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11月開催!会社説明会|28卒プロダクト職|デザイナー 

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on 2026/10/13

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11月開催!会社説明会|28卒プロダクト職|デザイナー 

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Visional(株式会社ビズリーチ)のメンバー

西村 勇人

【経歴概要】 2022年、横浜国立大学経営学部を卒業後、株式会社ビズリーチにビジネス職として入社。 ビズリーチサービスのカスタマーサクセスとして中小・ベンチャー企業の採用支援をおこなう。月間MVPなど獲得。 2023年、カスタマーサクセスの外部委託プロジェクトの企画に異動。予算設計や戦略立案、環境整備などを行う。 2024年11月にプロダクト新卒採用グループに異動。リクルーターやイベント企画に携わる。

Visional(株式会社ビズリーチ)のメンバー

【経歴概要】 2022年、横浜国立大学経営学部を卒業後、株式会社ビズリーチにビジネス職として入社。 ビズリーチサービスのカスタマーサクセスとして中小・ベンチャー企業の採用支援をおこなう。月間MVPなど獲得。 2023年、カスタマーサクセスの外部委託プロジェクトの企画に異動。予算設計や戦略立案、環境整備などを行う。 2024年11月にプロダクト新卒採用グループに異動。リクルーターやイベント企画に携わる。

募集内容

なにをやっているのか

Visionalグループとは 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。 株式会社ビズリーチとは 「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。

なにをやっているのか

Visionalグループとは 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。 株式会社ビズリーチとは 「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。

なぜやるのか

産業のDXを推進する事業を、連続的に創出するVisional。 その中でも、創業事業の「ビズリーチ」を始めとするHR Tech領域の事業を展開する株式会社ビズリーチは、『「キャリアインフラ」になる』ことを目指しています。 人生100年時代。「働くこと」はこれまで以上に人生における大きなテーマとなり、「キャリア」について考え続けることが必要な時代になりました。 働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要なインフラになるべく、株式会社ビズリーチは事業を拡大し続けています。

どうやっているのか

「Visional Way」について紹介します。 創業以来、私たちが大切にしてきた想いや価値観を表す言葉であり、同時に、未来に向けた行動指針でもあります。 ここに掲げる志のもと、私たちはこれからも歩みを進めていきます。 1.価値あることを、正しくやろう 一度きりの人生、せっかく何かに取り組むなら、誰にでも胸を張って伝えられる仕事をしよう。 お客様、株主、社内外の仲間、家族、そして自分。 関わるすべての人が幸せになる事業を創る。 この思いを常に忘れず、これからも道の真ん中を堂々と突き進もう。 2.変わり続けるために、学び続ける 変化し続ける時代で、何かを変えたいと思うのなら、自分自身が一番変わっていこう。 学びは変わることを後押ししてくれる。 変わり続けることは難しく、時に苦しいけれど、あなたの視野と可能性を広げ、結果として人生の幸せへとつながっていく。 3.お客様の本質的課題解決 ユーザーという言葉も含め、一人一人が有機的な心を持つ「お客様」であると定義し、お客様の体験を常に想像しながら、本質的な課題を引き出し、抜本的に解決しよう。 それこそが期待以上の成果や品質、ひいては私たちが受け取る対価となるのだから。 4.その行動で、ブレイクスルー 誰かの主体性に頼ることなく、自らが事業やサービスのオーナーシップを持って考え、発言し、行動していこう。 そうすれば 、短期的な成果のために長期的な価値を犠牲にすることもない。 いま自分にできることを考え、最初の一歩を踏み出し、一人一人がブレイクスルーしていこう。 5.事業づくりは、仲間づくり 事業づくりにおいて、一人の力で成し遂げられることには限界がある。 だからこそ、志を遠慮なく発信し、仲間を見つけ、どんどん巻き込んでいくことによって、想像もできないほどの大きな推進力を生み出そう。 そして、最高の仲間と歴史を創ろう。

こんなことやります

■ イベント概要 Visionalグループ(株式会社ビズリーチ)の会社概要と本選考についての説明会を実施します! 弊社の事業やモノづくりについてだけではなく、プロダクト職(エンジニア・デザイナー)の説明や選考情報もお話しますので、ぜひお気軽にご参加ください。 また、質疑応答の時間も設けておりますので、ぜひ気になることや不明点があれば説明会の中でご質問いただけますと幸いです。 ■ 開催日程 11月 5日 (木曜日)⋅13:00~13:45 11月 11日 (水曜日)⋅11:00~11:45 11月 19日 (木曜日)⋅15:00~15:45 11月 25日 (水曜日)⋅14:00~14:45 ※終了時間は多少前後する場合がございます ■ 当日スケジュール ・会社説明(スタート時間から5分後の開始予定) ・質疑応答 ・アンケートのお願い ※開始時間から5分後までに入室ください ※終了時間は前後する可能性がございます ■ 応募後の流れ 本求人にご応募いただいた後に、イベントの申し込みフォームをご案内させていただきます。 ■ 対象 ・2028年3月までに大学院・大学を卒業見込みの方で、2028年4月に入社可能な方 ・プロダクト職(エンジニア・デザイナー)をご希望の方(ビジネス職向けではありません) ・プログラミングまたはデザインの経験がある、もしくは、今後学ぶ意欲をお持ちの方(現時点での経験のレベルは問いません) ・正社員もしくは契約社員としての就業経験がある方はキャリア採用の求人へご応募ください。 ■ ご予約上の注意事項 ・ご希望の日時をおひとつ選択の上、ご登録いただきましたら予約完了となります。 ・キャンセルされる際は、必ず事前にメールでご連絡をお願いいたします。 ・大変恐れ入りますが、枠に限りがございますため先着順とさせていただきます。 ・お一人様1日程までのご参加とさせていただいております。複数の日時を選択いただくことはご遠慮ください。
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    募集の特徴
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    会社情報

    2009/04に設立

    2,808人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F