

サンテミナは、健康食品・化粧品・ペット用品など幅広い領域で企画・開発・販売を行うD2C企業です。 自社ECサイトを中心に展開し、売上の多くを自社チャネルで生み出しています。 ただ“商品を売る”だけではなく、社員一人ひとりが企画から携わり、新しい価値を社会に届けることを大切にしています。 アイデアを形にするスピード感や裁量の大きさが自慢です! ◆代表的な商品 「プラステンアップα」 子どもの成長サポートを目的としたサプリメント 「ドクターデンタルワン」 犬の口腔ケア商品 いずれもユーザーの悩みに寄り添いながら改善を重ね、多くのお客様に選ばれてきました。 私たちの強みは「売れる商品」に固執しないこと。 「面白い」「ワクワクする」企画を起点に挑戦し、結果を出す。 これがサンテミナのスタイルです。 今後は、化粧品・ペット領域の拡大や、越境ECへの挑戦も進めています。 既存の枠にとらわれず、0→1を楽しめる人にこそフィットするステージです。

なぜやるのか

常に挑戦を続けることができ、自己成長を実感しています

スタイリッシュなオフィスでモチベもUP!

私たちは、会社を“ただ働く場所”ではなく、挑戦し成長するためのステージと捉えています。 自分の想いを実現し、お客様の願いを叶え、社会に価値を還元する。 その全てを本気でやりきるからこそ、仕事は面白くなり、人生を豊かにします。 サンテミナは、社員一人ひとりの幸福と会社の成長を重ね合わせ、ともに未来を切り拓いていきます。 企業理念 「企画を通じて今よりもっとワクワクを」 ミッション 「会社を人生実験場にし、自分の人生を動かす人を増やす」 バリュー 【やりきる楽しさを追求し、なれる最高の自分になろう】 行動指針 「主体性」「達成」「気配り」「信念」「知力」「創造」「発展」

どうやっているのか

20~30代メンバーが活躍中!男女の垣根もありません!

困ったらすぐに頼れる先輩に相談可能!

サンテミナでは、年次も役職も関係なく、誰もが主役。 社員のアイデアと経験値UPを大事にしたいという考えのもと基本NGは無し。 「やりたい!」と手を挙げれば挑戦でき、会社や仲間が本気で背中を押してくれる。 そんなフラットで熱量あふれる環境です。 大切にしているのは、「チームで勝つ”ということ」。 個人の成果よりも、全員でゴールを掴み取る。 その過程で仲間とぶつかり、助け合い、喜び合う。 だからこそ、ここでの経験は一生の財産になります。 社外研修や書籍購入費用負担など、社員の成長を支える制度も充実しており、 安心して全力投球できる環境を整えています。 ▼社員に大好評!サンテミナ独自の制度もご紹介 https://www.wantedly.com/companies/company_410634/post_articles/1008909 挑戦することにワクワクできる環境で成長したい! サンテミナは、そんな想いを持つあなたを待っています。

こんなことやります

◇ 募集ポジション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ EC在庫管理・カスタマーサービス 「気づいたら在庫がない!」 「売れるタイミングなのに商品を届けられない…」 EC事業にとって、そんな状況は大きな機会損失につながります。 一方で、たくさん仕入れればいいわけでもありません。 在庫を抱えすぎれば、保管コストや廃棄など別のリスクが生まれます。 だから必要なのが、 「いつ・何が・どれくらい必要になるか」を考え、少し先を読んで動くこと。 今回募集するのは、サンテミナの商品を安定してお客様へ届けるための在庫管理を担う カスタマーサポートメンバーです。 ◇ 「なくなってから発注」では遅い  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 在庫管理というと、 「商品の数を確認する」 「在庫表を入力する」 そんな仕事をイメージするかもしれません。 でも、私たちが求めているのはそれだけではありません。 商品の販売状況や今後の施策を確認しながら、 「このペースなら、いつ頃追加発注が必要?」 「次の販促で注文が増えそうだから、早めに準備しておこう」 「商品の在庫はあるけれど、資材は足りる?」 「メーカーの納期を考えると、今発注しておいた方がいいかも」 と、先回りして考え、関係各所と調整することが重要です。 目指すのは、 「在庫を抱えすぎない。でも、欠品もさせない。」 必要な商品を、必要なタイミングで安定して届けられる状態をつくります。 ◇ 具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・商品、資材の在庫確認・管理 ・販売状況をもとにした必要在庫数の確認 ・OEMメーカー、資材メーカーへの発注 ・メーカーとの納期確認、スケジュール調整 ・欠品、過剰在庫を防ぐための発注調整 ・出荷状況の確認、管理 ・社内メンバーとの販売予定・販促施策の共有 ・在庫管理に付随する事務処理 など 単に決められた数量を発注するのではなく、 社内外のさまざまな人とコミュニケーションを取りながら、商品供給をコントロールしていく仕事です。 配属はカスタマーサポートとなります。 CSでの経験をお持ちの方も大歓迎です! ◇ 大切なのは「先回りする力」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ この仕事で活躍するために必要なのは、特別な資格だけではありません。 むしろ大切なのは、 「このままで大丈夫かな?」と気づけること。 そして、 「問題が起きそうだから、今のうちに確認しておこう」 と先回りして行動できることです。 たとえば、メーカーから納期が遅れるという連絡が来てから慌てるのではなく、 販売状況や在庫数、発注から納品までにかかる期間を確認しながら、早めに発注・調整する。 小さな違和感や変化に気づいて動くことが、 商品の安定供給、そして売上を守ることにつながります。 ◇ コミュニケーション力も活かせます  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 在庫管理ですが、一人で数字と向き合い続ける仕事ではありません。 OEMメーカーや資材メーカーへの確認・発注、社内メンバーとの情報共有など、 人とのやり取りも多く発生します。 そのため、 「相手に必要な情報を分かりやすく伝える」 「スケジュールを確認して調整する」 「抜け漏れがないように進捗を追う」 といった力も大きな強みになります。 接客・販売・営業・事務など、 これまで人と関わりながら仕事を進めてきた経験も活かせます。 ◇ こんな方を歓迎します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ・細かな確認や進捗管理が得意な方 ・問題が起きてからではなく、先回りして動ける方 ・複数の業務を整理しながら進めることが得意な方 ・在庫管理、発注管理の経験がある方 ・メーカーや取引先との調整経験がある方 ・EC、通販に関わった経験がある方 業界や職種だけで判断するのではなく、 これまでの経験の中で培ってきた「調整力」「管理力」「先読みする力」も大切にしています。 ◇ あなたの管理が「売れる」を止めない  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マーケティングによって注文が増えても、 届ける商品がなければ売上にはなりません。 商品企画が新しい商品を生み出しても、 安定して供給できなければお客様には届けられません。 表からは見えにくい仕事かもしれません。 でも、在庫管理はEC事業を支える重要なポジションです。 「売れた商品を届けられる状態」を当たり前につくる。 そして、問題が起きてから対応するのではなく、問題が起きないように先回りする。 そんな仕事に面白さを感じる方と、ぜひ一緒に働きたいと思っています。 まずはカジュアルにお話ししてみませんか?
2人がこの募集を応援しています

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