「生命の力で、地球を救う」が私たちのミッションです。 仕組みはこうです。水田は水を張り続けるとメタンが出る。中干しの期間を延ばせば減る。減った分を計測・認証してカーボンクレジットにし、排出を相殺したい企業に販売する。農家には新しい収入が生まれ、企業は削減手段を得ます。私たちはこれを水田分野で立ち上げ、2024年1月には中干し期間延長の方法論で初めて認証されたJ-クレジット（同時認証3件）のうち最大の6,220t-CO2を取得しました（出典：農林水産省 2024年1月26日報道発表 https://www.maff.go.jp/j/press/kanbo/b_kankyo/240126.html）。海外でも、Verraの水田方法論（VM0051）に基づくベトナムの案件を2025年4月にリスト化しています（現在、有効化審査中）。 いま、削減量を作る側の体制は形になってきました。足りていないのは、その先です。ESGやカーボンニュートラルへの関心が高まるなか、大手企業が本気で削減に取り組もうとするとき、必要なのは「クレジットの購入」だけではありません。自社の事業の中に、どう組み込むか。そこを一緒に設計できる相手が求められています。 ◎ このポジションで取り組むこと ・エンタープライズ（大手企業）向けの新規開拓（国内企業が中心） ・脱炭素の手段としてのカーボンクレジットの提案・販売 ・顧客企業との関係構築と、商談・案件の進捗管理 ・クライアントとの協業推進 売るものが決まっていて価格を競う営業ではありません。営業と事業企画を兼ねた仕事です。相手企業の事情を聞き、どういう組み方ができるかを設計するところからの仕事で、提案がクライアントの経営課題と社会課題の両方に効きます。既存商材を売るのではなく、新しい事業をクライアントと一緒に生み出す。そこに裁量があります。 社内にはクレジットを実際に作っている部隊も、研究部門もいます。持ち帰った論点は、社内で詰められます。 ◎ 必須 ・無形商材の法人営業経験、またはコンサルティング業務の経験 ◎ 歓迎 ・事業企画やアライアンス推進の経験 ・ESG・カーボンニュートラル領域に関する知識 ◎ 選考について まずはカジュアルにお話ししましょう。選考に進まれる場合は、書類選考のあと、実務責任者・部門責任者・経営層との面接を行います。面接はオンラインでも可能です。 面談では、ビジョン「生命の力で、地球を救う」に共感いただける点も、ぜひお聞かせください。 【Green Carbonをもっと知りたいあなたへ】 ・事業への想いや最新情報はnoteで：https://note.com/green_carbon ・活動の様子はYouTubeで：https://www.youtube.com/channel/UCYO4WnGOHDaVB1ikxheZasA ・ビジネス情報はLinkedInで：https://www.linkedin.com/company/96131671/ ・最新情報はFacebookで：https://www.facebook.com/people/GreenCarbon%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE/61557429326458/