450万人が利用するビジネスSNS

熊本_総務
1エントリー

熊本からIPOを目指す企業/会社を支えるIT企業の総務スタッフを大募集!

株式会社サイバーレコード

熊本_総務

中途

1エントリー

on 2026/10/30

91 views

1人がエントリー中

熊本からIPOを目指す企業/会社を支えるIT企業の総務スタッフを大募集!

株式会社サイバーレコード

熊本

中途

オンライン面談OK

熊本

中途

コーポレート本部　人事部

地域共創本部事業開発部長

秘書・広報チーム

石田浩幸

1984年生まれ、熊本県出身。熊本大学教育学部を卒業後、社会教育系NPOに参画。事業企画を学んだ後、フォトグラファー・デザイナーとして独立。その後東京の人材ベンチャーでマーケターとしてメディア運営・コンテンツマーケティング・アプリ開発・新規事業開発を経験。Uターンで熊本の住宅メーカーにジョイン、経営企画部長・マーケティング部長・人事部長を歴任し、現在はIT企業の人事責任者を担当。熊本県内企業の人事コミュニティ「HR in kumamoto」主宰。個人では中小企業診断士として中小企業の人事支援・経営支援も行う。

塩﨑茉奈

住宅営業→ひとり採用担当→後輩採用担当育成中...。熊本のベンチャー企業で採用と育成をしています。学生に面談やインターンで新しい気づきや成長実感を与えることが日々のモットーです。

石黒紀之

本業ほか副業1社(医療IT)＆顧問２社一般社団法人プロティアンキャリア協会認定ファシリテーター４期＜略歴＞ ➤色々自由に仕事をしています。 ➤早稲田　学生起業 ➤聖光　高1でNPO設立スタートアップやグロースフェーズの仕組み化やバックオフィス整備、営業企画、事業企画の動きが得意です。人事と事業開発の経験が多いですが、プロダクト系業務以外は広くなんでもできると思います。お金にはあまり興味ありません。＜メディア・ウェビナー等＞ https://worksreview.worksjapan.co.jp/.wp/?page_id=1348 https://bizreach.biz/service/bizreach/testimonial/grasgroup/ https://hrnote.jp/contents/saiyo-weblio-20210628/ https://hrnote.jp/contents/saiyo-hrstudy12-mensetsu-20210729/?fbclid=IwAR25XTbsczrC2v8ECboFWD2Mn-9pDujjbegNPWwphspEs1lFdjLoZihTG_Q

福田奈奈

サイバーレコードの広報担当 ᐠ( ᐢ ᵕ ᐢ )ᐟ

石田浩幸

人事部長

塩﨑茉奈

コーポレート本部　人事部

石黒紀之

地域共創本部事業開発部長

福田奈奈

秘書・広報チーム

募集内容

なにをやっているのか

【事業内容】 ECに関する運営代行、コンサルティング、ブランディングが今の私たちのメイン事業です。地方創成事業の一つであるふるさと納税事業も､個人版、企業版共にサービスを展開しており、持続可能な地域・社会に向けた課題解決をワンストップで行っております。目指す頂（いただき）は、社員・顧客・株主、そして地域社会、すべてに幸せを届ける企業となること。力をもった生活者に広く愛されるためのECをプロデュースしたいと考えております。【事業の展望】 ECの力で日本からアジア、そして世界へ！東南アジアでの事業拡大を本格化するため、マレーシア・クアラルンプールに海外初の拠点を設立しました｡「日本の優れた商品やサービスを、もっと世界へ広げる」自治体や企業と連携しながら地域の魅力を海外にも発信し、ECを通じて地方創生と国際展開の両立を目指します。ECを、もっと自由に、もっとグローバルに。 ECの力で新しい価値を生み出し、世界とつながる未来を創ります。

なにをやっているのか

なぜやるのか

ECの可能性を最大限に引き出し、もっと自由でクリエイティブな未来を創ることを目指しています。ECの運営代行コンサルティングを通じて、ただ売るだけではなくブランドを育て価値を届ける仕組みを作ってきました。そして今、ECの枠を超えて、ふるさと納税事業やグローバル展開に挑戦。企業と消費者、地域と世界をつなぐ、新しいECの形を創造していきます。【Mission】挑戦する地域を創り続ける【Vision】With EC 【Value】 ◆素直･会社全体が同じ方向を向いている･自分の考えに固執することなく､柔軟に相手の考えを尊重し､否定はしない ◆スピード･5割では浅く､9割では遅い､7割で行く･時代の流れを察知し､トレンドを先取りする ◆変化･古い考えにこだわらず､時代と環境に合わせ常に変化する･それぞれの得意なことを見つけ､褒め､長所を伸ばす ◆楽しむ･ワクワクすることをワクワクする人と一緒に追いかけ､｢サイレコスタイル｣を確立する･お互いが気持ちよく仕事をするためのガイドラインを遵守し､　それぞれが自由に行動できる場であるようにする

どうやっているのか

【自由で働きやすい環境】 ◆年間休日126日・有給取得推奨・残業なし仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にできる環境を整えています。「無理な受注はしない、品質を犠牲にしない」というポリシーのもと、効率的に働くことを重視しています。 ◆リモート・フレックスも相談OK！ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境を用意。子育てや家庭と両立するメンバーも多く活躍しており、ワークライフバランスを大切にしています。 ◆オープンでフラットな組織役職や年次に関係なく､意見を出しやすい雰囲気があります。裁量を持って仕事ができるため､アイデアを形にしやすい環境です。【成長できるキャリア環境】 ◆ECの最前線でスキルアップ Amazon･楽天市場･Yahoo!ショッピングの正規パートナー企業だからこそ、最新のECマーケティング・ブランディング戦略を学びながら成長できます。 ◆幅広いスキルが身につく ECサイトの運営だけでなく、商品企画・デザイン・マーケティング・カスタマー対応まで、さまざまな領域を経験できるため、一つの職種に縛られずスキルを広げることが可能です。 ◆グローバルな環境で働けるマレーシアに海外拠点を設立し、アジア市場を中心にグローバル展開を推進。海外EC市場や越境ビジネスに興味がある人にとって、世界を舞台に活躍できるチャンスがあります｡

こんなことやります

【仕事内容】事業拡大や組織拡大に伴い、従業員数の拡大や新拠点立ち上げなどが進む中、会社全体を見渡し全体最適の観点で、オフィスファシリティや労働環境の管理及び整備を実行していただきます。またご経験やご希望に応じて、簡単な法務関連など所属する管理部の他ミッションに関しても関与いただく可能性がございます。＜具体的には＞・オフィスファシリティ管理・新オフィス開設対応・安全衛生関連業務・契約書等、各種書類管理・その他【配属組織】コーポレート本部総務部　【募集背景】 2008年の創業以来、今や従業員は250名を超えるまでに成長。今後も新プロダクトの投入やM＆Aも実行しながら更に成長スピードを加速させ、2028年の株式上場を目指しております。これまでのご経験や知見を活かし、社内外含めた関係各者との信頼関係構築、また計画的な社内戦略を進めていただきたいと考えております。【応募要件】 ■基礎PCスキル(ワード、エクセル、パワポなど) ■ルーティン業務のみならず、スピード感ある環境下での突発業務への柔軟な対応が可能な方 ■マルチタスク対応を得意とされている方 ※合わせて以下いずれかを満たす方は歓迎いたします。・総務法務に関するご経験をお持ちの方

0人がこの募集を応援しています