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AIと一緒に開発したい!安定した長期案件のプロダクト開発エンジニア募集!

Ruby on Rails開発
中途
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on 2026/10/19

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AIと一緒に開発したい!安定した長期案件のプロダクト開発エンジニア募集!

東京
中途
オンライン面談OK
東京
中途

株式会社グロシードのメンバー

藤芳 紘

藤芳 紘(ふじよし ひろし) 株式会社グロシード 代表取締役 CEO 2019年8月、株式会社グロシードを設立。流通業界 x WEB業界におけるエンジニアキャリアのデザインに着手。技術部門にClaude/AWS、クリエイティブ部門にFigmaデザインシステム、営業部門にSalesforceを導入。Rails/TypeScriptの社内アプリ導入企画を経て、SES事業/受託事業/AX事業の展開を進める。

グロシード 採用担当

鈴木 華子

株式会社グロシードのメンバー

藤芳 紘(ふじよし ひろし) 株式会社グロシード 代表取締役 CEO 2019年8月、株式会社グロシードを設立。流通業界 x WEB業界におけるエンジニアキャリアのデザインに着手。技術部門にClaude/AWS、クリエイティブ部門にFigmaデザインシステム、営業部門にSalesforceを導入。Rails/TypeScriptの社内アプリ導入企画を経て、SES事業/受託事業/AX事業の展開を進める。

募集内容

なにをやっているのか

株式会社グロシードは、「人とAIをつなぐ」を目指して、IT業界の社会課題をシステムエンジニアリングで解決する専門集団です。 現在のIT業界は、店舗や現場の人手不足が加速する一方で、その複雑な業務ロジックを深く理解したIT人材が圧倒的に不足しています。この「現場」と「IT」の分断が、システムの品質低下や手戻りを招き、社会の根幹を揺るがす大きな要因となっています。 私たちは、SESという選択でこの壁を越えます。広告、店舗、EC、販促、物流、基幹、公共、興行というIT主力8領域を網羅し、案件を横断して知見をつなぐことで、エンジニアの専門性を最大化します。 単なる人材リソース提供ではなく、生成AIを用いた設計機能、開発機能や、設備、周辺機器の知見を持ち合わせて、ITと開発を橋渡しできるエンジニアとして、社会を動かす仕組みを開発します。2040年に向けて拡大するIT市場において、私たちは「業務×システム」の架け橋となり、仲間とともにITの未来を前に進めてまいります。個の成長を積み重ね、持続可能な社会基盤を構築することが、私たちの使命です。 【HP】https://www.g-seed.co.jp/
Supply Chain SES
Hareza Tower 21F
DevOps engineer
Hareza Tower 1F
AI development
Hareza Tower 20F

なにをやっているのか

Supply Chain SES

Hareza Tower 21F

株式会社グロシードは、「人とAIをつなぐ」を目指して、IT業界の社会課題をシステムエンジニアリングで解決する専門集団です。 現在のIT業界は、店舗や現場の人手不足が加速する一方で、その複雑な業務ロジックを深く理解したIT人材が圧倒的に不足しています。この「現場」と「IT」の分断が、システムの品質低下や手戻りを招き、社会の根幹を揺るがす大きな要因となっています。 私たちは、SESという選択でこの壁を越えます。広告、店舗、EC、販促、物流、基幹、公共、興行というIT主力8領域を網羅し、案件を横断して知見をつなぐことで、エンジニアの専門性を最大化します。 単なる人材リソース提供ではなく、生成AIを用いた設計機能、開発機能や、設備、周辺機器の知見を持ち合わせて、ITと開発を橋渡しできるエンジニアとして、社会を動かす仕組みを開発します。2040年に向けて拡大するIT市場において、私たちは「業務×システム」の架け橋となり、仲間とともにITの未来を前に進めてまいります。個の成長を積み重ね、持続可能な社会基盤を構築することが、私たちの使命です。 【HP】https://www.g-seed.co.jp/

なぜやるのか

AI development

Hareza Tower 20F

▍守備力としての広告・基幹システム  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ IT業界における「守備力」は、事業の継続性とデータの正確性を担保する基盤である。20〜30年以上稼働し続けるレガシーシステムは、言語の古さや独自仕様により、維持管理コストが高止まりし、セキュリティリスクが増大している。また、設計書が更新されないまま運用されることで発生する運用コストの非効率化を加速させている。グロシードは、これらの基幹システムをモダンなアーキテクチャへとリプレースし、経営判断に直結する正確なデータ基盤を構築することで、企業の安定した歩みを守ります。 ▍攻撃力としての店舗・販促システム  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ IT業界における「攻撃力」として、ビッグデータから需要を創出し、顧客体験を最大化させる経営企画があります。POSレジ、決済、メニュー管理、そしてクーポンやキャンペーンを通じた販促活動は、消費者との直接的なコンタクトポイントであり、売上に直結する領域である。デジタルメニューボードとPOSのリアルタイム連動や、オムニチャネル対応の販売管理システムの実装は、現場に「売れる仕組み」をもたらす。グロシードは、技術を顧客価値に変換することで、クライアント企業のデジタル競争力を強化する役割を担います。 ▍現場力としてのEC・物流システム  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「現場力」とは、物理的な商品が「当たり前に届く」という体験を支える遂行能力である。流通現場における在庫管理、配送最適化、そして現場の機器(Android端末やIoT機器)との連動は、サプライチェーンが機能するための生命線である。ECサイトは、店舗で培われた価値をデジタルで加速させ、商圏を全国へと広げる役割を果たす。現場の機器とソフトウェアが正確に連動し、欠品なく商品が届く。この「現場」を支える実直な技術実装こそが、流通業の信頼性を形づくります。 ▍文化力としての公共・興行システム  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ IT業界における「文化力」とは、人が集い、学び、楽しむ営みそのものを技術で支える力である。自治体・公営団体の住民サービスから、スタジアムやゴルフ場、イベント会場、ゲームの世界に至るまで、公共と興行は人々の暮らしと余暇に直接触れる領域である。公共では誰一人取り残さず止まることなく公平に届け続ける継続性と安全性が、興行ではチケット発売や試合の決定的瞬間に押し寄せる熱量を取りこぼさない処理能力と体験設計が求められる。グロシードは、堅実な基盤設計と高負荷に耐える実装の両面でこの二つの要件を支え、社会の文化を次の世代へつなぐ役割を担います。 なぜ私たちがやるのか。それは、この多岐に亘るサプライチェーン全体を一気通貫で理解し、実装できる会社が圧倒的に不足しているからです。知見が途切れ、専門性が積み上がりにくいこの業界において、私たちは案件を横断して知見をつなぎ、エンジニアの社会貢献を最大化します。エンジニアが年齢や時流に縛られず、軸となる領域を持ち、専門領域を武器に自分らしく生き抜ける未来を創る。社会を動かす仕組みを、より自由に、より豊かにアップデートしていく。私たちはその挑戦をやめることはありません。ロードマップを築き、チームビルディングして階段を昇ります。

どうやっているのか

DevOps engineer

Hareza Tower 1F

私たちは、エンジニアひとりひとりの志向や、人生設計を尊重しながら、システム開発に取り組みます。 ▍開発領域  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 開発領域のいずれかの専門領域を持ち、コーディングだけでなく設計や要件定義の経験をかさねる中で、業務理解と技術設計を担えるエンジニアになること、そして広告/店舗/EC/販促/物流/基盤/公共/興行をシームレスにつなぐことを目指します。生活者との最初の接点から、実際の購買体験、裏側の業務までを理解し、全体を一つの流れとして捉えられる専門性が強みになります。 ▍生成AI  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ AIを用いてシステム開発の常識を塗り替えること、2025年にAI駆動開発を取り入れる企業が増加、AIを用いた開発生産性の高さは言うまでもありません。フロントエンド、バックエンド、インフラ、プロジェクトマネジメントまで各領域ごとに、2026年からは要件定義/設計/タスクまで仕様駆動開発で品質高く実装できる世界がきます。我々は人×AIにより、企業の次世代の開発体制を構築する仕事に挑戦していきます。単なる実装にとどまらず、AIを武器に開発業の質を引き上げるエンジニアリングを実践していきます。 ▍ワークライフバランスとして  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 技術を磨きながら家族や趣味も大切にできる働き方を実現し、年齢をかさねても価値が高まるキャリアを築くことを大切にしています。短距離走ではなく、長く走り続けられるエンジニア人生を支える環境づくりを行っています。 ▍起業に向けた全力準備として  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 将来は人×ITで起業し、業界に新しい選択肢をつくりたいという想いを持つ仲間もいます。現場・技術・事業のすべてに関わる経験を積むことで、その土台を着実に整えています。 ▍社会貢献と存在意義として  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 世の中が便利になるというシステム開発の領域で、人の暮らしを支えている実感を持って働くことを大切にしています。自分の仕事が社会の「当たり前」を支えていると胸を張れることが、日々の原動力です。

こんなことやります

■ 開発エンジニアとして「業界知識 × 開発力」を積み上げる 今回募集するのは、モダン開発事業と親和性あるフレームワークを手掛ける開発エンジニアです。 私たちは主にグロース市場からプライム市場へと成長するプロダクトに向けて、案件を横断して経験しながら、エンジニアとしての市場価値を高めるというキャリアを設計しております。 最初は実装・改修などの開発フェーズからスタートし、 ・既存機能のエンハンス・改善 ・設計書をもとにした実装 ・レビューを受けながらのチーム開発 を通じて、モダン開発事業 × 開発フローを実務の中で身につけていきます。 ■ 4つのグループで、業界の主要領域を横断できます モダン開発領域を以下の4グループに分けております。 第1グループ|広告・基幹(ビッグデータ領域) ・検索広告/分析基盤 ・基幹システム(会計・受発注) ・大規模データを扱うDevOps開発 第2グループ|店舗・販促(リテールテック領域) ・POS/店舗システム ・販促・CRM・会員アプリ ・OMO/店舗DX系の開発 第3グループ|EC・物流(サプライチェーン領域) ・ECプラットフォーム ・在庫/配送/SKU管理 ・サプライチェーン全体を支えるシステム 第4グループ|公共・興行(カルチャー領域) ・公営競技・団体・自治体の住民サービス ・スタジアムやゴルフ場、イベント会場、ゲーム世界 モダン開発領域を継続して経験することで、業務理解を深め、 設計を含む上流工程を担えるエンジニアを目指します。 ■ モダンなAI駆動開発にも触れられます モダン開発業界は AI駆動開発の導入が早い業界でもあります。 ・AI駆動開発案件(Claude/Codex/Cursor/Copilot) ・AIコーディングやAIレビューの力を得て開発効率が向上中です ■ 開発エンジニアのポジションの募集です。 モダン開発 ・Ruby on Rails / Django アプリ開発 ・Kotlin / Swift エンタープライズ開発 ・React.js / Node.js / Spring Boot / C# / Laravel ■ セミリモートの働き方で、成長と生活を両立 開発は クライアント先常駐あるいは在宅リモートワーク。 ・現在の リモート率 は67% と高く、 ・新規案件は週2, 3リモートがボリュームゾーン ・山手線まで1時間内の距離であればOK 無理なく働きながら、学習・インプットの時間を確保できる環境です。 「生活も大切にしながら、エンジニアとして成長したい」 そんなスタイルを歓迎します。 ■ 実務で触れられる技術スタック例 ・モダン開発    : Ruby on Rails / Django ・アプリ開発    : Kotlin / Swift ・フロントエンド  : React.js / Vue.js / Node.js ・エンタープライズ : Spring Boot / C# / Laravel ・API        : REST-API / GraphQL ・データベース   : PostgreSQL / MySQL / DynamoDB ・DevOps      : Linux / Shell / SQL / Python / CICD ・クラウド     : AWS / Azure / GCP 「今は一部しか経験がない」という方も、段階的にスキルを広げてフルスタックエンジニアを目指せます。 ■ 将来のキャリアを一緒に考えます 入社以降、話し合い、あなたがなりたいエンジニア像をもとにキャリアを設計します。 ・APIチームリーダー ・基本設計を担う上流エンジニア ・プロジェクトマネジャー ・フルスタックエンジニア ・サーバーレスエンジニア ・SREエンジニア/AWSエンジニア/DevOpsエンジニア ・受託開発/スモールビジネスのPoC開発エンジニア ・AX開発/AI駆動開発/FDEエンジニア/事業リード ・VPoE/CTO ■ 必須要件 ・IT 業界での何らかの実務経験をお持ちの方(目安:1年以上) ・Web系開発の経験、または Git を用いたチーム開発経験 ■ モダン開発のフランクな雰囲気 この事業は、まだ成長途中のフェーズです。 ・技術選定への提案 ・新しい領域・案件へのチャレンジ ・「こうした方が良い」というアイデア出し エンジニアの声が、そのまま事業づくりに反映されます。 ・自社開発企業案件で、腰を据えてスキルを積みたい ・技術だけでなく、業務理解も武器にしたい ・チームを増員して、開発チームを大きくしたい 少しでもご興味があれば、まずは カジュアル面談でお話ししましょう。
0人がこの募集を応援しています

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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2019/08に設立

    10人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F