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AIの新しいユーザー体験を設計する|フロントエンドエンジニア募集中

中途/フロントエンドエンジニア
中途
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on 2026/10/05

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AIの新しいユーザー体験を設計する|フロントエンドエンジニア募集中

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株式会社Lightblueのメンバー

園田 亜斗夢

株式会社lightblue代表取締役。1993年生まれ。 東京大学工学系研究科システム創成学専攻 鳥海研究室 博士課程在籍。 メディア、ネットワーク分析、自然言語処理、推薦システムなどに対して機械学習の応用研究を行う。 Lightblueでは、安心して人間らしく働ける環境を支援するプロダクト開発に従事。 2020/7に第一子誕生。Lightblueでは子育てしながら働きやすい環境を目指している。

「自分の手でプロダクトと関わりたい」と大手SIerから転職。大企業出身者がスタートアップで発揮できる価値とは―。

園田 亜斗夢さんのストーリー

谷口 俊一

株式会社Lightblue取締役。1996年生まれ。広島県出身。 東大在学中の2018年より創業すぐのLightblueでエンジニアとしてインターンを開始。2022年東京大学大学院卒業。 Lightblueでは機械学習を用いた画像解析の実装や、Reactを使ったフロントエンドの作成、AWSでのデプロイなど幅広くエンジニア/PMとして業務を経験。 現在は取締役として受託開発のマネージメント・技術開発の統括を実施。

佐藤 正太

元々有機化学系の研究室で高分子の研究を行っていましたが、エンジニアとしてキャリアをスタートしました!自然言語処理や画像解析といった分野に対して、最新のLLMを用いたPoCを幅広くやっています。将来的には、検証力の底上げもやりつつ、サービスの開発に関するスキルも身につけていきたいです!

青木 蓮樹

画像処理を主としたAI開発をしています。 YOLOなどの既存モデルの応用や、モデルを組み込んだシステム開発、精度向上のために処理の工夫などをしています。 うまくいく方法を考察して、バチッとハマったときは楽しいです。

株式会社Lightblueのメンバー

株式会社lightblue代表取締役。1993年生まれ。 東京大学工学系研究科システム創成学専攻 鳥海研究室 博士課程在籍。 メディア、ネットワーク分析、自然言語処理、推薦システムなどに対して機械学習の応用研究を行う。 Lightblueでは、安心して人間らしく働ける環境を支援するプロダクト開発に従事。 2020/7に第一子誕生。Lightblueでは子育てしながら働きやすい環境を目指している。
「自分の手でプロダクトと関わりたい」と大手SIerから転職。大企業出身者がスタートアップで発揮できる価値とは―。

「自分の手でプロダクトと関わりたい」と大手SIerから転職。大企業出身者がスタートアップで発揮できる価値とは―。

募集内容

なにをやっているのか

Lightblueは、生成AIと画像解析を中核技術とし、「AIを、すべての人の当たり前に」を目指す東京大学発のAIスタートアップです。企業の業務にAIを組み込み、導入後の活用設計・教育・定着まで支援しています。 ◇Lightblue(SaaS) 社内の情報や業務に合わせたAI活用を実現する、生成AIプラットフォームを提供しています。企業におけるAI活用を支援し、業務効率化やナレッジ活用を実現します。 ◇Professional Services 生成AIや画像解析などの技術を活用し、お客様の課題に応じたシステム開発・導入支援を行っています。現場の業務に合わせたAI実装を通じて、安全性向上や業務効率化を支援します。 研究・実装・製品化の循環を通じて、AIを一部の人だけのものにせず、誰もが当たり前に活用できる世界を目指します。 導入企業例:清水建設、JR東日本グループ、dip、日本道路、NIKKEI、JFEなど
リモート×出社を組み合わせて働ける環境です!時短勤務で活躍している社員もおり、子育てや通学との両立を目指すエンジニアも歓迎です。
社内コミュニケーションは効率を重視しつつ、フラットな組織で闊達な意見交換が行われています。

なにをやっているのか

Lightblueは、生成AIと画像解析を中核技術とし、「AIを、すべての人の当たり前に」を目指す東京大学発のAIスタートアップです。企業の業務にAIを組み込み、導入後の活用設計・教育・定着まで支援しています。 ◇Lightblue(SaaS) 社内の情報や業務に合わせたAI活用を実現する、生成AIプラットフォームを提供しています。企業におけるAI活用を支援し、業務効率化やナレッジ活用を実現します。 ◇Professional Services 生成AIや画像解析などの技術を活用し、お客様の課題に応じたシステム開発・導入支援を行っています。現場の業務に合わせたAI実装を通じて、安全性向上や業務効率化を支援します。 研究・実装・製品化の循環を通じて、AIを一部の人だけのものにせず、誰もが当たり前に活用できる世界を目指します。 導入企業例:清水建設、JR東日本グループ、dip、日本道路、NIKKEI、JFEなど

なぜやるのか

Mission は「テクノロジーの恩恵を、すべての人へ」──先端テクノロジーを一部の専門家だけのものではなく、誰もが意識せず使いこなせる“当たり前”に変えます。 少子高齢化による人手不足や現場の安全課題が深刻化する日本で、AI によってビジネスと働き方を再定義し、人々の時間と能力を解放することが Lightblue の使命です。

どうやっているのか

リモート×出社を組み合わせて働ける環境です!時短勤務で活躍している社員もおり、子育てや通学との両立を目指すエンジニアも歓迎です。

社内コミュニケーションは効率を重視しつつ、フラットな組織で闊達な意見交換が行われています。

■ Value 自分の仕事に誰よりも詳しくなり、得た知識を成果につなげます。 知見は積極的に共有し、チーム全体の力に変えます。 ■ 企業文化を支える仕組み 本気で世の中を変えたい仲間が集まり、部門や肩書を越えて率直に議論できる環境です。 小さなチームならではの効率で、開発と運営に取り組んでいます。

こんなことやります

LLMを活用した自社SaaSプロダクトのフロントエンド開発を通じて、UI実装にとどまらず、情報設計や状態管理、パフォーマンス改善、デザインシステム整備まで幅広く担うポジションです。PdMや研究者、バックエンドと連携しながら、仕様策定から実装、改善まで一気通貫で携われます。 【主な業務内容】 ・Next.js/TypeScript/Reactによる機能開発および継続的な改善 ・UIコンポーネント設計、デザインシステム運用、アクセシビリティの向上 ・バックエンドAPIとの連携設計 ・ユーザーフィードバックや定量指標を踏まえたUI/UX改善 ・パフォーマンス改善 ・技術的負債の解消、アーキテクチャ改善、開発生産性の向上 ・コーディングエージェントを含む開発支援ツールの活用ルール整備、ナレッジ共有 ・要件整理や仕様策定のディスカッションへの参加、プロトタイピング 【求める人物像】 <必須条件> ・Webアプリケーションのフロントエンド開発経験(目安2年以上) ・TypeScriptまたはJavaScriptを用いた開発経験 ・Reactを用いたコンポーネント設計、状態管理、非同期処理の基本理解 ・デザイナー、バックエンド、PdMと協働し、要件の曖昧さを埋めながら前に進めるコミュニケーション力 ・品質とスピードのバランスを取りつつ、継続的に改善できる方 <歓迎条件> ・Next.js(App Routerなど)を用いた開発経験 ・フロントエンドのアーキテクチャ設計や技術選定の経験 ・UI/UX改善を定量的に推進した経験 ・アクセシビリティ、セキュリティ、権限管理などの知見 ・デザインシステム構築、コンポーネントライブラリ運用の経験 ・LLM/生成AIプロダクトへの興味、または関連機能の実装経験 ・コードレビュー文化の醸成や開発プロセス改善の経験 【このポジションの魅力】 ・LLMを活用した新しいユーザー体験を、プロダクトの中心で設計できます ・少人数チームで、設計から実装、改善まで一気通貫で携われます ・UIの改善が継続利用や導入拡大に直結する手応えがあります ・パフォーマンス、状態管理、入力支援、出力表現などの技術課題に取り組めます ・コーディングエージェントを活用し、開発スピードと品質を両立する仕組みづくりに関われます ・PdMや研究者と連携しながら、本質的なプロダクトづくりに取り組めます 【触れる技術】 TypeScript/Next.js/React/JavaScript/HTML/CSS/UI/UX/Webアプリケーション開発/LLM/生成AI/GitHub/Slack/Notion/Miro/AWS/GCP/Docker/Terraform/FastAPI(Python) 【関連記事】 ▼社員インタビュー 「【CTOインタビュー】「最先端を、手触り感のあるプロダクトへ」。CTOが、少数精鋭の現場で培った"データドリブン"へのこだわり。」 https://www.wantedly.com/companies/lightblue-tech/post_articles/1076844 【まずはカジュアル面談から!】 少しでも興味を持っていただけたら、気軽に「話を聞きに行きたい」をクリックしてください。 疑問や不安なことも、カジュアル面談でお気軽にご相談いただけます。
3人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

園田 亜斗夢さんの性格タイプは「モチベーター」
園田 亜斗夢さんのアバター
園田 亜斗夢代表取締役
谷口 俊一さんの性格タイプは「ブレーン」
谷口 俊一さんのアバター
谷口 俊一取締役CTO
佐藤 正太さんの性格タイプは「サイエンティスト」
佐藤 正太さんのアバター
佐藤 正太開発エンジニア
青木 蓮樹さんの性格タイプは「イグザミナー」
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青木 蓮樹開発エンジニア
園田 亜斗夢さんの性格タイプは「モチベーター」
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園田 亜斗夢代表取締役
谷口 俊一さんの性格タイプは「ブレーン」
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谷口 俊一取締役CTO
佐藤 正太さんの性格タイプは「サイエンティスト」
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佐藤 正太開発エンジニア
青木 蓮樹さんの性格タイプは「イグザミナー」
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青木 蓮樹開発エンジニア

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募集の特徴
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会社情報

2018/01に設立

30人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 海外進出している/

東京都千代田区神田駿河台2丁目 3−6 CIRCLES御茶ノ水 5階