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キャリア選択をもっと豊かに。一人ひとりに向き合うキャリアコンサルタント募集

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on 2026/10/01

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キャリア選択をもっと豊かに。一人ひとりに向き合うキャリアコンサルタント募集

神奈川
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株式会社TOKUMORIのメンバー

岡見 悠平

はじめまして。 熱苦しいプロフィール画像にて大変恐縮ながら 以下にてざっくりと自己紹介をさせていただきます。 ※詳しくは世界一熱い男とGoogle検索いただけると私のプライベートが丸裸でございます。 ■学生時代 ①「世界を幸せにしたい」という夢のもと、子どもを未来を作ることが  世界を幸せにすると考えた当時高校生の岡見少年は教育の専門大学に行き  幼稚園教諭/小学校教諭一種の免許を取得する。 ②Instagramをプラットフォームとしたファッションメディア事業の代表を務める。  インフルエンサーマーケティングや物販代理販売業務などの業務を行う。  制作したハッシュタグ使用件数は5万件を超える。 ③「世界を幸せにしたい」という夢のもと、大学を休学し世界放浪の旅に出る。  ウクレレをもちテロ地域やスラム街での路上演奏やボランティアを実施。 ■社会人時代 ①新卒入社でサイバーエージェントの広告事業本部へ入社。  初年度には新卒•中途MVPを受賞する(1/250人)など組織に貢献する  主に通販企業、コスメ、フィットネス系クライアント様を担当。 ②株式会社リッチメディア管理本部マネージャー。  戦略人事として会社における「ヒト」に関わる領域を担当していきます。  採用責任者を努め「採用マン」として新卒~中途採用に携わっておりました。

渡邊 駿

【経歴】 立命館大学生命科学部応用化学科を卒業後、新卒にて株式会社千趣会に入社商品開発本部~ 顧客データ分析を担当。その後株式会社マイナビにて新卒紹介領域に挑戦し、WEB広告運用代理店においてマーケティング支援を担当。2023年9月より株式会社TOKUMORIにジョイン

佐藤 篤也

山口 扇世

大学時代、コロナ禍を通して、人の居場所の大切さに気付かされました。 誰もが拠り所となる場所を持っている世界で孤独をなくしたい、そう思い、HRの世界に飛び込みました。 現在は新卒からスタートアップにて挑戦を続けています。 まだまだ未熟なところばかりですが、良いご縁のもと成長していきたいです!

株式会社TOKUMORIのメンバー

はじめまして。 熱苦しいプロフィール画像にて大変恐縮ながら 以下にてざっくりと自己紹介をさせていただきます。 ※詳しくは世界一熱い男とGoogle検索いただけると私のプライベートが丸裸でございます。 ■学生時代 ①「世界を幸せにしたい」という夢のもと、子どもを未来を作ることが  世界を幸せにすると考えた当時高校生の岡見少年は教育の専門大学に行き  幼稚園教諭/小学校教諭一種の免許を取得する。 ②Instagramをプラットフォームとしたファッションメディア事業の代表を務める。  インフルエンサーマーケティングや物販代理販売業務などの業務を行う。  制作したハッシュタグ使用件数は5万件を...

募集内容

なにをやっているのか

TOKUMORIは、企業の「採用現場」と「候補者支援」の両軸から事業を展開し、「ありたい自分で生きられる世界」の実現を目指しています。 ▍RPO/BPO事業(とくもり採用代行) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用戦略の策定からインターン企画、選考フローの構築、実務運用までを一気通貫で支援する採用代行サービスです。 ▍HR Support事業(とくもり就活/とくもり転職) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 独自の求職者ネットワークとデータベース、対面(グリップ)面談を通じて、新卒・中途双方から企業の理念に共感する人材を厳選して紹介する人材紹介サービスです。ナビサイトでは出会えない候補者との「確かな出会い」を提供し、300社以上の支援実績を持ちます。  
インターン生は総勢200名以上!北海道から沖縄まで全国各地から仲間が集まっています!フルリモートワークだからこそ、遠くの仲間とも繋がれます♪
2023年4月にオフィス移転!センス溢れるおしゃれなオフィスが自慢です!関東在住のメンバーの中には出社を好むメンバーもいます♪
オフィスには10合炊きの炊飯器が!いつでも無料でほかほかご飯が食べられます!
その他、プロテインやコーヒー、ゆで卵、お菓子もしっかり完備♪仕事中お腹が空いても安心です(笑)
オフィス移転時の記念写真
社内会議の様子

なにをやっているのか

インターン生は総勢200名以上!北海道から沖縄まで全国各地から仲間が集まっています!フルリモートワークだからこそ、遠くの仲間とも繋がれます♪

2023年4月にオフィス移転!センス溢れるおしゃれなオフィスが自慢です!関東在住のメンバーの中には出社を好むメンバーもいます♪

TOKUMORIは、企業の「採用現場」と「候補者支援」の両軸から事業を展開し、「ありたい自分で生きられる世界」の実現を目指しています。 ▍RPO/BPO事業(とくもり採用代行) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用戦略の策定からインターン企画、選考フローの構築、実務運用までを一気通貫で支援する採用代行サービスです。 ▍HR Support事業(とくもり就活/とくもり転職) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 独自の求職者ネットワークとデータベース、対面(グリップ)面談を通じて、新卒・中途双方から企業の理念に共感する人材を厳選して紹介する人材紹介サービスです。ナビサイトでは出会えない候補者との「確かな出会い」を提供し、300社以上の支援実績を持ちます。  

なぜやるのか

オフィス移転時の記念写真

社内会議の様子

▍Mission ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ありたい自分で生きられる世界を、あたりまえにする」 日本の人口減少や、幸福度・エンゲージメントの低さといった社会課題を背景に、AIの登場によって出自に縛られない可能性が開かれつつある一方で、SNS等による同調圧力で「ありたい自分」が見えにくくなっている現状に触れ、誰もが自分の意志で人生を選べる世界の実現を掲げています。 ▍Vision ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「こころも、おなかも、いっぱいに」 まず「こころ」(やりがい・夢中になれること)が満たされ、その先の「おなか」(暮らしの安心)まで満たすという考え方。 ▍Value ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1.元気に愉しく、前向きに — 困難を意志の力で前向きに変える強さ 2.特盛級の価値貢献 — 相手の期待を超え続ける貢献 3.認め合い、称え合い、思いやり — 個性を尊重し、愛あるきびしさで支え合う ▍代表メッセージ(代表取締役 岡見悠平) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学生時代のインターンや起業を通じて「働くこと」の面白さと人の幸せへの関心を得たこと、「自分らしくいる」ことが最大の幸せだという考え、キャリア支援を通じて個人と組織の幸福・社会全体への波及を目指す思いが語られています。 なぜ自分たちが挑戦をしているのか。 この問いについては、少し前の記事なりますが以下を読み込んでいただければ 大枠のイメージがつくのかな。と感じております。 -------------------------------------------------- # 【社内向け】あの「TOKUMORIを創った」という自信と誇りを持てるようにします。 https://www.wantedly.com/companies/tokumori/post_articles/875179 # 効率化する時代に、僕は情熱に投資をする。 https://note.com/yuheiokami/n/n6f40fda93739 -------------------------------------------------- 我々は、ミッションドリブンでの経営を行っております。 「ありたい自分で生きられる世界を、あたりまえにする」ために会社経営がなされ 達成のために、事業展開を行っております。 時代を創る当事者として、一緒に挑戦できる仲間を探しております。

どうやっているのか

オフィスには10合炊きの炊飯器が!いつでも無料でほかほかご飯が食べられます!

その他、プロテインやコーヒー、ゆで卵、お菓子もしっかり完備♪仕事中お腹が空いても安心です(笑)

▍僕たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □「元気に愉しく、前向きに」 しんどい時も、笑えるチームでありたい。仕事は真剣に、でも楽しく。 その両立こそがTOKUMORIのカルチャーです。 □「特盛級の価値貢献」 "もっと"を追いかける。それが私たちの普通です。 現状に満足せず、常に一歩先の価値を届けることを追求します。 □「認め合い、称え合い、思いやり」 成果を出した人を、全員で喜べる。それがTOKUMORIです。 競争より共創。個人の成長がチームの成長につながります。 ▍正直に言います。TOKUMORIが合わない人もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □言われたことだけをこなしたい人 □「自分には関係ない」と線を引く人 □変化が苦手で、現状維持を好む人 □成果より「努力した」という過程を評価されたい人 合わない、ということは悪いことではありません。 お互いに合う場所で活躍することの方が、よほど大事だと思っています。

こんなことやります

「自分には、どんな仕事が合っているんだろう」 「この会社を選んで、本当に後悔しないだろうか」 キャリアの選択肢が増えた一方で、迷うことも増えた今。 私たちTOKUMORIは、一人ひとりが「自分で選んでよかった」と思えるキャリア選択を増やしたいと考えています。 今回募集するのは、その想いを一緒に形にしていくキャリアコンサルタントです。 ▍私たちが目指していること ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 情報を知っているかどうかだけで、人生の選択肢に差が生まれてほしくない。 私たちは、人材紹介や就活支援、企業の採用支援などを通じて、人と企業の選択肢を広げる事業を展開しています。 大切にしているのは、単に「条件に合う求人」を紹介することではありません。 その人が何を大切にしているのか。 どんな働き方や生き方を望んでいるのか。 これから、どんな未来をつくっていきたいのか。 一人ひとりと向き合いながら、その人なりの答えを一緒に探していくことを大切にしています。 ▍お任せしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはキャリア支援を中心に、求職者のキャリア選択に伴走していただきます。 ・就活生、転職希望者とのキャリア面談 ・自己分析、キャリア設計のサポート ・求人提案、選考に向けた伴走 ・SNSを活用した就活・キャリア支援 ・企業への採用支援、人事コンサルティング ・集客、マーケティング、広告運用 目指すのは、「転職先が決まったら終わり」の支援ではありません。 一人ひとりが自分自身を理解し、納得して次の一歩を選べる状態をつくること。 そのために何ができるかを考え続ける仕事です。 ▍キャリア支援から、さらにその先へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ TOKUMORIには、決められた仕事だけを続けるのではなく、自分の意思で役割を広げられる余白があります。 キャリア支援の現場で得た声を、サービス改善につなげる。 企業の採用課題に向き合い、採用支援に挑戦する。 チームをつくり、マネジメントを経験する。 新しい企画や事業を立ち上げる。 キャリアコンサルタントを入り口に、マーケティング、採用支援、組織づくり、事業企画などへ挑戦することも可能です。 経営陣との距離も近いため、事業や組織がつくられていくプロセスを身近で経験できます。 ▍成長も、働きやすさも大切に ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが目指しているのは、「成長するなら生活を犠牲にする」「働きやすさを求めるなら挑戦を諦める」といった環境ではありません。 フレックスタイム制や中抜け制度、フルリモート可能など、日々の生活と仕事への挑戦を両立できる制度を整えています。 自由度がある分、自分で考え、行動し、チームで成果をつくることも大切にしています。 ▍こんな方と働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・誰かの人生やキャリアに本気で向き合いたい ・人の話を聞き、その人なりの答えを一緒に考えたい ・キャリア支援だけでなく、事業づくりにも挑戦したい ・自分から手を挙げ、仕事の幅を広げていきたい ・チームで試行錯誤しながら成長したい 営業、人材紹介、キャリアアドバイザー、HR、採用支援、マーケティングなどの経験がある方は歓迎します。 ただ、経験だけで判断することはありません。 相手の立場に立って考えられること。 素直に学び、行動できること。 目標に対して粘り強く取り組めること。 そんなスタンスも大切にしています。 ▍最後に ━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアは、会社や職種を選ぶことだけではありません。 「これからどう働きたいか」 「どんな自分でありたいか」 「どんな人生を歩んでいきたいか」 その答えを一緒に探し、納得できる選択を増やしていく。 それが、私たちが目指すキャリア支援です。 少しでも共感していただけたら、まずはカジュアルにお話ししませんか? あなたがこれまで大切にしてきたこと、そしてこれから挑戦してみたいことを、ぜひ聞かせてください。
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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2021/06に設立

    80人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長が20代/

    神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20 光正第2ビル701