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28卒|設計から運用まで携わる、生成AIプロダクトのバックエンドエンジニア

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on 2026/10/16

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28卒|設計から運用まで携わる、生成AIプロダクトのバックエンドエンジニア

東京
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海外進出している
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株式会社Lightblueのメンバー

園田 亜斗夢

株式会社lightblue代表取締役。1993年生まれ。 東京大学工学系研究科システム創成学専攻 鳥海研究室 博士課程在籍。 メディア、ネットワーク分析、自然言語処理、推薦システムなどに対して機械学習の応用研究を行う。 Lightblueでは、安心して人間らしく働ける環境を支援するプロダクト開発に従事。 2020/7に第一子誕生。Lightblueでは子育てしながら働きやすい環境を目指している。

「自分の手でプロダクトと関わりたい」と大手SIerから転職。大企業出身者がスタートアップで発揮できる価値とは―。

園田 亜斗夢さんのストーリー

谷口 俊一

株式会社Lightblue取締役CTO。1996年生まれ。広島県出身。 東大在学中の2018年より創業直後のLightblueでエンジニアとしてインターンを開始。2022年東京大学大学院卒業。 Lightblueでは機械学習を用いた画像解析の実装や、Reactを使ったフロントエンドの作成、AWSでのデプロイなど幅広くエンジニア/PMとして業務を経験。 現在はCTOとして受託開発のマネージメント・toB向けの生成AIプラットフォームであるLightblueの技術統括を実施。

佐藤 正太

元々有機化学系の研究室で高分子の研究を行っていましたが、エンジニアとしてキャリアをスタートしました!自然言語処理や画像解析といった分野に対して、最新のLLMを用いたPoCを幅広くやっています。将来的には、検証力の底上げもやりつつ、サービスの開発に関するスキルも身につけていきたいです!

青木 蓮樹

画像処理を主としたAI開発をしています。 YOLOなどの既存モデルの応用や、モデルを組み込んだシステム開発、精度向上のために処理の工夫などをしています。 うまくいく方法を考察して、バチッとハマったときは楽しいです。

株式会社Lightblueのメンバー

株式会社lightblue代表取締役。1993年生まれ。 東京大学工学系研究科システム創成学専攻 鳥海研究室 博士課程在籍。 メディア、ネットワーク分析、自然言語処理、推薦システムなどに対して機械学習の応用研究を行う。 Lightblueでは、安心して人間らしく働ける環境を支援するプロダクト開発に従事。 2020/7に第一子誕生。Lightblueでは子育てしながら働きやすい環境を目指している。
「自分の手でプロダクトと関わりたい」と大手SIerから転職。大企業出身者がスタートアップで発揮できる価値とは―。

「自分の手でプロダクトと関わりたい」と大手SIerから転職。大企業出身者がスタートアップで発揮できる価値とは―。

募集内容

なにをやっているのか

Lightblueは、生成AIと画像解析を中核技術とし、「AIを、すべての人の当たり前に」を目指す東京大学発のAIスタートアップです。企業の業務にAIを組み込み、導入後の活用設計・教育・定着まで支援しています。 ◇Lightblue(SaaS) 社内の情報や業務に合わせたAI活用を実現する、生成AIプラットフォームを提供しています。企業におけるAI活用を支援し、業務効率化やナレッジ活用を実現します。 ◇Professional Services 生成AIや画像解析などの技術を活用し、お客様の課題に応じたシステム開発・導入支援を行っています。現場の業務に合わせたAI実装を通じて、安全性向上や業務効率化を支援します。 研究・実装・製品化の循環を通じて、AIを一部の人だけのものにせず、誰もが当たり前に活用できる世界を目指します。 導入企業例:清水建設、JR東日本グループ、dip、日本道路、NIKKEI、JFEなど
リモート×出社を組み合わせて働ける環境です!時短勤務で活躍している社員もおり、子育てや通学との両立を目指すエンジニアも歓迎です。
社内コミュニケーションは効率を重視しつつ、フラットな組織で闊達な意見交換が行われています。

なにをやっているのか

Lightblueは、生成AIと画像解析を中核技術とし、「AIを、すべての人の当たり前に」を目指す東京大学発のAIスタートアップです。企業の業務にAIを組み込み、導入後の活用設計・教育・定着まで支援しています。 ◇Lightblue(SaaS) 社内の情報や業務に合わせたAI活用を実現する、生成AIプラットフォームを提供しています。企業におけるAI活用を支援し、業務効率化やナレッジ活用を実現します。 ◇Professional Services 生成AIや画像解析などの技術を活用し、お客様の課題に応じたシステム開発・導入支援を行っています。現場の業務に合わせたAI実装を通じて、安全性向上や業務効率化を支援します。 研究・実装・製品化の循環を通じて、AIを一部の人だけのものにせず、誰もが当たり前に活用できる世界を目指します。 導入企業例:清水建設、JR東日本グループ、dip、日本道路、NIKKEI、JFEなど

なぜやるのか

Mission は「テクノロジーの恩恵を、すべての人へ」──先端テクノロジーを一部の専門家だけのものではなく、誰もが意識せず使いこなせる“当たり前”に変えます。 少子高齢化による人手不足や現場の安全課題が深刻化する日本で、AI によってビジネスと働き方を再定義し、人々の時間と能力を解放することが Lightblue の使命です。

どうやっているのか

リモート×出社を組み合わせて働ける環境です!時短勤務で活躍している社員もおり、子育てや通学との両立を目指すエンジニアも歓迎です。

社内コミュニケーションは効率を重視しつつ、フラットな組織で闊達な意見交換が行われています。

■ Value 自分の仕事に誰よりも詳しくなり、得た知識を成果につなげます。 知見は積極的に共有し、チーム全体の力に変えます。 ■ 企業文化を支える仕組み 本気で世の中を変えたい仲間が集まり、部門や肩書を越えて率直に議論できる環境です。 小さなチームならではの効率で、開発と運営に取り組んでいます。

こんなことやります

Lightblueでは、自社プロダクト「Lightblue」の開発を担う新卒バックエンドエンジニアを募集しています。生成AIを活用して企業の業務生産性を高めるSaaSプロダクトの設計・開発・運用に、早期から主体的に携われるポジションです。経験豊富なエンジニアとともに、技術選定やユーザー体験の改善にも挑戦しながら、未来のLightblueを一緒につくっていきませんか? 【主な業務内容】 ・Lightblueのバックエンドシステムの設計・開発・運用 ・Python(FastAPI)を用いたAPI開発、およびTypeScript(Next.js)との連携 ・LLMとのAPI連携機能の設計・実装・改善 ・ユーザーからのフィードバックに基づいた機能改善 ・技術的負債の解消やアーキテクチャ改善 ・パフォーマンスチューニングやスケーラビリティ向上 ・プロダクト全体を見渡した開発と、機能改善の推進 【技術スタック】 ・フロントエンド:Next.js、TypeScript ・バックエンド:FastAPI(Python) ・インフラ:AWS、GCP、Docker、Terraform ・その他:GitHub、Slack、Notion、Miro 【求める人物像】 <必須条件/未経験でも挑戦可能> ・自ら課題を発見し、主体的に調査・学習を進め、解決に向けて行動できる方 ・論理的思考力に基づき、簡潔かつ明確にコミュニケーションできる方 ・プログラミングの基礎知識があり、コードを書くことに意欲的な方 <歓迎条件> ・TypeScriptまたはPythonの基礎学習経験 ・LLMや生成AIプロダクトへの強い興味・知識 ・Webアプリケーション開発の学習経験、または個人開発経験 ・Gitを用いたチーム開発経験 【未経験者も安心のサポート体制】 ・評価用データ作成やベースライン実装など、基礎的なタスクから始める段階的なオンボーディング ・経験豊富なメンターによるコードレビューや週次フィードバック ・開発環境のセットアップから日々の疑問まで丁寧にサポート ・前処理・評価テンプレートや用語集など、豊富な社内ナレッジ 【このポジションの魅力】 ・生成AI×自社開発という成長領域で、プロダクトの中核を担うバックエンド開発に携われる ・少人数チームで、設計から実装、改善まで一連の開発プロセスに深く関われる ・経験豊富なエンジニアとともに、実践的で市場価値の高いスキルを習得できる ・新卒であっても、プロダクトや事業の成長に大きく貢献できる 【触れる技術】 Python/FastAPI/TypeScript/Next.js/AWS/GCP/Docker/LLM/生成AI/Webアプリケーション開発 【関連記事】 ▼社員インタビュー 「実務ゼロから半年でAIエンジニア──東大院生・佐藤正太がLightblueインターンから正社員になるまで」 https://www.wantedly.com/companies/lightblue-tech/post_articles/997894 【まずはカジュアル面談から!】 少しでも興味を持っていただけたら、気軽に「話を聞きに行きたい」をクリックしてください。 疑問や不安なことも、カジュアル面談でお気軽にご相談いただけます。
5人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

園田 亜斗夢さんの性格タイプは「モチベーター」
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園田 亜斗夢代表取締役
谷口 俊一さんの性格タイプは「ブレーン」
谷口 俊一さんのアバター
谷口 俊一取締役CTO
佐藤 正太さんの性格タイプは「サイエンティスト」
佐藤 正太さんのアバター
佐藤 正太開発エンジニア
青木 蓮樹さんの性格タイプは「イグザミナー」
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青木 蓮樹開発エンジニア
園田 亜斗夢さんの性格タイプは「モチベーター」
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園田 亜斗夢代表取締役
谷口 俊一さんの性格タイプは「ブレーン」
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谷口 俊一取締役CTO
佐藤 正太さんの性格タイプは「サイエンティスト」
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佐藤 正太開発エンジニア
青木 蓮樹さんの性格タイプは「イグザミナー」
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青木 蓮樹開発エンジニア

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募集の特徴
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会社情報

2018/01に設立

30人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 海外進出している/

東京都千代田区神田駿河台2丁目 3−6 CIRCLES御茶ノ水 5階