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第二新卒歓迎｜20代歓迎
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これまでの経験をSNSマーケティングの武器に｜新しいキャリアに挑戦！

株式会社humbull

第二新卒歓迎｜20代歓迎

中途

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on 2026/09/30

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これまでの経験をSNSマーケティングの武器に｜新しいキャリアに挑戦！

株式会社humbull

福岡

中途

オンライン面談OK

福岡

中途

取締役 COO

AI事業部・事業部長

上妻大祐

新卒で日本生命（総合職）入社。1年目営業成績全国1位（同期160名中）。2年目退職。株式会社hukgumi+に入社。coconeシャンプーにおけるマスマーケティング部署立ち上げ、約2年で同チャネルにおける売上高を600倍。LOFTベストコスメ受賞、WWDBEAUTY ベストコスメ受賞、楽天ベストコスメ受賞、クリームシャンプー売上No1、オールインワンシャンプー売上No1など手掛けるブランドで多数の賞を受賞。

高橋慧

1996年生まれ。広島生まれ広島育ち。高校を卒業後、一橋大学商学部に入学。在学中は海外旅行に熱中し約30カ国を訪問。その中で特に気に入った国であるグアテマラで、約9ヶ月スペイン語留学を経験。 2020年、新卒でアクセンチュアに入社。顧客のニーズをヒアリングし、Saasシステムを活用してどう実現するか、フィリピンやインドのテクニカルチームと相談しながら検討するチームに所属。また社員の要因計画や退職率の数字化に関するプロジェクトにも参画。成長環境と社内の明るい雰囲気に惹かれて2021年5月にFinTにジョイン。入社時はアカウントコンサルタントとして、メルカリ様やKOSE様等、大手のクライアント様を中心にSNS周りの課題解決の提案や実行を担当。2022年5月より、SNSマーケティング事業部のマネージャーとして、コスメ系クライアントの各SNSのアカウント運用チーム、やインフルエンサーマーケティングチームの採用や育成に従事。 2023年1月より、自社のマーケティングチームとセールスチームの責任者も兼任。マーケティングチームではウェビナーやイベント登壇等で新規商談獲得の目標達成を目指し、セールスチームではQや年間の売上達成に向けた組織づくりに注力。 2024年、5月株式会社humbullの取締役COOとしてジョイン。地方企業のマーケティング支援や、自社のブランド開発事業に従事。将来は仕事と育児を両立する父親を志しています。趣味はボードゲームで、休日はサウナやランニングをしたりカープを応援したり、ヒロアカを読んだりしています。

宮川正興

1998年生まれ。マレーシア生まれマレーシア育ち。早稲田大学を卒業後、大樹生命保険株式会社に新卒で入社。総合職に配属となり、営業事務・営業支援を経験。2021年7月に福岡へ支店配属、保険募集人の営業支援、同行などを担当。時には非対面ツールの講習や社内ツールの改修などを行っていました。その後、更なる成長とスピード感を求め、2022年5月株式会社ウィズワークへ転職。Webディレクション部にてディレクション業務に従事。業務内容としては、クライアントから受けた調査依頼に対し、営業やリサーチャー（市場調査の専門職）と連携しながら、自社のアンケート作成ツールを用いてWebアンケート画面の製作・配信・サンプル回収・データ納品までを一貫して対応。クライアントは大学・事業会社・官公庁・個人・広告代理店など多岐に渡りました。入社時は当時最年少としてメンバーから始まり、短納期の小型案件から、大型案件まで、幅広い案件の運用を担当。2年の経験を経て、Webディレクション部のチームリーダーに昇進。3名のチームメンバーを抱えながら、アンケート画面のダブルチェックやクライアントとのやり取りのフォロー、社内調整・MTGのフォローなどを対応。時には社内ツールの改修を実施し、新人研修をメンバーと⼀緒に担当しました。 2026年3月株式会社humbullの思想に惹かれ転職。AI全般の業務に従事。

上妻大祐

代表取締役CEO

高橋慧

取締役 COO

宮川正興

AI事業部・事業部長

募集内容

なにをやっているのか

▍私たちの仕事￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「なぜバズるのか」を、データと仮説で解き明かす仕事です。感覚やセンスではなく、アルゴリズムの分析と数値に基づいて施策を設計する。humbullは、その再現性の高さで大手メーカーを含む複数のクライアントの売上を伸ばしてきました。営業・企画・コンサル・エンジニアなど、異業種から転身したメンバーが数多く活躍しています。マーケティング経験は不問。必要なのは「感覚」ではなく、論理的に考え、自ら手を動かす力です。まずは気軽に話しましょう選考ではありません。「どんな仕事か知りたい」「自分に合うか確かめたい」という段階でOKです。オンライン面談も可能です。 ▍会社概要￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣株式会社humbull（ハンブル）は「AI活用」と「SNSマーケティング」の2つを軸に事業を展開する福岡発のベンチャーです。創業以来、TikTokを中心としたSNSプロモーションで多くのクライアントの売上を伸ばしてきました。そこで培ったマーケティングノウハウを活かし、自社でもD2Cブランドの企画・販売を手がけています。そして今、もう一つの柱として立ち上げているのがAI事業です。自社の業務をAIで再設計しながら、そのノウハウをクライアントにも展開していく——SNSマーケで鍛えた現場力と、AIによる業務変革を掛け合わせた「次世代クリエイティブカンパニー」を目指しています。 ▍事業紹介￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【AI関連事業】 AI実装のスペシャリストを準委任（SES）形態で提供します。生成AI活用からデータ分析まで、業種を問わず貴社のチームに即戦力として参画。最新技術と現場力を兼ね備えた人材が、ビジネス課題の解決を最短距離で支援します。【国内向け広告代理業】ドラッグストアを主な販路とする化粧品メーカー様に対し、売上に貢献する様々な広告施策を実施しております。認知度や指名検索といった中間指標ではなく、POSの変動（売上）とクリエイティブの数値を紐付けた分析で売上向上に直接的に寄与する施策に強みがあります。【海外向け広告代理業】大手化粧品メーカー様へインバウンド、アウトバウンド両方に対応可能な広告施策を実施しております。主に英語圏の海外の顧客に対し独自のマーケティングチャネルを駆使し効果的にアプローチすることが可能です。

なにをやっているのか

なぜやるのか

▍企業理念￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣私たちは「日本の文化を世界に届け、そして後世へと繋ぐ」というミッションのもと、日本の文化を体験型の価値へ昇華させ、強みであるマーケティングを武器に世界に届けます。そして後世へ日本の文化と産業を受け継いでゆき、明るい日本を創ります。 ▍ミッション￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「日本の価値を未来へ」 humbullのミッションは、日本が誇る文化や産業を「体験型価値」へと再定義し、世界に届けることで、人類全体の幸福度の総量を上げることです。私たちは、あえて「民間企業」としてこの革命に挑みます。それは、自律した営利のエコシステムこそが、関わる人々を潤し続け、次世代へ価値を繋ぐための最も持続的な手段であると信じているからです。先人たちが築いた美学を消費して終わらせるのではなく、独自のマーケティングによって再興させる。100年後の子供たちが「この国に生まれてよかった」と思える明るい未来を、ここ福岡から、事業を通じて持続的に紡いでゆきます。 ▍ビジョン￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「謙虚に学び、大胆に再定義する」私たちの社名「humbull」には、謙虚（humble）と、攻撃的な雄牛（bull）という二つの精神が宿っています。激変するグローバル市場において、伝統を重んじ学び続ける「謙虚さ」を忘れない。同時に、既存の枠組みを壊し、新たな市場を切り拓く「大胆な攻撃性」を持ち続ける。この二律背反する姿勢を併せ持つことで、日本文化を単なる「遺産」ではなく、世界を熱狂させる「現代の価値」へと昇華させ続けます。 ▍バリュー￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「三方良しの芸術的ビジネス」私たちは、事業に関わる全ての人を幸せにすることを、揺るぎない行動指針とします。ビジネスは単なる金銭の授受ではなく、一つの「芸術」のように楽しむべきものです。誰かを騙したり、一方だけが搾取する構図からは、決して純粋な創造性は生まれません。humbullは、取引先、顧客、そして社会のすべてが「win-win」となる意思決定しか行いません。関わる人々が全員幸せであること。その誠実な循環こそが、日本文化を後世へと繋ぐための唯一の道であると考えています。

どうやっているのか

▍地元・福岡から、挑戦を続ける組織です￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣株式会社humbullは福岡市中央区赤坂に本社を構え、広告代理業と生成AIを活用したソリューション提供の両輪で事業を展開しています。 POSデータとクリエイティブを連動させた独自のマーケティング手法、そして生成AIを現場に実装するスペシャリストの知見。この二つを掛け合わせ、クライアントの「売上向上」や「課題解決」に結果でコミットする——それが私たちの仕事の進め方です。 ▍福岡ソフトバンクホークスのオフィシャルスポンサーに就任￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年3月1日より、humbullは福岡ソフトバンクホークス株式会社とオフィシャルスポンサー契約を締結し、公式パートナーとして球団を支援しています。福岡ソフトバンクホークスは、プロ野球界において常にデータ活用や最先端技術の導入に挑み続ける「挑戦者」です。地元・福岡から世界を見据え、デジタルとリアルの融合で新たな価値を生み出していく——そのビジョンが、私たちhumbullの姿勢と深く重なりました。データと情熱を武器に王座奪還へ挑むホークスと共に、ファンや地域の皆様へ確かな感動と価値を届けていきます。このパートナーシップは、humbullがこれまで積み重ねてきた実績と、これから目指す方向性を象徴する取り組みの一つです。 ※参考記事：https://www.wantedly.com/companies/humbull/post_articles/1060567 ▍事業拡大に伴い、本社を赤坂へ移転￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年3月1日、事業規模の拡大と組織体制の強化を見据え、本社を福岡市中央区赤坂へ移転しました。各事業が着実に拡大し、プロジェクトに関わるメンバーも増えるなかで、次のステージを描ける場所として選んだのが赤坂です。福岡市の中心部にありながら落ち着いた雰囲気を併せ持つこのエリアは、クライアントとの打ち合わせ、パートナー企業とのコラボレーション、そして日々の業務においても利便性の高い環境です。マーケティングとテクノロジーを融合させ、データとクリエイティブの両輪で価値を生み出していく私たちにとって、人と情報が行き交うこの拠点は、まさに次なる飛躍のベースキャンプとなっています。 ※参考記事：https://www.wantedly.com/companies/humbull/post_articles/1060571

こんなことやります

〜これまでの経験をSNSマーケティングの武器に。TikTokで「売れる仕組み」をつくる、福岡発ベンチャー〜私たちhumbullは、TikTokを中心としたSNSマーケティングで企業の売上を伸ばしている福岡のベンチャーです。感覚やセンスだけに頼るのではなく、アルゴリズムの分析やデータをもとに仮説検証を繰り返し、再現性のあるマーケティングを追求しています。今回募集するのは、SNSマーケティングの企画から実行、分析、改善まで幅広く携わるポジション。「これまで事務や営業などの仕事をしてきたけれど、次はマーケティングに挑戦したい」「人との調整や情報整理、数字の管理など、今まで培ってきた経験を新しい仕事で活かしたい」そんな方に、ぜひ挑戦してほしいポジションです。 ▍具体的な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣クライアント（メーカー等）の売上や認知を伸ばすため、TikTokを中心としたSNSマーケティングを一気通貫で担当します。 ◆ SNSコンテンツの企画ターゲットや商品の特徴を分析し、「どんな内容なら興味を持ってもらえるか」を考え、TikTok動画などの企画を行います。 ◆ SNS広告の運用・分析配信結果やユーザーの反応などのデータを確認し、改善ポイントを発見。仮説を立てて施策を実行し、PDCAを回していきます。 ◆ クライアントへの提案・進行クライアントの課題や目的を整理し、SNSを活用した施策を提案。社内メンバーやクライアントとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを進めます。 ◆ 効果検証・改善「なぜ成果が出たのか」「なぜ伸びなかったのか」を数字から分析し、次の施策につなげます。 ▍これまでの経験が、マーケティングの武器になる￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSマーケティングと聞くと、特別な経験やスキルが必要だと思うかもしれません。でも、実際にはこれまでの仕事で培ってきた経験が活かせます。たとえば、・事務経験 → 情報整理、進行管理、正確なデータ管理・営業経験 → 顧客理解、提案、コミュニケーション・接客経験 → 消費者目線で考える力・企画経験 → 課題発見、アイデアの提案、改善「今までやってきたこと」と「マーケティング」は、実はつながっています。これまで培ってきた経験をベースに、SNSマーケティングという新しい専門性を身につけていきませんか？ ▍humbullで得られるもの￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 施策と数字のつながりが見える自分が考えた企画や改善が、再生数・反応・売上などの数字にどう影響したのかを確認できます。 ◎ マーケティングを実践で学べる企画だけ、運用だけではなく、戦略設計から実行・分析・改善まで一連の流れを経験できます。 ◎ 裁量を持って仕事ができる創業期のベンチャーだからこそ、年齢やこれまでの職種に関係なく、自分の意見やアイデアを発信できます。 ◎ キャリアの選択肢を広げられる SNS運用だけではなく、広告運用、データ分析、マーケティング戦略、クライアントワークなど、幅広いスキルを身につけられます。 ▍応募要件￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・社会人経験1年以上こんな方と働きたいと考えています。・これまでの経験を活かして新しいキャリアに挑戦したい方・SNSやマーケティングに興味がある方・数字やデータを見ながら改善することが好きな方・自分で考えて行動することが好きな方・事務、営業、接客、企画などの経験を活かしたい方・将来的にマーケティングの専門性を身につけたい方 ▍募集ポジションのことがよりわかる記事￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【社員インタビュー #1】大学休学、お笑い劇場、フリーランスを経てhumbullへ。23歳が語る「熱狂」できる環境と成功体験の掴み方 https://www.wantedly.com/companies/humbull/post_articles/102 【社員インタビュー #2】年功序列の工場勤務から責任感の大きなスタートアップへ。20代若手社員が語る環境を変えることの真価 https://www.wantedly.com/companies/humbull/post_articles/1033305

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