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チームの保健室に。微生物スタートアップを支えるバックオフィス

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on 2026/10/07

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チームの保健室に。微生物スタートアップを支えるバックオフィス

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株式会社komhamのメンバー

西山すの

北海道出身。PR会社を経て、2016年、クリエイティブファーム株式会社パーティーに参加。2018年よりフリーランスとして独立後、PARTY社案件に加え、VALUやワンメディアなどスタートアップのPR/ブランディングを担う。2020年より現職

大澤 朋陸

12歳まで北海道札幌市で過ごす。 大学卒業後、1999年株式会社アシックスに入社。シューズの営業に配属。 2003年に、創業間もない株式会社フォトクリエイトに一人目の社員として入社。 2013年東証マザーズ上場。2014年代表取締役社長に就任。 2016年台湾に子会社「創星影像股份有限公司」を設立し、董事長に就任。 台湾オールスポーツ立ち上げ(現在、台湾のほぼすべてのマラソン大会と連携) 同年東証マザース上場廃止。同年カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会の完全子会社化。 同年株式会社CCCフォトライフラボ取締役兼任。 2018年3月代表取締役社長退任。 同年6月任期満了をもってフォトクリエイト取締役を退任。 同年7月株式会社北海道日本ハムファイターズに入社。事業企画部配属。 ボーネルンド、スペシャライズド等のボールパーク誘致等。 2020年株式会社ファイターズスポーツ&エンターテイメント転籍。 マーチャンダイジングループ、グループ長として、グッズの企画販売を統括。 12球団電波肖像委員会の12球団代表幹事就任。(任期1年) 2022年事業企画部副部長として、ボールパークでの野球以外のイベント、貸館、ツーリズムを担当。 オン・ジャパンとパートナーシップ契約を結び、ランニング文化の醸成に寄与。 2023年9月末にファイターズを退社 2023年10月に株式会社フォトクリエイトに復帰。 同時に親会社である株式会社キタムラホールディングス社長補佐も兼務。(2025年3月末まで) 同年10月北海道拠点スタートアップ企業の株式会社komham COO就任。2024年3月から顧問に。 同年、株式会社パンチワークス取締役就任。 2024年株式会社フォトクリエイト取締役COOに就任。 2026年3月任期満了にてフォトクリエイト取締役退任、エグゼグティブ・フェローに。 2026年7月株式会社ユーフォリアエグゼクティブ・ディレクターに就任。

Tomoko Miyauchi

採用 担当

株式会社komhamのメンバー

北海道出身。PR会社を経て、2016年、クリエイティブファーム株式会社パーティーに参加。2018年よりフリーランスとして独立後、PARTY社案件に加え、VALUやワンメディアなどスタートアップのPR/ブランディングを担う。2020年より現職

募集内容

なにをやっているのか

komhamは「微生物で生活環境を整備する」をミッションに、2020年に札幌で創業した環境バイオスタートアップです。独自に開発した微生物群「コムハム」は、生ごみを最短1日で最大98%まで分解します(関連技術で特許取得)。 主力事業「MICROBOOST」は、有機性廃棄物を扱う現場の微生物をDNA解析で診断し、その現場に合った微生物を処方・継続供給することで、廃棄物の高速分解を実現するサービスです。あわせて、生ごみをその場で分解する「スマートコンポスト®」も展開しています。 今回募集するのは、この事業とチームを内側から支えるバックオフィスです。経理・労務・総務・営業事務といった会社の土台を整えながら、メンバーが安心して挑戦できる「余白」をつくる役割をお任せします。
堆肥化施設の現場イメージ
竹富町へ設置しているスマートコンポスト
営業所(東京都)
ラボ(札幌市)
「MICROBOOST」の仕組み
技術優位性

なにをやっているのか

堆肥化施設の現場イメージ

竹富町へ設置しているスマートコンポスト

komhamは「微生物で生活環境を整備する」をミッションに、2020年に札幌で創業した環境バイオスタートアップです。独自に開発した微生物群「コムハム」は、生ごみを最短1日で最大98%まで分解します(関連技術で特許取得)。 主力事業「MICROBOOST」は、有機性廃棄物を扱う現場の微生物をDNA解析で診断し、その現場に合った微生物を処方・継続供給することで、廃棄物の高速分解を実現するサービスです。あわせて、生ごみをその場で分解する「スマートコンポスト®」も展開しています。 今回募集するのは、この事業とチームを内側から支えるバックオフィスです。経理・労務・総務・営業事務といった会社の土台を整えながら、メンバーが安心して挑戦できる「余白」をつくる役割をお任せします。

なぜやるのか

「MICROBOOST」の仕組み

技術優位性

食品残渣をはじめとする有機性廃棄物は毎日発生しますが、その処理の多くは焼却や運搬、時間をかけた堆肥化に頼っています。私たちは、微生物で廃棄物をその場で速く分解する方法を広げることを目指しています。 この事業を進めているのは少人数のチームです。研究、営業、今後立ち上げ予定の新サービスの準備を並行して進めており、会社の土台を支える人が必要になっています。 バックオフィスは当初、外部への業務委託も検討しました。しかしメンバーと話し合う中で、事務作業を処理するだけでなく、メンバーの困りごとに気づいて声をかけ、先回りして手を打てる人が社内に必要だという結論になりました。そのため、正社員として募集しています。

どうやっているのか

営業所(東京都)

ラボ(札幌市)

■ 研究とビジネスが近い 札幌の自社ラボと東京(代官山)の拠点で、研究者とビジネスメンバーが同じテーブルで話します。会社の全体が見えるので、バックオフィスも「何のための仕事か」を実感しながら働けます。 ■ 少人数 × AI AIを組織の一員として組み込み、提案書の作成やヒアリング内容の整理はすでに自動化しています。定型的な作業はAIと仕組みに任せ、人は人にしかできない気づきや関係づくりに時間を使う。バックオフィスも同じ考え方です。 ■ 役割は相談から 少人数のチームなので、仕事の範囲は最初から固定しません。得意なことや経験に合わせて、合う形を一緒に探していきます。

こんなことやります

・経理・請求・支払 請求書の発行/ 受領。経理作業は外注しているため事務作業が中心です。 ・労務・総務 入退社の手続き、契約書の管理など、働く土台を支えます。 ・採用活動の補助 候補者とのコミュニケーションをお願いします。 ・チームのケアと場づくり メンバーへの声かけ、困りごとの拾い上げ、働きやすい雰囲気づくり。いわばチームの「保健室」の役割です(医療的なケアではなく、日々のちょっとした気づかいのことです)。 ・仕組みの改善 AIやツールを取り入れながら、定型業務をもっと楽に、もっと確実に回る形に整えていきます。 <こんな方と働きたい> ・人のちょっとした変化に気づき、自然に声をかけられる方 ・頼まれる前に「これ、やっておきましょうか」と動ける、ちょうどいいお節介ができる方 ・経理・労務・総務・営業事務など、会社を支える実務を丁寧に進められる方 ・新しいツールやAIを取り入れて、仕事を楽にすることを楽しめる方 <あると嬉しい経験> ・スタートアップや少人数の組織でのバックオフィス経験 ・請求・支払・記帳などの経理実務、または労務手続きの実務経験 ・社内コミュニケーションや組織づくりに関わった経験
0人がこの募集を応援しています

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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2020/01に設立

    4人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区猿楽町17-10 代官山アートビレッジ3階B 代官山TOKO