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クライアントの会計基盤の再設計を支援|知見が活かせる財務会計スペシャリスト

リモート|会計・財務
中途

on 2026/10/15

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クライアントの会計基盤の再設計を支援|知見が活かせる財務会計スペシャリスト

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株式会社Wewillのメンバー

杉浦 直樹

1975年生まれ浜松市出身。上智大学文学部新聞学科卒業後、日本オラクルにてアカウントマネジャーとしてERPパッケージ導入をはじめ多くの重要顧客のマネジメントに携わる。同社退社後イスラエル籍のStarupへの転職失敗を機に税理士業界へ。2015年税理士登録後、2016年に税理士法人We willを設立、2017年に株式会社We willを設立。大変化に直面するバックオフィスの世界を革新するため、テクノロジーがもたらすバックオフィスの未来、そこで働く多くの人が、事務を通じたキャリア形成ができる未来をStartupとして探求している。経済産業省始動Nextinnovator 第4期。オープンイノベーション拠点The Garage for startups主催、ユニコーンファームStartup Adviser Academy 第1期、J-startupセントラル第3期。令和5・6・7年度の浜松市地域スタートアップメンター就任。挑む中小企業プロジェクト主催。一般社団法人静岡ベンチャースタートアップ協会の副理事長。

【すごいベンチャー】急成長を遂げるWewillのカルチャーとは?

杉浦 直樹さんのストーリー

中村 忠彦

監査法人を経て、事業会社でバックオフィス業務を経験。その後、世の中に理想のバックオフィスを届けるため、Wewillに入社。 理想のバックオフィスとその実現方法を日々模索している。

【カスタマーサクセス課 課長インタビュー】「ワクワク」を原動力に。独立自尊の精神で、共に成長するチームをつくる

中村 忠彦さんのストーリー

濵中 省吾

新卒で大手化学メーカーに研究職として入社し、17年間勤務した後、代表の夢に共感して株式会社Wewillにジョイン。経理未経験で簿記も知らない状態から、勉強と実務を繰り返してコンサルタント職となり、現在はアソシエイトメンバーを束ねる業務推進課の課長として、メンバーのアサイン・ケア、業務品質と売上向上のための施策の起案と実行などを行い、会社の基盤強化と売上アップに努めている。

総合化学メーカーの研究職からコンサルタントへ!メンバーの成長を支え、会社の成長を担うPMO責任者インタビュー

濵中 省吾さんのストーリー

浅井 拓也

大学在学中に夢だったラジオDJを目指し、大学を2年休学。クラブDJやラジオ局のADなどを経験。 その後総合広告代理店での営業や、HRテック企業、独立系Sierでの採用人事を経験し、株式会社Wewillに入社。 採用や労務等を担当中!

【人事部インタビュー】35名→71名、急成長の舞台裏。Wewillが本当に求める人材とは?

浅井 拓也さんのストーリー

株式会社Wewillのメンバー

1975年生まれ浜松市出身。上智大学文学部新聞学科卒業後、日本オラクルにてアカウントマネジャーとしてERPパッケージ導入をはじめ多くの重要顧客のマネジメントに携わる。同社退社後イスラエル籍のStarupへの転職失敗を機に税理士業界へ。2015年税理士登録後、2016年に税理士法人We willを設立、2017年に株式会社We willを設立。大変化に直面するバックオフィスの世界を革新するため、テクノロジーがもたらすバックオフィスの未来、そこで働く多くの人が、事務を通じたキャリア形成ができる未来をStartupとして探求している。経済産業省始動Nextinnovator 第4期。オープンイノベ...
【すごいベンチャー】急成長を遂げるWewillのカルチャーとは?

【すごいベンチャー】急成長を遂げるWewillのカルチャーとは?

募集内容

なにをやっているのか

当社は成長企業に向けたバックオフィス支援と、自社開発のバックオフィス業務管理システム「SYNUPS」を展開しています。 多くの企業ではバックオフィスの業務が特定の人に依存し、ブラックボックス化しています。 私たちは業務の全体像を丁寧にひも解き、自社プラットフォーム「SYNUPS」を用いて手順や判断基準を可視化します。誰もが安定して高品質な実務を回せる仕組みへと整えています。
代表取締役の杉浦です。税理士をしており、バックオフィスの様々な課題を解消するために当社を設立しました。
バックオフィスの様々な課題の根本的な要因は属人化にあり、と考えています。可視化に特化した自社システム「SYNUPS」を使いながら、再現性のある仕組みを創るのが得意です。
フルリモートで、日本全国どこからでも参画可能!フレックス制度も活用しながら、プライベートも充実させることができます。
1社複数担当制。様々な知見を持ったメンバーが集まり、顧客課題はチームで解決していきます。

なにをやっているのか

代表取締役の杉浦です。税理士をしており、バックオフィスの様々な課題を解消するために当社を設立しました。

バックオフィスの様々な課題の根本的な要因は属人化にあり、と考えています。可視化に特化した自社システム「SYNUPS」を使いながら、再現性のある仕組みを創るのが得意です。

当社は成長企業に向けたバックオフィス支援と、自社開発のバックオフィス業務管理システム「SYNUPS」を展開しています。 多くの企業ではバックオフィスの業務が特定の人に依存し、ブラックボックス化しています。 私たちは業務の全体像を丁寧にひも解き、自社プラットフォーム「SYNUPS」を用いて手順や判断基準を可視化します。誰もが安定して高品質な実務を回せる仕組みへと整えています。

なぜやるのか

フルリモートで、日本全国どこからでも参画可能!フレックス制度も活用しながら、プライベートも充実させることができます。

1社複数担当制。様々な知見を持ったメンバーが集まり、顧客課題はチームで解決していきます。

私たちの志は、オペレーションの社会最適を通じて働く意味を取り戻すことです。 現場の業務が属人化していると、担当者は日々の作業に追われてしまいます。 私達はそんな、個人の頑張りや自己犠牲に依存した働き方が当たり前になっているこの構造を変えたいと考えています。 個人の頑張りや自己犠牲に依存した働き方が長く続いてきました。私たちはこの構造を変えたいと考えています。

どうやっているのか

チームでの分業体制を整え、業務を可視化して進めています。 無理に作業を急ぐのではなく、丁寧に向き合える速度を大切にしています。 チームで分業しているからこそ、様々なメンバーの知見を参考に、課題解決に結びつけられるのです。 お互いを尊重し合いながら、学習や新しい工夫に取り組むための心のゆとりを持って日々の仕事に向き合えます。

こんなことやります

会計事務所や監査法人などで実務を経験し、専門性を身に付けてきたあなたへ。 今の専門性を手放さず、培った知識を活かして企業の仕組みづくりに関わってみませんか? ◆ お任せしたいこと ・複数企業の会計基盤の構築と日々の品質管理 ・属人化した経理業務の洗い出しと業務フローの再設計 ・ミスを防ぐ確認体制や承認ステップの仕組み化 ・自社システムを用いた業務標準化と運用の改善 ◆ 歓迎する経験 ・監査法人や会計事務所での実務経験をお持ちの方 ・業務フローの設計やシステム導入に携わった経験がある方 フルリモートのため、全国どこからでも参画可能です! 興味を持っていただけたら、まずは気軽にカジュアルにお話ししてみませんか。 事前の準備は一切不要です!お話できることを楽しみにしています。
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    杉浦 直樹さんの性格タイプは「フォアランナー」
    杉浦 直樹さんのアバター
    杉浦 直樹その他
    中村 忠彦さんの性格タイプは「モチベーター」
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    中村 忠彦カスタマサクセス課・課長
    濵中 省吾さんの性格タイプは「ファシリテーター」
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    濵中 省吾業務推進課・課長
    浅井 拓也さんの性格タイプは「コマンダー」
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    浅井 拓也人事部
    杉浦 直樹さんの性格タイプは「フォアランナー」
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    杉浦 直樹その他
    中村 忠彦さんの性格タイプは「モチベーター」
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    中村 忠彦カスタマサクセス課・課長
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    浅井 拓也人事部

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    募集の特徴
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    会社情報

    2017/10に設立

    70人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階