Microsoft AI・Google AI・Claudeの案件で技術責任者を務め、登壇・連載で対外発信も担う研究員を募集します。配属先はR&Dセンター（センター長を含む3名）です。 ▍ このポジションの面白いところ ・Microsoft・Google・Claudeの3つを比べながら研究できる ・R&Dセンターで一人で顧客案件に入れるのは主任研究員から。案件の技術面の判断を任される ・登壇や連載を見た顧客から、指名で案件の相談を受ける ・Microsoft MVP / Google Cloud Partner Top Engineerの取得候補として支援を受けられる ・将来は主席研究員（技術テーマを設定する専門職）またはR&Dセンター長へ進む（両者は同列） ▍ 具体的にやること ・Microsoft AI / Google AI / Claude AIエンジニアリングの案件で、設計・構築・導入を技術責任者として担う ・登壇・連載などの対外発信 ・AIリサーチエンジニア（R1）の検証計画・記事・構築物のレビューと育成 ・担当領域の定期モニタリングと新機能・新モデルの検証 ▍ 研究・検証テーマ ・Microsoft AI：M365 Copilot / Copilot Studio / Agent 365 / Azure AI Foundry / GitHub Copilot 等 ・Google AI：Workspace Gemini / Gemini Enterprise / Agent Platform / Gemini API / NotebookLM 等 ・基盤モデルとAIエンジニアリング：OpenAI・Anthropic等の生成AI、エージェント設計の4層（プロンプト / コンテキスト / ハーネス / ループ） ▍ 募集要件 AIエージェントの案件を一人でやり遂げ、そこで得たことを記事や登壇で社外に話せる方を募集します。 〈必須〉 ・AIエージェント・LLMアプリケーションの設計・構築経験 ・顧客の前で技術説明を行い、案件を完遂した経験（実務経験3年以上） 〈あると嬉しい〉 ・登壇・連載など、社外から参照される発信実績 ・Microsoft MVP（AI関連カテゴリ）/ Google Cloud Partner Top Engineer ・ハーネスエンジニアリング（Claude Code・Agent SDK等でのエージェント環境構築）の経験 ▍ こんな人と一緒に働きたい 〈こんなマインドの方はフィットします〉 ・まだ見ぬ領域へ恐れず踏み出せる冒険心がある ・自分なりの問いを立て、考え抜くことができる ・経験や知識を仲間に共有し、チームで成長できる ・新しい機能やモデルが出たら、公式ドキュメントやリリースノートで自分で確かめる ・試した結果は、つまずいた点も含めて記録し、記事や社内ナレッジにする ・Microsoft・Google・Claudeを比べて、用途ごとにどれを使うか決められる ・動くものを見せながら、顧客と仕様を決める ・PoCの後に評価基準を決め、本番運用まで持っていく ・後輩の記事や検証をレビューして直す ▍ 選考の流れ カジュアル面談（30分・オンライン）→ 一次面接 → 最終面接 → 内定 ※「まずは話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。お気軽にどうぞ！