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全国5,200校以上に導入!教育×スポーツSaaSのカスタマーサクセス募集

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on 2026/10/02

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全国5,200校以上に導入!教育×スポーツSaaSのカスタマーサクセス募集

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Pestalozzi Technology株式会社のメンバー

井上 友綱

▼メッセージ 幼い頃から様々なスポーツに触れ合い日米でスポーツ選手として過ごした経験から、もっともっと日本のスポーツはテクノロジーの介入で発展すると感じた。 特に日本の教育の中のスポーツ(体育や部活動など)にイノベーションを起こしたいと強く想い、2019年Pestalozzi Technology株式会社を創業。 ▼座右の銘 質実剛健 ▼経歴 スポーツ:アメリカンフットボール 早稲田大学スポーツ科学部卒業 ▼16personalities 指揮官 https://www.16personalities.com/ja/entj%E5%9E%8B%E3%81%AE%E6%80%A7%E6%A0%BC

創業ストーリー「ビジネスのきっかけはアメフトでの渡米経験から」体力テストデジタル集計システム『ALPHA』

井上 友綱さんのストーリー

松尾 奏

体を動かすことが好きで、日々スポーツをしながら、運動が体力向上だけでなく人とのつながりやリフレッシュにつながることを実感しています。 体力テストをきっかけに、「運動って意外と楽しい」と思える人を増やしたい。 また、忙しい学校現場で奮闘する先生方の負担を、少しでも軽くしたいという想いでこの仕事に関わっています。 前職は素材メーカーの研究開発という全くの異業種でしたが、 “自分がワクワクするか”を基準に考え、今の自分がいちばん向き合いたい分野にチャレンジしています。 運動・教育・テクノロジーに関わりながら、誰かの一歩のきっかけをつくる仕事をしています。

【入社エントリー】現場の苦悩をテクノロジーで希望に変える。元教員が、入社3日目のいま語るPestalozzi Technologyの可能性

松尾 奏さんのストーリー

丸山 祐佳

香川県生まれ香川県育ち うどんが好きです! 就職も香川でしたが、一度は香川から出てみたい!ということで退職を決意して東京にやってきました。 保育士からのキャリアチェンジで最初は右も左も分かりませんでしたが、日々会社とともに自身も成長しているのを感じ、どんどん仕事が楽しくなってきています! ▼経歴 ・幼稚園教諭第一種免許  ・保育士資格 取得 ▼16Personalities性格診断 ENFP 運動家です。 ▼趣味 ・よさこい ・絵を描く ・漫画/アニメ ・ライブ鑑賞

渥美 紀里子

小学校でポートボール、中学校・高校でバスケ、大学でサッカーとバレーをする中で 楽しい嬉しい経験もありましたが、悔しい苦しい経験もたくさんありました。 そのすべてが今の自分をつくり、未来の私を支えてくれるものだと確信しています。 そして、その経験にはいつも先生、顧問、コーチ、監督の存在がありました。 だからこそ、先生方の負荷を少しでも減らし、スポーツを通した子どもたちの成長に携われる PestalozziTechnologyを選び、部活時代を思い出すような素敵な仲間たちと日々邁進しています。

Pestalozzi Technology株式会社のメンバー

▼メッセージ 幼い頃から様々なスポーツに触れ合い日米でスポーツ選手として過ごした経験から、もっともっと日本のスポーツはテクノロジーの介入で発展すると感じた。 特に日本の教育の中のスポーツ(体育や部活動など)にイノベーションを起こしたいと強く想い、2019年Pestalozzi Technology株式会社を創業。 ▼座右の銘 質実剛健 ▼経歴 スポーツ:アメリカンフットボール 早稲田大学スポーツ科学部卒業 ▼16personalities 指揮官 https://www.16personalities.com/ja/entj%E5%9E%8B%E3%81%AE%E6%80%A7%E6%...
創業ストーリー「ビジネスのきっかけはアメフトでの渡米経験から」体力テストデジタル集計システム『ALPHA』

創業ストーリー「ビジネスのきっかけはアメフトでの渡米経験から」体力テストデジタル集計システム『ALPHA』

募集内容

なにをやっているのか

運動データプラットフォーム ALPHA を軸に事業を展開しています。 私たちの事業の本質は、「体力のPDCA」である測定・集計・分析・改善のサイクルを回すことにあります。 このサイクルを、幼稚園・学校・企業・自治体や介護施設という4つのライフステージすべてに広げ、人が生まれてから歳を重ねるまで、切れ目なく体力データで支え続けることを目指しています。 GIGAスクール構想でタブレットが一人一台に行き渡りつつある今、学校現場で数十年変わらなかった体力テストを、私たちはデジタルに置き換えています。 ALPHAはすでに47都道府県・全国約5,200校・180万人以上の子どもたちに使われ、企業向け(ALPHA for Biz)や自治体向けサービスへと展開の幅を広げています。 情報セキュリティマネジメントの国際規格 ISO/IEC27001(JIS Q 27001)の認証も取得しており、大切な運動データを預かる体制を整えています。 現在は「子ども」と「企業」の2つのライフステージで基盤を築いており、今後は幼児・高齢者の領域にも広げていく段階です。 <事業について> ▮学校向けALPHA事業部 学校では、数十年変わらなかった体力テスト業務をデジタル化し、教員の業務負担を約90%削減しながら、子どもたちの学び支援を行っています。 自治体単位での導入も進んでおり、GIGAスクール構想でタブレットが普及しつつある今、導入はさらに加速しています。 ▮企業向けALPHA事業部(ALPHA for Biz) 企業向けには、体力測定の一部種目に絞ったツールを提供し、社員の健康管理やチームのパフォーマンス向上に活用できる仕組みを整えています。 2026年4月からは厚生労働省の高齢者労働災害防止に関する指針の適用も始まっており、建設業・運送業・製造業など身体を使う業務に従事する方が多い業界を中心に、労働災害の予防という切り口からのニーズが一段と高まっています。 企業向けサービスの拡大は現在の成長フェーズの中心であり、この分野に興味がある人材の採用も強化しています。 ▮データアナリティクス部 学校・企業から集まる運動データを解析し、将来的な疾病予防や健康維持、才能発掘に役立つ取り組みを推進しています。 測定はIoTデバイスからモーションキャプチャへ、分析は人手からAI活用へ。 これまでアナログに積み上がってきたこの領域を、テクノロジーで一段深く進化させることに取り組んでいます。 ビッグデータ解析を通じて子どもたちの運動習慣改善に取り組むだけでなく、将来のスポーツ界を担う卓越した運動能力を持つ人材の発掘も行っています。 <これから目指すもの> ALPHAを4つのライフステージを貫く背骨にし、幼児から高齢者まで、一人の人生を切れ目なく支えるプラットフォームをつくることを目指しています。 その先には、体力だけでなく食事や睡眠のデータも組み合わせ、「体力のPDCA」を「健康のPDCA」へと広げていく構想もあります。
体力テストデジタル集計システム「ALPHA」
ミーティングルームには、聖火ランナーとして代表井上が走ったトーチが飾られています!
2024年に7月にオフィス移転し、集中できる環境になりました!毎日みんなでストレッチの時間もあります!
既に180万人が利用する「ALPHA」を触る子どもたち。プロダクトを通して子どもたちに成長の機会を届けます。
Combineの40yardsダッシュを計測中の代表井上

なにをやっているのか

体力テストデジタル集計システム「ALPHA」

運動データプラットフォーム ALPHA を軸に事業を展開しています。 私たちの事業の本質は、「体力のPDCA」である測定・集計・分析・改善のサイクルを回すことにあります。 このサイクルを、幼稚園・学校・企業・自治体や介護施設という4つのライフステージすべてに広げ、人が生まれてから歳を重ねるまで、切れ目なく体力データで支え続けることを目指しています。 GIGAスクール構想でタブレットが一人一台に行き渡りつつある今、学校現場で数十年変わらなかった体力テストを、私たちはデジタルに置き換えています。 ALPHAはすでに47都道府県・全国約5,200校・180万人以上の子どもたちに使われ、企業向け(ALPHA for Biz)や自治体向けサービスへと展開の幅を広げています。 情報セキュリティマネジメントの国際規格 ISO/IEC27001(JIS Q 27001)の認証も取得しており、大切な運動データを預かる体制を整えています。 現在は「子ども」と「企業」の2つのライフステージで基盤を築いており、今後は幼児・高齢者の領域にも広げていく段階です。 <事業について> ▮学校向けALPHA事業部 学校では、数十年変わらなかった体力テスト業務をデジタル化し、教員の業務負担を約90%削減しながら、子どもたちの学び支援を行っています。 自治体単位での導入も進んでおり、GIGAスクール構想でタブレットが普及しつつある今、導入はさらに加速しています。 ▮企業向けALPHA事業部(ALPHA for Biz) 企業向けには、体力測定の一部種目に絞ったツールを提供し、社員の健康管理やチームのパフォーマンス向上に活用できる仕組みを整えています。 2026年4月からは厚生労働省の高齢者労働災害防止に関する指針の適用も始まっており、建設業・運送業・製造業など身体を使う業務に従事する方が多い業界を中心に、労働災害の予防という切り口からのニーズが一段と高まっています。 企業向けサービスの拡大は現在の成長フェーズの中心であり、この分野に興味がある人材の採用も強化しています。 ▮データアナリティクス部 学校・企業から集まる運動データを解析し、将来的な疾病予防や健康維持、才能発掘に役立つ取り組みを推進しています。 測定はIoTデバイスからモーションキャプチャへ、分析は人手からAI活用へ。 これまでアナログに積み上がってきたこの領域を、テクノロジーで一段深く進化させることに取り組んでいます。 ビッグデータ解析を通じて子どもたちの運動習慣改善に取り組むだけでなく、将来のスポーツ界を担う卓越した運動能力を持つ人材の発掘も行っています。 <これから目指すもの> ALPHAを4つのライフステージを貫く背骨にし、幼児から高齢者まで、一人の人生を切れ目なく支えるプラットフォームをつくることを目指しています。 その先には、体力だけでなく食事や睡眠のデータも組み合わせ、「体力のPDCA」を「健康のPDCA」へと広げていく構想もあります。

なぜやるのか

既に180万人が利用する「ALPHA」を触る子どもたち。プロダクトを通して子どもたちに成長の機会を届けます。

Combineの40yardsダッシュを計測中の代表井上

<創業のきっかけ> 代表井上は早稲田大学卒業後、NFL(ナショナル・フットボール・リーグ)に挑戦し、アメリカの高校生からプロ選手まで行われる身体能力テスト Combine に触れました。 Combineでは、地方にいても才能ある選手がスカウトされる仕組みがあり、膨大な体力データが選手発掘や育成に活用されていました。 帰国後、日本でも同じように体力データを活かして子どもやアスリートの可能性を広げたいと考えましたが、スポーツビジネスの規模からCombineの形は難しいことが判明。 そこで注目したのが、日本の学校現場で毎年行われる体力テストです。 長年データは紙で管理され、集計方法や分析も数十年ほとんど変化がありませんでした。 この膨大な運動データをデジタル化し利活用することで、アスリート発掘だけでなく、健康や疾病予防などの領域でも価値を生み出せると確信し、Pestalozzi Technology を創業しました。 学校向けには体力テストデジタル集計システム ALPHA を開発し、教員の業務負担を軽減しつつ、データ利活用を可能にしました。 GIGAスクール構想でタブレットが普及しつつある今、自治体単位での導入も進んでいます。 さらに企業向けには ALPHA for Biz を提供し、社員の健康管理やチームパフォーマンス向上にもデータを活用できる仕組みを整えています。 おかげさまで、これまでに全国約5,200校・180万人以上の子どもたちにALPHAをご利用いただくまでに成長しました。 <将来的に目指すこと> 収集した運動データを基盤に、疾病予防や健康維持、才能発掘に役立つサービスを展開しています。 さらにヘルスケア・メディカルデータとの連携によって、より広範囲な価値創出にも取り組んでいきたいと考えています。 乳幼児から高齢者まで、生涯を通じて使われる体力データプラットフォームをつくる——その構想はあっても、具体的な形はまだ何も決まっていません。 だからこそ、この段階から関わる人には、事業の輪郭そのものを描く裁量があります。

どうやっているのか

ミーティングルームには、聖火ランナーとして代表井上が走ったトーチが飾られています!

2024年に7月にオフィス移転し、集中できる環境になりました!毎日みんなでストレッチの時間もあります!

2024年にオフィスを移転し、開発体制もCTO・山本を中心に日々アップデートされています。 まだ役割や仕組みが固まりきっていない分、自分で考えて動く余地が大きいフェーズです。 対外的な動きも活発になってきています。 2026年8月には国際学会「IOTEIR 2026」でALPHAを活用した教育実践・研究発表がExcellence Award(優秀賞)を受賞し、教育委員会向けの「運動DX推進自治体ネットワーク」も始動しました。 9月にはアジア最大級のEdTech展示会「Bett Asia 2026」(マレーシア)にも出展しています。 学校・企業、それぞれの現場から社会や海外へと、届く範囲が少しずつ広がっている実感があります。 私たち Pestalozzi Technology には、大切にしている5つの価値観があります。 社員一丸となってお客様や社会への価値を発揮していくための共通言語として浸透しており、普段のコミュニケーションや議論の中でも活発に活用されている価値観です! ▮1.USER FIRST 〜視点は常にサービス利用者〜 私たちは作りたいものを作り、世の中に届けるのではない 利用者が困っていること 利用者が欲しがっているもの 利用者が価値を感じること 利用者がなくてはならないもの それらを創り、創り上げたサービスが世の中を「おっ!」と言わせる 利用者が心から喜び、価値を感じて手放したくないサービスを創ろう ▮2.懇切丁寧 〜時間がかかっても良いので、丁寧を心がける〜 自分の時間がなかったり、他業務で忙しかったりしても接している相手にとってそんなことは関係ない 多忙だとしても心を亡くさず、 丁寧なやり取りを心掛けて物事に取り組んでいこう 小さな積み重ねがいずれ大きな影響を与える 今日の丁寧な取り組みが将来の成長に必ず繋がると心に留めよう ▮3.論理より感情 〜人と人は感情を大切に向き合う〜 論理的に考え抜くことが当たり前に大切である しかし世の中はいくら正しいことを論理的に説明しても動かないものは動かない 感情を大切にする癖をつけよう 一に感情 二に論理 「論理的に考え抜くことは当たり前に大切である」 ▮4.TEAM 〜チーム一丸で成し遂げよう〜 分からないまま、自信がないまま、見切り発車するのではなく、遠慮なく周りの力を借りよう 知識も経験もあるチームメンバーに助けを借りながら前進していこう そして周りで助けが必要なメンバーがいたらサポートしよう そうやって個人としてもチームとしても成長することが出来たらどんなことがあってもやっていける ▮5.LET'S TURN OVER 〜さぁ、ひっくり返そう〜 自分たちの当たり前、世の中の常識 自分たちに対する評判、物事の考え方 すべてひっくり返して自分たちが主体となり動かそう 世の中にイノベーションを起こしてきた先人はひっくり返してきている

こんなことやります

\自治体と一緒に、ALPHAが学校現場で活用される仕組みをつくる。/ 全国5,200校以上、約220万人が利用する体力テスト集計SaaS「ALPHA」 自治体や教育委員会に対して、導入から活用、継続利用まで伴走するカスタマーサクセスを募集します! 自治体ごとに運用ルールや体制が異なるため、決まった方法をご案内するだけではありません。 それぞれの状況や課題を整理し、学校現場までスムーズに活用が広がるよう、導入スケジュールの設計や説明会、利用状況の確認、次年度に向けた提案まで一貫して支援していただきます。 ◆募集背景 ALPHAの導入校・利用者の拡大に伴い、自治体・学校への導入支援から利用促進、契約更新までを支えるカスタマーサクセス体制の強化を進めています。 サービスの導入後も、自治体や学校の利用状況や課題を把握し、それぞれの状況に合わせた支援を通じて継続的な活用につなげていきます。 そこで今回、自治体・学校との窓口となり、オンボーディングから活用支援、契約更新まで一貫して担っていただくカスタマーサクセスメンバーを募集します。 ◆お任せしたいこと ・自治体・教育委員会へのオンボーディング ・導入スケジュールの設計・関係者との調整 ・自治体・学校向け説明会の企画・実施 ・利用状況データの確認・課題整理 ・成果レポートの作成・次年度利用に向けた提案 ・契約更新・入札対応の支援 ・問い合わせ対応、社内連携 ・現場の声をもとにしたプロダクト改善提案 ◆この仕事の面白さ ・自治体・教育委員会と連携し、地域単位で多くの学校現場を支えられる ・自治体ごとに異なる体制や課題に合わせて、導入・活用の進め方そのものを考えられる ・導入して終わりではなく、利用状況やデータを見ながら次年度の継続活用まで伴走できる ・現場の声を営業・開発・サポートへつなぎ、プロダクトやサービスの改善にも関われる ◆必須(MUST) ・法人との折衝・調整経験 ・複数の業務を並行して管理・推進した経験 ・Excel/Googleスプレッドシートの基本操作スキル ◆歓迎(WANT) ・カスタマーサクセスの実務経験 ・自治体や教育機関との業務経験 ・SaaS/ITサービスの導入支援・運用サポート経験 ・教育、スポーツ、健康領域への興味・関心 ◆オフィス環境 ・本社オフィスでは昇降デスクをご利用いただけます ・卓球台、ウォーターサーバー、コーヒーメーカーあり ◆こんな方とお話ししたいです! ・誠実に向き合い、相手の立場や背景を理解しようとできる方 ・複雑な状況や課題を整理し、構造的に考えられる方 ・現場の状況や声を大切にしながら、より良い運用に向けて改善を進められる方 ・自分の考えに固執せず、チームと協力しながら学び続けられる方 少しでも「自治体や学校と伴走しながら、教育現場を支える仕事に関わってみたい」と感じていただけたら、カジュアル面談でざっくばらんにお話ししませんか? ALPHAのサービスや、自治体・学校への支援についても詳しくお伝えできればと思います。 ご応募をお待ちしています🙌
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    メンバーの性格タイプ

    井上 友綱さんの性格タイプは「コマンダー」
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    井上 友綱代表取締役社長CEO
    丸山 祐佳さんの性格タイプは「コントリビューター」
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    丸山 祐佳学校ALPHA事業部 CS課
    渥美 紀里子さんの性格タイプは「エンタテイナー」
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    渥美 紀里子学校ALPHA事業部 CS課
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    渥美 紀里子学校ALPHA事業部 CS課

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    募集の特徴
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    会社情報

    2019/07に設立

    50人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都新宿区早稲田1-21-1 東京都新宿区早稲田1-21-1 西早稲田ビルディング311