「すでにあるスポンサー施策を、滞りなく運⽤するだけでは物⾜りない。」 「ゲームやeスポーツを、企業の新しい事業‧採⽤‧ブランドづくりに活かしたい。」 「クライアントと⼀緒に、まだ名前すらない企画を⽴ち上げたい。」 そんな⽅を、FENNELは探しています。 FENNELのBP（Business Produce）チームが向き合うのは、すでにeスポーツに⼤きく投資している企業だけではありません。 むしろ、これまでゲームやeスポーツに接点を持ってこなかった企業と、「この領域だからこそ実現できることをゼロから考え、事業や⽂化として形にしていく仕事です。 ただ⼤会を開く。広告を出す。配信に名前を載せる。それだけでは、私たちがやる意味はありません。 企業が持つ本来の課題や⽬指したい未来を理解し、FENNELが持つ競技シーン、クリエイター、コミュニティ、若年層への解像度と掛け合わせる。 そして、クライアントにとっても、ゲーム‧eスポーツ業界にとっても前例のないプロジェクトを⽣み出していく。そんな役割です。 まずは選考関係なく、カジュアルにお話ししませんか？ ▶ポジション 「セールスフロントメンバー」 クライアントの課題を起点に企画を組み⽴て、社内外の仲間を巻き込みながら、プロジェクトを実現まで導くプロデューサー∕プロジェクトマネージャーです。営業、制作、イベント運営、選⼿‧クリエイター、コミュニティなど、多様な関係者の間に⽴ちます。 📌プロeスポーツチーム「FENNEL」、「DUNLOP」コラボレーションによるアームサポーターを発売📌 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000191.000069446.html ▶具体的な業務内容 ・クライアントの事業課題‧ブランド課題のヒアリング、要件整理 ・課題をもとにしたプロジェクト‧コンテンツの企画設計 ・社内の営業、制作、運営、チーム‧クリエイターとの連携‧アサイン ・スケジュール、予算、品質、タスクの進⾏管理 ・クライアントとの定例‧期待値調整‧意思決定⽀援 ・イベント、コンテンツ、コミュニティ施策などの実⾏‧納品 ・実施後の振り返り、次年度‧次フェーズに向けた提案づくり ・トラブル発⽣時の優先順位づけ、代替案の設計と実⾏ ▶ポジションの魅力 ＜eスポーツ未経験の企業と、新しい選択肢をつくれる＞ クライアントの多くは、最初から「eスポーツ施策をやりたい」と考えているわけではありません。 だからこそ、表⾯的にゲームを使うのではなく、その企業が抱える課題やビジョンにまで⼊り込みます。 「若年層とどう接点をつくるか」 「企業の魅⼒を、次世代にどう伝えるか」 「地域や教育の新しい体験をどう⽣むか」 そうした問いに対して、FENNELらしい解き⽅をつくることができます。 ＜企画から実⾏、次の構想まで⼀気通貫で関われる＞ 決められた企画を納品して終わる仕事ではありません。 企画の⽴ち上げから実⾏、振り返り、次年度の構想まで、クライアントと⻑期で伴⾛します。 ⾃分がつくった⼀つの取り組みが、数年後には⼤きな事業や⽂化になる。その起点を担える仕事です。 ＜まだ「型」がないから、⾃分の意思で仕事を広げられる＞ FENNELは、整った正解をなぞる会社ではありません。 現場で得た気づきを企画に変え、必要な⼈を集め、形にする。良い提案であれば、肩書きや年次に関係なく動かせます。 将来的に、⾃分でテーマを⾒つけ、クライアントと事業をつくれるプロデューサーになりたい⽅には、⼤きな裁量と機会があります。 ▶必要条件 ・法人営業経験3年以上 ・単一商材ではなく、スポンサー営業またはソリューション営業の経験 ・スポンサー営業またはソリューション営業において、エンタープライズ企業へのメインフロントとしての営業成約経験 ・5人以上の営業組織での実務経験 ・Googleスライド/Googleドキュメント/スプレッドシート/Notion/Slackの実務での使用経験 ▶理想条件 ・エンターテインメント領域での営業経験 ・エンターテインメント/esportsに対する深い理解と情熱 ▶こんな人と働きたい ・esportsという未成熟で伸び代の大きい領域で、挑戦と成長を楽しむことのできる方 ・本気でesportsを日本に誇れるメジャー産業にしたいという想いを持って仕事ができる方 ・高い目標達成意欲と、粘り強い行動力を持った方 少しでも興味を持った方は一度カジュアルにお話ししましょう！