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平均年齢27歳!若手が主役の組織で、キャリア支援の新しいカタチを創ろう

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on 2026/10/09

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平均年齢27歳!若手が主役の組織で、キャリア支援の新しいカタチを創ろう

東京
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株式会社キミナラのメンバー

上野 真優子

大学卒業後、約4年間、企業の動画制作に携わり、企画・ディレクションやインタビューを通して、企業や働く人の想いに向き合ってきました。表面的な情報を伝えるのではなく、その企業らしさや、本当に伝えるべき価値を見つけ、言葉や映像で届けることを大切にしてきました。 現在はキャリアアドバイザーとして3年目になります。 転職やキャリアに悩む方をサポートしています。一人ひとりの価値観や強みを整理し、その人に合う環境や仕事を一緒に考えながら、納得感のある転職活動ができるよう、伴走してきました。 一貫しているのは、「飾らず、本質を。」という姿勢です。企業の魅力も、人の強みも、表面的なものではなく、その本質を見つけて言語化し、相手に伝わる形にすること。それが、これまでの仕事を通じて培ってきた私の強みです。

坂井 花

新卒で短期離職を経験し、仕事は「大変で楽しくない」というイメージに,,,。 ただキミナラに入社し、自分に合った環境で働くことで「仕事が楽しい」と実感しました! いいキャリアスタートを切れなかった私だからこそ、同じ悩みを抱えている人のサポートがしたい、そんな思いで業務にあたってます。

「新卒4か月で退職」どん底だった私がキミナラで誰かの人生を支える仕事に出会うまで

坂井 花さんのストーリー

福本 順平

株式会社キミナラのメンバー

大学卒業後、約4年間、企業の動画制作に携わり、企画・ディレクションやインタビューを通して、企業や働く人の想いに向き合ってきました。表面的な情報を伝えるのではなく、その企業らしさや、本当に伝えるべき価値を見つけ、言葉や映像で届けることを大切にしてきました。 現在はキャリアアドバイザーとして3年目になります。 転職やキャリアに悩む方をサポートしています。一人ひとりの価値観や強みを整理し、その人に合う環境や仕事を一緒に考えながら、納得感のある転職活動ができるよう、伴走してきました。 一貫しているのは、「飾らず、本質を。」という姿勢です。企業の魅力も、人の強みも、表面的なものではなく、その本質...

募集内容

なにをやっているのか

株式会社キミナラは、「あなたに最適な転職エージェントとの出会い」を創る送客(マッチング)サービスを展開しています。 私たちは求人をご紹介するのではなく、求職者一人ひとりの経験や希望、価値観を丁寧にヒアリングし、数ある転職エージェントの中から最適なパートナーをご紹介しています。 「どの会社を選ぶか」だけでなく、「誰と転職活動を進めるか」が納得のいく転職につながると考えています。 転職を考えたときに、まず最初に相談される存在になること。それが、私たちキミナラの目指す未来です。

なにをやっているのか

株式会社キミナラは、「あなたに最適な転職エージェントとの出会い」を創る送客(マッチング)サービスを展開しています。 私たちは求人をご紹介するのではなく、求職者一人ひとりの経験や希望、価値観を丁寧にヒアリングし、数ある転職エージェントの中から最適なパートナーをご紹介しています。 「どの会社を選ぶか」だけでなく、「誰と転職活動を進めるか」が納得のいく転職につながると考えています。 転職を考えたときに、まず最初に相談される存在になること。それが、私たちキミナラの目指す未来です。

なぜやるのか

すべては、より良いキャリアのために。HR業界のミスマッチをなくす。 私たちがこの事業を続ける理由は、「転職してよかった」と心から思える人を、一人でも増やしたいからです。 転職は人生の大きな分岐点です。しかし現状では、担当者との相性や情報格差によって、 本来の可能性を十分に引き出せないまま転職活動を終えてしまう方も少なくありません。 だからこそキミナラは、求職者と転職エージェントをつなぐ"ハブ"として、一人ひとりに最適な出会いを届けるサービスを展開しています。 私たちが目指しているのは、単に転職を支援することではありません。 一人ひとりが納得のいくキャリアを選択し、その先の人生まで前向きに歩めるきっかけをつくることです。 目先の成果ではなく、その人にとって本当に価値のある選択を届け続ける。 それが、私たちキミナラの使命です。

どうやっているのか

一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できる組織でありたい。 キミナラが大切にしているのは、「圧倒的な成長」と「最高のコンディション」を両立できる環境です。 私たちの仕事は、求職者一人ひとりの人生に向き合うこと。だからこそ、まずは私たち自身が心身ともに余裕を持ち、前向きに働ける状態であることが欠かせないと考えています。 平均年齢は27歳。年齢や役職に関係なく意見を出し合えるフラットな組織で、「もっと求職者のためになる方法はないか」という声が、サービスづくりや業務改善につながっています。 成果には年齢や社歴を問わず挑戦の機会で応え、有休を活用して旅行や趣味、家族との時間を楽しみながら、それぞれが自分らしくリフレッシュしています。 「よく働き、よく休む」 それがキミナラの大切にしているカルチャーです。 一人ひとりが最高のコンディションで働けるからこそ、本質的な課題に向き合い、求職者にとって本当に価値あるサポートを届けられる。そんな組織を、私たちはこれからも目指していきます。

こんなことやります

求職者の未来を支えながら、自分自身も成長できるキャリアコンサルタント。 今回募集するのは、求職者様と転職エージェントの架け橋となるキャリアコンサルタント(CA)です。 主な役割は、転職を検討されている方との面談を通じて、これまでの経験や希望条件、将来のキャリアについて理解を深め、その方に合った転職エージェントをご紹介すること。 単に希望条件を聞いてマッチングするだけではありません。 「本当はどんな働き方がしたいのか」 「今の仕事で何に悩んでいるのか」 「これからどんな自分になりたいのか」 求職者様自身も気づいていない想いや価値観を引き出し、次の一歩を踏み出すきっかけをつくる仕事です。 そして、キミナラのキャリアコンサルタントの魅力は、求職者様のキャリアだけでなく、自分自身の成長にも本気で向き合えること。 日々さまざまな価値観やキャリアに触れることで、ヒアリング力や提案力、課題解決力を磨くことができます。 また、チーム内では日々の取り組みや成果を共有し、互いに刺激を受けながら成長できる環境があります。 こんな方と一緒に働きたいと考えています。 ◆人と話すことが好きで、誰かの人生に関わる仕事がしたい方 ◆同世代の仲間と切磋琢磨しながら成長したい方 ◆自分の意見やアイデアを積極的に発信したい方 ◆年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価されたい方 ◆個人だけでなく、チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 「もっと成長できる環境に身を置きたい」 「同じ熱量を持った仲間と働きたい」 「自分の仕事が誰かの役に立っていると実感したい」 そんな想いを持っている方にとって、キミナラは新しい挑戦ができる場所だと考えています。 まずはカジュアルに、私たちの事業やチームについてお話ししませんか? あなたとお会いできることを楽しみにしています!
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    会社情報

    2021/11に設立

    15人のメンバー

    東京都中央区日本橋兜町20−5