現在Cake.jpは、会員200万人・加盟店1,700店舗を超え「スイーツの総合商社」として急成長フェーズにあります。EC領域に留まらず、冷凍技術を活用した新商品開発や自社ブランドによるリアルチャネル展開、加盟店支援によるDX事業など、事業の幅が急速に広がっています。 管理本部全体を統括し、上場も見据えながら、会社の未来を経営目線でつくっていただく管理部長候補を募集します。 ◆お任せしたい業務 管理本部の責任者候補として、CEO・経営陣や社内外のステークホルダーと密に連携しながら、下記の領域を裁量を持ってリードいただきます。 ■経理・財務・開示領域 ・仕訳〜月次/年次決算の精度とスピードの向上 ・決算短信/半期報告書/Ⅰの部/有価証券報告書等の開示資料作成 ・監査法人、主幹事証券会社対応 ・経理・財務メンバーのマネジメントと育成 ■経営・管理会計領域 ・予算策定、予実管理・分析 ・経営陣、投資家向けレポーティング ■管理基盤・ガバナンス強化 ・内部統制（J-SOX）の構築・運用推進 ・全社的な業務フロー整備、およびコーポレートガバナンスの高度化 ・法務/労務/情シス領域の統括、コンプライアンス体制の強化 ■コーポレートマネジメント ・管理部門全体のマネジメント（経理部・人事総務部 等） ・CEO・経営陣との経営議論、全社横断プロジェクトの推進 ◆この仕事で得られること ・IPO準備〜上場達成までの実務・体制構築経験 ・Ⅰの部や各種開示資料作成をはじめとする、上場準備プロセス全般の主導経験 ・経理領域にとどまらず、人事・法務・総務・情シスなど管理本部全般を統括するマネジメントキャリア ・CEOや公認会計士のコーポレート本部長をはじめとする経営ボードメンバーとの、深いディスカッション・折衝経験 ◆配属部署について ・管理本部（経理部・人事総務部 等で構成） 若手中心（20代後半〜30代前半）のチーム構成です。 専門性を互いにリスペクトし合う、協力的な空気が根付いているのが特徴です。 ◆配属部署の人員構成について ・コーポレート本部長：1名（公認会計士） ・経理部：3名 ・人事総務部：3名 ほか 管理部長候補として、これらの管理部門全体を統括いただくポジションです。