Lightblueでは、会社の成長を「人」の側面から支え、組織を強くする新卒人事を募集しています。採用活動から組織開発、労務まで幅広い業務に携わり、社員一人ひとりが力を発揮できる環境づくりを通じて、事業成長の根幹を支えるポジションです。 【主な業務内容】 ・採用戦略の立案サポート ・求人票作成、採用媒体の運用 ・候補者とのコミュニケーション ・面接日程の調整 ・採用イベントの企画・運営 ・社内イベントや福利厚生の企画・運営 ・組織エンゲージメント向上施策の検討・実行サポート ・人事データ分析を通じた組織課題の特定と改善提案 ・入社・退社手続きの補助 ・人事データの管理 ・各種規程の整備サポート ・人事戦略に必要な情報収集、資料作成、データ分析 ・経営層への提言に向けたサポート 【求める人物像】 ＜必須条件／未経験でも挑戦可能＞ ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） ・円滑な人間関係を築き、多様な人々と協力できるコミュニケーション力のある方 ・自ら課題を見つけ、主体的に学び、行動することで解決に導ける方 ・スタートアップのスピード感と変化を楽しみ、会社の成長を「人」の側面から支えたい方 ＜歓迎条件＞ ・人事・HR業務への強い興味や、専門性を高めたい意欲 ・採用活動やイベント企画への興味、または企画・運営経験 ・社会学、心理学、経営学などの学習経験 ・組織や人に関する知見 ・生成AIで社会の当たり前を変えるというLightblueのビジョンに共感できる方 【未経験者も安心のサポート体制】 ・データ入力や資料作成から始める段階的なOJT ・経験豊富なメンターによる業務指導や定期的な1on1 ・人事関連の知識やツールの使い方に関する丁寧なレクチャー ・社内ガイドやナレッジベース、外部研修を活用した継続的な学習支援 【このポジションの魅力】 ・採用から組織開発まで、会社の根幹を支える人事業務に幅広く携われる ・会社の成長を「人」の側面から支え、事業への貢献を実感できる ・幅広い実践経験を積み、早期に人事のプロフェッショナルを目指せる ・少人数チームで、年次に関わらず人事施策を提案・実行できる ・新しいアイデアや施策への挑戦を通じて成長できる 【触れる技術】 人事／HR／採用／組織開発／労務／人材育成／イベント企画／タレントマネジメント／HRテック 【関連記事】 ▼社員インタビュー 「組織作りの当事者へ。1人採用人事の挑戦。」 https://www.wantedly.com/companies/lightblue-tech/post_articles/1079054 【まずはカジュアル面談から！】 少しでも興味を持っていただけたら、気軽に「話を聞きに行きたい」をクリックしてください。 疑問や不安なことも、カジュアル面談でお気軽にご相談いただけます。