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地域事業責任者
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地域承継スタートアップが挑む、沖縄・名護発-農×観光×雇用-の事業責任者

株式会社NEWLOCAL

地域事業責任者

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on 2026/10/02

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地域承継スタートアップが挑む、沖縄・名護発-農×観光×雇用-の事業責任者

株式会社NEWLOCAL

東京

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東京

中途

執行役員

事業責任者

コーポレート・スタッフ

石田遼

「地域からハッピーシナリオを共に」をミッションに日本各地でまちづくりを行うベンチャー企業、NEWLOCALの代表です。東京大学大学院で建築・都市設計を専攻。卒業後、マッキンゼーアンドカンパニーにて国内外の企業・政府の戦略策定・実行を支援、主に都市開発、公共政策などを担当。2017年に株式会社MYCITYを設立、都市·不動産向けのIoTプラットフォームを提供。2019年株式会社point0 取締役就任、企業共創のコワーキング施設を企画・運営。2021年 APイニシアティブプログラムフェローとして全国のスマートシティーをリサーチ。 2022年株式会社 NEWLOCAL創業。

NewLocalができるまで ~都市 x テクノロジーから地方 x リアルへ~ (1/3)

石田遼さんのストーリー

篠田善典

高知県出身。関西大学文学部地理学・地域環境学科卒業。新卒で製薬会社に入社して営業（MR）を経験。海外でのバックパッカー経験を挟んだのち、宿泊施設の運営を決意して、那須でペンションを1年半運営委託として経験。その後、楽天株式会社に入社して、トラベル事業部にて徳島・高知エリアを中心に宿泊施設のコンサルティング業務に従事。2018年に地元高知で自然と人をつなげる拠点を創出したく、自らTOMARIGI HOSELを立ち上げて開業。開業後は株式会社AlphaDriveでの新規事業開発支援、自身で県内外問わず企業に対する宿泊施設の開業支援、自治体の観光戦略立案や各事業の基本計画策定に関係する業務も行っている。現在は合同会社とまり木の代表として、高知県と香川県で宿泊施設を4店舗経営しながら、株式会社NEWLOCALの執行役員として、各地域の事業開発・推進、宿泊施設の立ち上げ・運営などBiz Side全般、ファイナンスなども担当し、地域に対してダブルスタンダードのアプローチを行なっている。

森勇貴

早稲田大学卒業後、マンションディベロッパーに入社し、営業・商品企画を担当。株式会社ツクルバでは、新規事業の立ち上げ、事業管理、同業・異業問わず業務提携などを通して上場も経験。VUILD株式会社では建設業の職人不足という社会課題解決アプローチに向けた新規事業立ち上げを行い、グッドデザイン賞受賞。2021年に東京から栃木県那須塩原に家族で移住。自ら手の届く範囲から地域の盛り上げを創造するために、移住検討者向けの宿泊施設を運営。空き家改修にも着手している。2025年NEWLOCALに参画、男鹿の事業責任者を担当。

松井滉司

「地域からハッピーシナリオを共に」をミッションに日本各地でまちづくりを行うベンチャー企業、NEWLOCALの人事責任者です。神奈川県生まれ。慶應義塾大学法学部政治学科卒業後、新卒でリクルートに入社。制作ディレクター・プランナーとしてベンチャーから地場の企業、日系超大手企業への採用広報戦略提案・実行に従事。2022年よりリクルートの採用ブランディング・プロモーションおよび採用実務を担当。2026年よりNEWLOCALに参画。趣味はキャンプ、動画写真撮影。将来的には自然豊かな場所でカフェ経営をしたい。

石田遼

セールス

篠田善典

執行役員

森勇貴

事業責任者

松井滉司

コーポレート・スタッフ

NewLocalができるまで ~都市 x テクノロジーから地方 x リアルへ~ (1/3)

石田遼さんのストーリー

募集内容

なにをやっているのか

NEWLOCALは「地域からハッピーシナリオを共に」をミッションに掲げる地域承継スタートアップです。人口減少社会における持続可能な地域モデルの実現を目指し、意志と行動力を持つ人々がいて独自の魅力を持つ地域に入り、その想いに寄り添いながら人・アイディア・資金を集め、スピード感を持ってまちづくりを進めています。現在、野沢温泉・男鹿・丹後・丸亀・沖縄・豊橋など8拠点で事業を展開中です。中でも先行する3地域では、それぞれの地域課題に向き合いながら、こんな挑戦をしています。【野沢温泉】山・緑・水に恵まれた自然と、スキー・温泉・道祖神祭りといった豊かな文化を持ち、国内外にファンが多い野沢温泉村。一方で高齢化や施設老朽化による民宿の閉業が進み、通年雇用の難しさから人口減少が続いています。私たちは閉業した宿などを長期定借・改修し、通年で活用できる施設へと再生することで、観光地強化・移住定住促進・起業雇用促進を目指しています。2023年にミュージックバー「GURUGURU」・宿泊施設「野沢温泉ロッヂ」、2026年には築100年の旅館を再生した宿泊施設「mont」を新たに開業し、高い稼働率と評価を獲得しています。 https://www.nozawa-onsen.co.jp/ 【男鹿】美しい自然や伝統文化に恵まれる一方、急速な人口減少に直面する秋田県男鹿市。2021年に誕生したクラフトサケブランド「稲とアガベ」が、旧駅舎を活用した醸造所を拠点にまちづくりを進め、新たな人の流れを生み出しています。既存の宿泊施設「かぜまちみなと」に加え、複合施設「CADAR」やピザ専門店「PZ」を新たに開業。酒と食を軸にしたまちづくりを通じて、男鹿に新しい層を呼び込み、地域との関わりを生む拠点づくりを進めています。 https://www.ogamachi.co.jp/ 【京都丹後】日本三景・天橋立や舟屋の町並み、丹後ちりめんなど多様な魅力を持つ一方、広いエリアが点在し各エリアの連携が図れていないことが課題の丹後地域。ビアパブ「Hashigoya」・宿泊施設「mizuya」に加え、宿泊施設「KAYA-暇家」・飲食店「カネマス」を新規開業し、宮津市道の駅の指定管理者として運営を開始しました。酒や食を軸に、与謝野・宮津を中心とした丹後地域のまちづくりを行い、持続可能な発展を牽引しています。 https://www.kyoto-tango.co.jp/ このように、人口減少に悩む地域において地域と外部の人材が力を合わせ、事業を通じて社会課題を解決しつつ持続可能な地域モデルをつくることで、日本・世界の先例となることを目指します。 2027年までに10地域において、日本のまちづくりのリーディングケースをつくります。同時に、まちづくりについての人・金・情報のプラットフォームをつくり、まちづくりを産業化します。そして、長期的には課題先進国である日本の事例を携え、人口減少に悩む海外地域で事業を展開していきます。

なにをやっているのか

野沢温泉 -山と水田に囲まれた村

築100年の旅館を再生した宿泊施設「mont」

なぜやるのか

秋田男鹿-「なまはげさんぽみち」

秋田男鹿-複合施設「CADAR」

「地域からハッピーシナリオを共に」人口減少の今、どんな未来を描けるでしょうか。私たちは、地域にこそ未来への希望があると信じています。 NEWLOCALは地域の「新しい地元民」として土地の魅力を磨き、困難を乗り越える道を共に歩みます。そして、世界に希望ある風景が溢れることを夢想しています。地域からハッピーシナリオを共に。代表・石田の想いをもっと知りたい方はこちら ICC FUKUOKA 2025「ソーシャルグッド・カタパルト」登壇プレゼン: https://youtu.be/srJc_dtUC4Y https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000122939.html ================ NEWLOCALは、人口減少社会における持続可能な地域の未来像をつくるという、日本そして人類全体の緊急課題に、具体的な地域でのまちづくりを通じて取り組んでいます。私たちは人口問題(Demographic Challenge)を、気候変動と並ぶ21世紀の二大課題だと考えています。 2050年までに世界195カ国中151カ国で人口が減少し、2040年までに日本の自治体の半数、896が消滅の可能性にあると言われています。しかし本当の問題は、人口が減ること自体ではなく、明るい未来を描けていないことです。「人口減少下では地域は衰退し消え去る」というストーリーを書き換えることこそ、日本の役割ではないでしょうか。私たちはこの「ハッピーシナリオ」を、事業を通じて地域ごとに共に描き、実現していきます。まずは5年で10地域。そこで築いたモデルを他の地域、そしていずれは人口減少に悩む海外の地域へと広げていく。これこそが、日本人として21世紀に世界へ提供しうる価値だと考えています。

どうやっているのか

東京オフィス SOIL Nihonbashi

2026.09NEWLOCALグループ総会

<チームの文化> 地域で未来を切り拓いていくことは、全人格的な魅力が求められます。私たちは、「NEWLOCAL Value」として頭・手・心を兼ね備えた人間であることを心がけ、大切にしています。 -NEWLOCAL Value- Color wild idea：妄想に色を Make hands dirty：泥臭くあれ Resonate hearts：心を共に震わせよ Color wild idea：妄想に色を地域の厳しい現状をひっくり返すハッピーシナリオを描くには、妄想する力が必要です。その妄想は、細部に色が付くくらい具体的に考えられてはじめて現実になりえます。妄想に色を。 Make hands dirty：泥臭くあれ妄想は手を動かすことで少しずつ形になりはじめます。その過程で直面する困難を愚直に乗り越えていかなければなりません。AI時代に泥臭くあることは人間の特権です。私たちは泥臭くあることに誇りをもっています。泥臭くあれ。 Resonate hearts：心を共に震わせよ素晴らしい地域や人に出会った時、ハッピーシナリオを共有できた時、それが形になりだした時。私たちの事業には心が震える瞬間がたくさん訪れます。その瞬間をエネルギーに変えて、より多くの人を巻き込んで共鳴を起こすことでうねりは大きくなります。心を共に震わせよ。 <働く環境> 私たちの事業はライフスタイルに密接に関わっています。地域でハッピーシナリオをつくるには、私たち自身がハッピーであること、そして地域を楽しんでいることが大切です。そのために、以下のような働く環境を整えています。・Be local - 地域主義：現場を深く理解するために頻繁に地域を訪れ、生活の拠点を設けます。・Be flexible -リモートワーク/フレックス制：業務や会議を行う場所・時間は個々のライフスタイル・ワークスタイルに合わせて自由度を高くしています。多くの会議はリモートです。・Explore life -人生を探求する制度設計：本やイベント参加費用の補助など学びや探求のための制度を設けています。今後人員の拡大に従ってメンバーの要望に合わせてさらに環境を整えていきます。 <キャリアパス> メンバー→チームリーダー→プロジェクトマネージャー→エリアマネージャー→事業責任者→役員。最短4年で地域経営者を目指せる「全員成長型キャリアパス」です。 <東京オフィス> 東京のオフィスは日本橋にあるコワーキングスペース、SOIL Nihonbashiです(https://soilis.co/locations/nihonbashi/)。公園の緑と子供の笑い声が聞こえる気持ちのよい空間でシェアキッチンもついています。1Fにはおいしいコーヒーが楽しめるParket Bakeryが入っており、近くにおいしいお店もたくさんあります。SOILには他にもデザイン、設計、企画の会社などが入居し、豊かなコミュニティーと発見に溢れています。是非一度遊びに来てください。

こんなことやります

沖縄から地域承継の新たな形を創りたい人へ。ゼロから地域に入り、仕組みをつくっていく仕事です。【募集背景】 NEWLOCALは創業から4年で8拠点・20以上の施設を展開し、地域承継のノウハウを積み上げてきました。その知見を新たなフィールドで試す挑戦として、沖縄本島北部・名護市でバタフライピー研究所と共同事業体を組み、新規プロジェクトを立ち上げています。両社が持つ地域活性化・農業のネットワークと、NEWLOCALが培ってきた施設開発・運営ノウハウを掛け合わせ、「フルーツ晩餐会」を第一歩に地域資源の価値化と雇用創出に取り組み、今後は宿泊施設、商店街の空き店舗活用など、名護を中心に沖縄北部で様々な事業を展開予定です。既存拠点とは異なり、パートナーとの関係構築から事業モデルの設計まですべてゼロから行う最初期のフェーズです。この立ち上げを牽引し、名護を起点に沖縄本島北部へと事業を広げていく事業責任者を募集します。【職務内容】 - 場づくり: 「フルーツ晩餐会」をはじめとする拠点・イベントの企画立案、宿泊/飲食/小売施設の開発・運営 - 地域づくり: バタフライピー研究所など共同事業体パートナーとの連携構築、地域資源(果実等)の掘り起こしと価値化、農家・地域住民との合意形成 - 会社・仕組みづくり: 名護における事業計画の策定、資金調達、組織・運営体制の構築 - 雇用創出: 若者や地域住民が地元で働き続けられる雇用を生み出す【求める人物像】 - NEWLOCALのミッション・ビジョンに強く共感できる方 - ゼロから地域に飛び込み、答えのない状況でも粘り強く前に進められる方 - 沖縄・名護の歴史や文化、農家や地域住民の想いを汲み取りながら、対話を通じて新しい価値をつくっていける方 - 以下に当てはまる方 - 21世紀に持続可能な地域の在り方をつくりたい - 日本の地域から世界に発信できる価値を創出したい【必須要件】 - 事業のP/L責任を持った運営経験 - チームのマネジメント・メンバー育成経験 - 新規事業の立ち上げ、または既存事業のグロース経験 - 多様なステークホルダー（企業・行政・金融機関・地域住民など）との折衝・合意形成経験【歓迎要件】 - 農業・6次産業化領域での事業開発経験 - 観光関連事業(宿泊・飲食・体験等)の企画・運営経験 - 沖縄県内でのビジネス経験、または沖縄にゆかりのある方 - 大手企業や研究機関など複数パートナーを巻き込んだプロジェクトの推進経験少しでもピンときた方はぜひ一度カジュアルにお話しましょう！

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