「HR業界で培った営業経験を、事業づくりにも活かしたい」 「人材を提案した先の、顧客の成果まで関わりたい」 「現場で得た気づきを、サービスや営業の仕組みに反映したい」 そんな方へ。 BELMISEを展開するファストノットで、新規人材事業「ブランドクルー」を育てる法人営業メンバーを募集します！ ■ HR営業の経験を、次のキャリアにつなげる 企業の課題を聞き、必要な支援を整理し、提案する。 これまで培ってきた力を、顧客支援と事業づくりの両方に活かせる仕事です。 ◎ 人材提案から、顧客の事業課題に踏み込む ブランドクルーが向き合うのは、「ECの売上を伸ばしたい」「集客を強化したい」といった企業の課題です。実現したい成果から、必要な役割・スキルを整理し、適したマーケターをご提案。HR領域の経験を土台に、マーケティングやECへの理解を深められます。 ◎ 参画後の成果まで関わる 人材の参画後も、企業・マーケターとの定例で進捗や成果を確認します。期待とのずれを整理し、改善や契約継続に向けて調整。自分の提案がどう役立ったかを確かめ、次の支援に活かせます。 ◎ 営業の工夫を、事業の仕組みに変える 商談で見つけたニーズをサービス改善へ、成果につながった提案をチームのノウハウへ。新たな顧客獲得チャネルの開拓や、業務フローの改善にも関われます。取り組みを立ち上げる「0→1」と、検証しながら育てる「1→10」の両方に挑戦できます。 ■ ブランドクルーについて ブランドクルーは、D2C・Webマーケティング領域に特化した人材マッチングサービスです。専門性を持つマーケターと企業をつなぎ、業務委託人材の活用を支援しています。 運営するファストノットは、BELMISEなどの自社ブランドを展開する会社。商品開発、広告、EC販売、顧客対応に取り組む事業を持つことが、人材支援を考える土台にあります。 現在は、企業へのヒアリング・提案からマッチング、参画後の支援までを行っています。今後の成長に向けて、顧客獲得や運営の仕組みをさらに磨いていく段階です。 今回は、組織体制の強化と欠員補充に向けて、新たな仲間を募集します。 ■ お任せする仕事 中心となるのは、企業との商談です。 マーケターの選定・提案を担当するメンバーや外部パートナーと連携しながら、以下の業務を進めます。 【法人へのヒアリング・提案】 ・企業リサーチ、商談に向けた課題の仮説づくり ・顧客課題のヒアリング、必要な役割・スキルの整理 ・提案担当への情報共有、候補マーケターの提案 ・三者面談、参画開始時の打ち合わせの進行 【既存顧客の成果支援】 ・定例での進捗・成果の確認、改善に向けた調整 ・契約継続に向けたフォロー ・SNS運用、LP制作、ECサイト構築・運営などのコンサルティング案件の推進 【事業づくり・運営】 ・外部アポイント獲得チームへの方針共有、改善提案 ・紹介案件への対応、新たな顧客獲得チャネルの企画 ・メディアやコミュニティの立ち上げ ・メンバー育成・進捗管理、月次の事業数値の確認 ・AIを活用した知見の蓄積、業務の仕組み化 ■ 必須のご経験 ・HR領域での法人営業・法人顧客への提案経験2年以上 例：人材紹介、人材派遣、求人広告、RPO、採用コンサルティング、HR SaaSなど ・顧客の課題や要望を聞き、解決に向けた提案を行った経験 ■ 歓迎するご経験 ・マーケティング支援やコンサルティング ・副業・フリーランス人材の活用支援 ・メンバー育成、目標・進捗管理 ・新しい営業施策や業務フローの企画・改善 ※新規事業の立ち上げやマネジメントの経験は必須ではありません。 ■ これからのキャリア 自ら顧客と向き合い、周囲と協力して実行し、結果をもとに改善できる方と働きたいと考えています。 将来的には、経験や成果、本人の希望に応じて、チームをまとめる役割や他職種への挑戦も相談できます。 これまでの営業経験を、ブランドクルーの次の成長につなげませんか？ まずは「話を聞きに行きたい」から、これから挑戦したいことを聞かせてください！ 《 おすすめストーリー記事 》 ▶︎【社員紹介#6】営業からD2Cの当事者へ、そして新規事業の推進者へ──菅家が一本の軸で歩んできた道 https://www.wantedly.com/companies/company_2999383/post_articles/1076707 ▶︎【採用担当が語る】ファストノットとは？ https://www.wantedly.com/companies/company_2999383/post_articles/1049600