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商品企画・販促・顧客対応、お客様の欲しいを形にする仕事

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on 2026/10/02

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商品企画・販促・顧客対応、お客様の欲しいを形にする仕事

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REDAS株式会社のメンバー

大丸 裕介

『反省する。後悔しない』 ちょっと前まで「若いねぇ」とおじさま方から言われていた気がします。 それが今は「若いねぇ」と言うおじさん(45歳)になりました。 あっと言うまです。 睡眠時間を差し引くと・・・、 働ける人生で費やす時間の大半は仕事。次に家族。 【1】やり甲斐を持てる仕事をする 【2】仕事のために家族を犠牲にしない(家族のための仕事) この当たり前の2つのことを、妥協すること無く追求し、社会人としての役割を全うしたい。 日々失敗だらけですので、常に反省し、自分を改善するよう日々努力。 そして、仲間と一緒に、後悔しない人生を歩みたいです。

冨川 裕紀

専門の軸はマーケティングと、事業開発です。キャリアを通じて一貫して好きだったのは0→1の事業づくりで、マーケの枠にとどまらず、経営や事業全般に横串を通して推進していくのが持ち味です。 私にとってのマーケティングは、広告やSNS運用のことではなく「売れる状態をまるごとつくる仕事」です。誰の、どんな困りごとに応えるサービス 、商品なのか。コンセプト、価格、売り場、営業の導線、その先の組織やお金の流れろまで。戦略を描いて終わりではなく、資料も文面も導線も、自分の手で形にするところまでやります。 こういう動き方になったのは、立ち上げたスタートアップの現場で「事業は分業の線の通りには進まない」と骨身に染みたからです。新規事業、ベンチャー企業では、領域と領域の間に落ちる仕事を誰が拾うかで、進む速さが決まる。だから担当範囲の外側に手を出すことを、むしろ自分の仕事だと思ってやってきました。 器用貧乏と紙一重の働き方ですが、これを圧倒的な強みと言い切れるところまでやるつもりです。同じ温度感、価値観で一緒に動ける方と、気軽に話せたら嬉しいです。

井上 みかこ

『丸くなるな、星になれ』サッポロ生ビール黒ラベルのブランドメッセージ・広告のキャッチコピーをお借りしていますが、このコピーは私のモットーです。 人は誰でも、自分らしく輝ける場所があります。 でも、その場所に出会えず、自分の可能性を信じられなくなってしまうことも少なくありません。 私は採用担当として、経歴やスキルだけではなく、「この人はどんな未来を描きたいのか」「どんな環境なら力を発揮できるのか」を大切にしています。 企業と人との出会いは、人生を変えるきっかけになります。 だからこそ、一人ひとりと誠実に向き合い、お互いが「この会社で良かった」「この人に出会えて良かった」と思える採用を目指しています。 もし今、少しでも新しい挑戦を考えているなら、ぜひ一度お話ししましょう。 あなたらしく輝ける場所を、一緒に見つけられたら嬉しいです。

REDAS株式会社のメンバー

『反省する。後悔しない』 ちょっと前まで「若いねぇ」とおじさま方から言われていた気がします。 それが今は「若いねぇ」と言うおじさん(45歳)になりました。 あっと言うまです。 睡眠時間を差し引くと・・・、 働ける人生で費やす時間の大半は仕事。次に家族。 【1】やり甲斐を持てる仕事をする 【2】仕事のために家族を犠牲にしない(家族のための仕事) この当たり前の2つのことを、妥協すること無く追求し、社会人としての役割を全うしたい。 日々失敗だらけですので、常に反省し、自分を改善するよう日々努力。 そして、仲間と一緒に、後悔しない人生を歩みたいです。

募集内容

なにをやっているのか

当社の業務は、プロテイン及びアミノ酸サプリの企画・製造です。 「BtoC(個人向け)の直販事業」と「BtoB(法人向け)のOEM事業(製造受託)」があります。 ------------------------ 【1】直販事業(BtoC=個人・消費者向け) 「売りやすい商品」×「売れ続ける商品」をマーケティングして、商品企画&製造。 開発後は、プロモーションと顧客の声を元に商品改善して、より良い商品へと磨いていきます。 製造から販売へ直結するダイレクトマーケティングだからこそできる、柔軟かつスピード展開が可能です。 ------------------------ 【2】OEM事業(製造受託 BtoB=法人向け) 主にトレーニングジムやエステ、アスリート、タレント様からの依頼で商品開発しています。 商品を納品して終わりではなく、クライアントと一緒に商品改良を続け、より良い商品を提供していくことがモットー。 入社1年目でもロングセラー商品や著名タレント商品の開発やプレゼンテーションに携わるなど、自分が企画した商品が次々に世の中へ出ていく仕事は、とてもやり甲斐があります。 ------------------------ 【3】今後について ITの時代だからこそ、「ものづくり」にこだわっています。 商品企画開発を日々高めていくことはもちろんのこと、 「広大な海洋プラントで地球負荷が低く持続性の高いたんぱく質素材の研究開発」や、 「ものづくり」をベースにした、「DXやメタバース」×「フィットネスシステムの開発」など、アグレッシブに挑戦していきます。 ------------------------

なにをやっているのか

当社の業務は、プロテイン及びアミノ酸サプリの企画・製造です。 「BtoC(個人向け)の直販事業」と「BtoB(法人向け)のOEM事業(製造受託)」があります。 ------------------------ 【1】直販事業(BtoC=個人・消費者向け) 「売りやすい商品」×「売れ続ける商品」をマーケティングして、商品企画&製造。 開発後は、プロモーションと顧客の声を元に商品改善して、より良い商品へと磨いていきます。 製造から販売へ直結するダイレクトマーケティングだからこそできる、柔軟かつスピード展開が可能です。 ------------------------ 【2】OEM事業(製造受託 BtoB=法人向け) 主にトレーニングジムやエステ、アスリート、タレント様からの依頼で商品開発しています。 商品を納品して終わりではなく、クライアントと一緒に商品改良を続け、より良い商品を提供していくことがモットー。 入社1年目でもロングセラー商品や著名タレント商品の開発やプレゼンテーションに携わるなど、自分が企画した商品が次々に世の中へ出ていく仕事は、とてもやり甲斐があります。 ------------------------ 【3】今後について ITの時代だからこそ、「ものづくり」にこだわっています。 商品企画開発を日々高めていくことはもちろんのこと、 「広大な海洋プラントで地球負荷が低く持続性の高いたんぱく質素材の研究開発」や、 「ものづくり」をベースにした、「DXやメタバース」×「フィットネスシステムの開発」など、アグレッシブに挑戦していきます。 ------------------------

なぜやるのか

マーケティング会社出身の当社だからこそできる、製造会社のあり方・動き方・描き方があると考えています。 例えば ・もっと美味しい健康食品をつくる ・もっと健康実感できる食品をつくる ・食べてて楽しくなる仕掛けをつくる 等々 ------------------------ そして、私たちは食品開発に留まりません。 ものづくりを通じて、私たちだからこそできることが沢山あります。 例えば ・地域産物を活用した「ものづくり×町づくり」の地域活性化プロジェクト ・アスリートやタレントさんと一緒に「ものづくりそのものをストーリー」にした、ユーザー参加型のブランディングプロダクト 等々 ------------------------ みんなの感性と力を合わせて、 「ものづくり」×「α」を共に追求していきましょう。

どうやっているのか

------------------------ 【1】当社ならではの独自製造ライン 当社独特の開発力・スピード力を活かすため、フレーバー(味付け)開発ラボは本社と同じ赤坂で、 『小ロット専用のプロテイン製造工場』は、本社からアクセスの良い神奈川県にあります。 様々な外部の提携工場の力も最大限に活かしながら、着実に力を大きくしていっています。 ------------------------ 【2】風通しの良いフラットな体制 会社の規模によって、組織のあり方は変わります。 今は20人程度の小さな会社なので、社員全員がほぼ横並びです。 入社1ヶ月であっても、意見や行動は社長以下全員にシェアされます。 組織の歯車になるというよりも、自ら考え、自ら動きたい人にとっては差的な環境だと思います。 ------------------------ 【3】実力主義  年齢・経験不問です。  仕事に慣れるまでしっかりフォローしますのでご安心ください。  入社から3~5年以内に幹部(チーフディレクター・部長・執行役員・取締役)になる気概のある方を募集しています。 ------------------------ 【4】ライフワークバランス  私たちの働き方のポリシーは「家族やプライベートを第一優先として働く」ことです。  ◆原則として残業しない(基本的には18時迄には切り上げる)  ◆原則として休日は働かない(土日祝は趣味や家族との時間を大切にする。有給もしっかり使う)  ※状況に応じた対応は必要  だからといって、「ユルイ」わけではありません。  むしろ、自分に厳しい人でないと、当社では成長・活躍できません。  ◆勤務中にどれだけ集中できるか、高められるか。  ◆勤務外の時間でも、余裕があれば常に勉強。 ------------------------ 【5】適度な人間関係  プライベートや家族を大切にしている社員が多いことと、  それらを大切にする社風のため、  社員同士のプライベートでの付き合いはあまり濃くありません。  (コロナ前から)社内の飲み会も年間行事的な忘年会と暑気払いの2回程度。  だからといって人間関係が希薄なわけではなく、和気あいあいとみんな仲が良いです。 ------------------------

こんなことやります

ーーーーーーーー ■ 入社後のイメージ ーーーーーーーー ▼ STEP 1 / 入社〜1ヶ月 まずは業務の流れを把握する期間。 OEM取引先とのメール・電話・打ち合わせや進捗確認、 ECシステムで注文を確認し出荷手配するサポートからスタート。 取引先との丁寧な対話を重ね、ご要望をしっかり聴き取ることが信頼関係の土台になります。 ↓ ▼ STEP 2 / 2〜3ヶ月後 取引先とのやりとりを中心に担当しながら、商品づくりにも参加。 要望ヒアリングを活かした新商品の打ち合わせでアイデア出しやレシピ検討を行ったり、 工場と製造日を調整し、サンプルや試作品の手配を進めます。 顧客の声を拾い上げるヒアリング力や日程調整のスムーズさが活きるフェーズです。 ↓ ▼ STEP 3 / 6ヶ月〜1年後 商品の魅力を届ける販促活動へ展開。 商品資料、POP・チラシ作成やSNS投稿、プレスリリース準備を担当。 請求書の作成、発注・支払い処理などの事務作業も並行し、 商品企画・販促・製造・ECと幅広い領域を一律で動かせる存在へ。 ________________________________ 求める人材: 【必須スキル】 ・基本的なPCスキル Excel、Googleスプレッドシート Word、PowerPointで資料を作成 簡単なIT、AIツールなら初めてでも 使用できること ・ビジネスコミュニケーション 社内外の関係者と円滑に対応 敬語・マナー・時間を守れる ・提案・企画への意欲 お客様のご要望をくみ取り、 自分なりのアイデアを考えることが好きな方 …………………………………… 【歓迎スキル】 これまでの経験や知識を、新しい業務や工夫に 活かしていただけます! ・営業・顧客対応(対人スキルや ヒアリング力を発揮) 法人営業、営業アシスタント、 接客・販売などの経験 ※OEM取引先とのご要望ヒアリングや 日程調整の場面で最も活かせます! ・商品企画(市場や ユーザー視点でのアイデアづくり) 食品・化粧品・ウェルネス業界でのキャリア OEM、商品企画・開発の経験 ・販促・広報(商品の魅力を伝える発信) Canva、 Illustrator等でのデザイン制作 SNS運用、プレスリリースの経験 ・法規知識(専門知識を商品づくりや表記に 活用) 薬機法・景品表示法・食品表示に関する知識 管理栄養士としての知識 …………………………………… 【求める人物像】 あなたの強みやスキルが、このような場面で 活きてきます! *1. 人と話すこと、関係を築くことが 好きな人* 法人営業や接客・販売などの経験で培った 対人スキルを活かし、取引先のご要望を 丁寧に汲み取って信頼関係を育てていけます。 2. アイデアを考えることを楽しめる人 新商品の企画や POP・SNSでの情報発信など、 「どう表現すれば魅力が伝わるか」を 工夫する場面で活躍できます。 3. トレンドや健康・美容に興味がある人 話題のアイテムや 健康・美容の最新トレンドへのアンテナを、 新商品づくりや 販促の工夫にそのまま活かせます。 4. 周りと連携しながら進められる人 社内外との調整力や段取り力を発揮し、チームで スムーズに商品企画や製造調整を 進めていけます。
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    募集の特徴
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    会社情報

    2005/08に設立

    20人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都港区赤坂3-9-1