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医療SaaS|現場に深く入り込む医療DXの新規開拓営業を募集!

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on 2026/10/14

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医療SaaS|現場に深く入り込む医療DXの新規開拓営業を募集!

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株式会社レイヤードのメンバー

毛塚 牧人

レイヤード代表取締役 大阪大学人間科学部卒。コンサルティング会社マネージャー、医療系ベンチャー取締役兼営業本部長を経て、2008年より現職。 生活者と医療機関のコミュニケーション領域におけるプロダクト開発とグロースを担当。WEB問診Symviewの企画開発(2020年度グッドデザイン賞)、クラウド型電話自動応答iverの企画・初期プロダクトマネジメント、PRMツール(医療版CRM)Kakariteの企画・BizDevなどを担当。 プロダクトを通じて「医療をもっと、わかりやすく」していくために、企画から開発マネジメント、プロダクトマーケ、初期セールスまで現場で手を動かす毎日。二児の父。

山畑 香

会社初の人事担当。未経験、1人、IT弱者ながら、周りの方々の助けと福祉現場で培った打たれ強さで乗り切っていると思い込んでいます。30代後半なので40代以降のキャリアに向けて準備&勉強中

株式会社レイヤードのメンバー

レイヤード代表取締役 大阪大学人間科学部卒。コンサルティング会社マネージャー、医療系ベンチャー取締役兼営業本部長を経て、2008年より現職。 生活者と医療機関のコミュニケーション領域におけるプロダクト開発とグロースを担当。WEB問診Symviewの企画開発(2020年度グッドデザイン賞)、クラウド型電話自動応答iverの企画・初期プロダクトマネジメント、PRMツール(医療版CRM)Kakariteの企画・BizDevなどを担当。 プロダクトを通じて「医療をもっと、わかりやすく」していくために、企画から開発マネジメント、プロダクトマーケ、初期セールスまで現場で手を動かす毎日。二児の父。

募集内容

なにをやっているのか

私たちは、医療機関と患者の接点となる領域において、予約システム、WEB問診、IVR(電話自動応答)、患者管理システムなどの医療DXサービスを総合的に提供している企業です。 現在、全国5,000施設以上の医療機関に導入され、月間数百万人の生活者にご利用いただいています。 私たちのミッションは、医療者と生活者の接点である「医療インターフェイスの研究と実装」です。両者の間に立ち、コミュニケーションをより滑らかで最適なものへと変革していくため、日々プロダクトやソリューションの開発・提供に挑んでいます。 <主な事業領域> 1|医療機関向けクラウドサービスの開発・運用 問診・予約・電話応答・患者管理など、日々の実務に直結する業務をデジタル化し、医療機関の負担軽減と運用改善を支援します。 ・WEB問診「Symview」 ・予約システム「Wakumy」 ・電話自動応答システム「Iver」 ・患者管理システム「Kakarite」 2|医療コンテンツの制作(動画・デジタルサイネージ等) 専門知識が必要な医療情報を、患者にとって“わかりやすい形”にデザインし、伝えるソリューションを提供します。 ・クリニック向け動画サービス「Medicastar」 3|医療機関の業務改善・運用サポート レイヤードはプロダクト・ソリューションをつくって終わりにはしません。医療現場でしっかりと活用してもらえるようになるまで責任をもって伴走します。 医療現場をよく理解し、現場で活用できるプロダクト・ソリューションをつくり、現場に定着するまで責任をもつ。そのプロセスを経て、ようやく私たちが大切にしている「カスタマーサクセス」が実現します。
Purpose/Mission
レイヤードの事業領域
福岡本社はフリーアドレス!全員がワンフロアで仕事をしているので、部門の垣根なく気軽にコミュニケーションが取れます。
勉強会や全社会議なども定期的に開催しています。

なにをやっているのか

Purpose/Mission

レイヤードの事業領域

私たちは、医療機関と患者の接点となる領域において、予約システム、WEB問診、IVR(電話自動応答)、患者管理システムなどの医療DXサービスを総合的に提供している企業です。 現在、全国5,000施設以上の医療機関に導入され、月間数百万人の生活者にご利用いただいています。 私たちのミッションは、医療者と生活者の接点である「医療インターフェイスの研究と実装」です。両者の間に立ち、コミュニケーションをより滑らかで最適なものへと変革していくため、日々プロダクトやソリューションの開発・提供に挑んでいます。 <主な事業領域> 1|医療機関向けクラウドサービスの開発・運用 問診・予約・電話応答・患者管理など、日々の実務に直結する業務をデジタル化し、医療機関の負担軽減と運用改善を支援します。 ・WEB問診「Symview」 ・予約システム「Wakumy」 ・電話自動応答システム「Iver」 ・患者管理システム「Kakarite」 2|医療コンテンツの制作(動画・デジタルサイネージ等) 専門知識が必要な医療情報を、患者にとって“わかりやすい形”にデザインし、伝えるソリューションを提供します。 ・クリニック向け動画サービス「Medicastar」 3|医療機関の業務改善・運用サポート レイヤードはプロダクト・ソリューションをつくって終わりにはしません。医療現場でしっかりと活用してもらえるようになるまで責任をもって伴走します。 医療現場をよく理解し、現場で活用できるプロダクト・ソリューションをつくり、現場に定着するまで責任をもつ。そのプロセスを経て、ようやく私たちが大切にしている「カスタマーサクセス」が実現します。

なぜやるのか

なぜ「かかりつけ医」の強化が必要なのか? 日本の医療費は2021年度で年間45兆円。年々増えています。 医療費上昇の理由は高齢化や医療の高度化にあります。昔であれば対処しようのない病気も治せるようになってきました。その一方で高度医療1件あたりの医療費は高騰しつつあります。 そういった高度医療を抑制するためにも、病気予防や慢性疾患の重症化予防と終末期医療の変革が必要です。これらで中心的な役割を果たすのが「かかりつけ医」です。 医療とは健康を目指す存在であり、そのためには病気そのものだけでなく良好な社会生活を送れるところまでサポートすることが理想である、と言うことだと理解しています。 そのための伴走者がかかりつけ医であり、私たちは生活者とかかりつけ医がお互いを信頼しあえる関係性を作りたいと考えています。 医療技術や治療法はこの数百年で大きく進歩しているのに、医療における患者と医療者のコミュニケーション手段はほとんど変わっていません。インターネットによって生活環境も人のコミュニケーションも大きく変わってきたのに、医療コミュニケーションだけが変わらないのはおかしい。 私たちはICTで未来のかかりつけ医と生活者のコミュニケーションを変えていきたい。かかりつけ医と患者が今より簡単にコミュニケーションを取れて、患者それぞれの医療データに基づいたパーソナルな医療を提供できる仕組みにしていきたい。それこそが私たちの目指す医療DX(デジタルトランスフォーメーション)だと思ってます。

どうやっているのか

福岡本社はフリーアドレス!全員がワンフロアで仕事をしているので、部門の垣根なく気軽にコミュニケーションが取れます。

勉強会や全社会議なども定期的に開催しています。

<170名で挑む医療DX。自社完結の体制と、お互いを支え合う文化> 私たちは170名規模の組織ながら、開発・制作から営業、サポートにいたるまで、すべて自社で完結させる体制を整えています。メンバーは一人ひとりが異なる役割(ミッション)を持ち、それぞれの得意分野を活かしながら、自然と助け合う文化が根付いています。 本社は福岡ですが、東京の営業中心拠点をはじめ、大阪・名古屋にも営業所を展開しています。 <レイヤードの特徴> ■多様性のあるメンバー ・医療業界の経験者はもちろん、異業種出身の「医療未経験者」も多数活躍中。 ・女性比率も高く、中途入社がメインです。 ・年齢層は 20代〜50代まで幅広く在籍しています。 ・医療業界未経験スタートのメンバーが多いですが、「家族が医療従事者だから、医療に関わる仕事がしたかった」という志望動機を持つ人も多くいます。 ■ 自律型のフラットな組織 体育会系とは無縁の、フラットで風通しの良い環境です! 自由人が多く、互いの個性を尊重しながら、それぞれがプロとして自走しています。 ■ワークライフバランス:仕事よりプライベート 会社の基本方針は、「仕事よりもプライベート重視」。プロとして自律して自走することを前提に、効率的な働き方を推奨しています。 ・残業少なめ: 平均残業時間は20時間以下 ・柔軟な休暇: 有給や振替休日も気兼ねなく取得しやすい環境 ・自分らしいスタイル: リモート勤務可(※規定あり)、時差出勤、副業OK、私服勤務OK ・安心の環境: 年間休日120日以上(土日祝休)、転勤なし <最後に・・・> 医療は本当に広くて深い業界です。 私たちはそんな広大な領域においてかかりつけ医にフォーカスして事業を推進しています。 市場全体からしたらまだまだ小さな会社ですが、私たちのやっていることがきっと将来に大きなインパクトを生むと信じています。 少しでも面白そう!と感じる方は是非気軽にコンタクトしてください! 一緒に医療を前にすすめるためにチャレンジしましょう!

こんなことやります

レイヤードは「医療をもっと、わかりやすく。」を掲げ、医療機関と患者の接点となる「医療インターフェイス」の研究と実装に取り組んでいます。 本ポジションでは、医療機関の院長・理事長などの経営者と直接向き合い、単一のプロダクトを販売するのではなく、顧客ごとの課題に応じて複数のサービスを組み合わせた*コンサルティングセールスを担当いただきます。 案件創出から顧客の課題特定、提案、合意形成、クロージングまでを一気通貫でリードし、医療機関の業務・患者体験の改善を支援します。 今回の採用では、無形商材の新規開拓営業として成果を出してきた経験と、その営業力を新しい環境で再現できることを最も重視します。 加えて、医科保険診療所・クリニック等の医療ドメインに関する知識・営業経験をお持ちの方は、業界理解のキャッチアップ期間を短縮し、早期に成果を創出できる人材として特に歓迎します。 <具体的な業務詳細> 案件創出から顧客の課題特定、提案、合意形成、クロージングまでを一気通貫でお任せします。 ■医療機関への新規コンサルティング営業 ・ターゲット選定、アプローチ、新規商談の創出 ・院長・理事長への課題ヒアリング(患者コミュニケーション、予約、問診、受付等) ・仮説に基づく提案設計、複数サービスを組み合わせたソリューション提案 ・意思決定者との合意形成、クロージング ■導入・運用設計(カスタマーサクセス視点) ・「売って終わり」ではなく、導入スケジュールの設計や運用構築を通じた成果支援 ・導入後の活用支援、追加提案(アップセル・クロスセル) ・パートナー連携・商談創出 ■医薬品卸、医療機器メーカー、地域専業ディーラー等との関係構築・新規開拓 ・既存パートナーからの紹介案件の拡大や、地域ネットワークを通じた協業案件の創出 ・営業プロセス・成果改善 ・個人の売上追求だけでなく、成果が出る営業パターンの言語化・再現 ■ターゲットやアプローチ方法、商談プロセスの継続的な改善、失注要因の分析 ・SFA/CRMを活用した案件管理、新たな営業施策の企画・実行 <ポジションの期待・ミッション> 決められた営業プロセスをこなすのではなく、自ら案件を創出し、課題発見から受注までを自律してリードしていただくことを求めています。これまでの無形商材における新規開拓営業の経験と、成果を生み出す「ご自身の営業の型(再現性)」を新しい環境でも存分に発揮し、組織を牽引する即戦力としての活躍を期待しています。 ------------------------------------- ★☆本ポジションの魅力ポイント★☆ 【医療業界への貢献】 ■製品を提供するだけではなく、医療機関のDX化を支援し、患者や医療従事者の生活を向上させることができます。 ■医療現場に新たな価値を生み出すプロジェクトに携わることができ、社会貢献を実感できる職務です。 【ワークライフバランス】 ・年間休日120日以上/土日祝休/平均月残業15時間(過去実績) ・転勤無 ・リモート勤務可(週1日~2日出社※出社日数は所属チームにより異なる) ・時差出勤制度あり ・副業OK ・私服勤務OK ・オフィスに無料のコーヒー・紅茶・緑茶・水完備 *************************************** 【必要スキル】 ■無形商材における新規開拓の法人営業経験(5年以上) ※SaaS、ITサービス、Webサービス、コンサルティング、業務支援サービス等 ■下記ご経験をお持ちの方 ・顧客開拓〜課題特定〜提案〜クロージングまで自律して担当した経験 ・経営者・決裁者等への提案・折衝経験 ・顧客の課題を整理し、仮説を立てて提案シナリオを構築した経験 ・個人として営業目標を持ち、継続的に成果を出した経験 ・失注・未達等の原因を分析し、自ら営業方法を改善した経験 【歓迎スキル】 ・BtoB SaaS / IT等の無形商材における法人営業経験 ・SMB〜ミッドマーケットを対象とした新規開拓営業経験 ・中小企業・個人事業主・オーナー企業等の経営者・意思決定者への営業経験 ・特定の業界・商圏・地域を担当し、自ら新規顧客を開拓した経験 ・医療DX・医療機関向けサービス、医療機器、開業支援等の医療領域での営業経験 ・バーティカル領域での営業経験(特定業界の商慣習 / マーケット攻略の経験:介護・福祉、士業、不動産・建設、教育、物流・運輸、製造、小売・店舗等) ・スタートアップ・新規事業等、営業の型が確立されていない環境での営業経験 ・SFA / CRMを活用した営業管理・プロセス改善経験 ・導入支援・カスタマーサクセス・プロジェクト推進等、受注後の顧客支援経験
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    募集の特徴
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    会社情報

    1998/07に設立

    162人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京都港区芝公園2−2−22 芝公園ビル7階