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思いやりを大切にする方へ!お菓子で日々の安心と+αのワクワクを作る事務

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中途

on 2026/10/16

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思いやりを大切にする方へ!お菓子で日々の安心と+αのワクワクを作る事務

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株式会社 青木光悦堂のメンバー

横田 絢子

カシデリバリー事業部 事業部長です。 ・カシデリ事業について(全般) ・お任せしたい業務内容や期待する役割 ・一緒に働くメンバーや職場の雰囲気 等 気になることがあれば、ぜひ一度お話ししませんか?

田中 孝幸

カシデリバリー事業部(営業) 所属 青木光悦堂で最も社歴の長いベテラン社員です。 ・会社のこれまでの歩みと変化 ・カシデリ事業のこれからの展望 ・職場の雰囲気や魅力 社歴が一番長いからこそ分かる青木光悦堂のリアルをお話しします。 ぜひ一度お話ししましょう!

打尾 信博

管理事業部(総務) 所属 ・入社後のフォローや社内サポート体制 ・会社のミッションや目指す姿 ・職場の雰囲気や魅力 全体を見渡す総務だからこそ分かる会社の魅力をお伝えします。 ぜひ気軽にお話ししてみませんか?

株式会社 青木光悦堂のメンバー

カシデリバリー事業部 事業部長です。 ・カシデリ事業について(全般) ・お任せしたい業務内容や期待する役割 ・一緒に働くメンバーや職場の雰囲気 等 気になることがあれば、ぜひ一度お話ししませんか?

募集内容

なにをやっているのか

”高齢社会を豊かにする” 高齢者施設におやつをお届けする「カシデリ」事業です。 職員様の負担を最小限に軽減しつつ、ご利用者様には最大限お喜びいただけるよう、 美味しいお菓子をお届けしています。 カシデリ公式サイト: https://kashideri.com/ Instagram : https://www.instagram.com/kashideli X : https://x.com/kashideri?s=21&;
本社社屋
カシデリバリー事業部
3時のおやつから特別な日のおやつまで幅広いメニューを提供しています
独自調査によるおやつの硬さレベルの表記も実施しています

なにをやっているのか

”高齢社会を豊かにする” 高齢者施設におやつをお届けする「カシデリ」事業です。 職員様の負担を最小限に軽減しつつ、ご利用者様には最大限お喜びいただけるよう、 美味しいお菓子をお届けしています。 カシデリ公式サイト: https://kashideri.com/ Instagram : https://www.instagram.com/kashideli X : https://x.com/kashideri?s=21&;

なぜやるのか

3時のおやつから特別な日のおやつまで幅広いメニューを提供しています

独自調査によるおやつの硬さレベルの表記も実施しています

お菓子の喜びを、すべての人へ 社会は今、大きく変化しています。 少子高齢化、物価上昇、流通環境の変化、そして価値観の多様化。 その中で、お菓子の役割もまた変わりつつあります。 お菓子は単なる食品ではありません。 人と人をつなぎ、日常を豊かにし、人生に小さな喜びを届ける存在です。 私たちはこれからも、 「本物のお菓子とともに信用と感動を売る会社」として、 お菓子の価値を社会に届けていきます。

どうやっているのか

本社社屋

カシデリバリー事業部

▍勤務形態・働く環境について 当社では、現場でのチームワークや商品・市場への深い理解を大切にしていきたいと考えています。 そのため、本募集は【正社員(京都本社への出社勤務)】で一緒に働ける方を対象としております。 ※副業・業務委託・フルリモートでの募集は行っておりません。 ▍部署の壁を越えて意見を交わす少数精鋭の組織 当社は代表取締役を筆頭に、 ・カシリレーションシップ事業部(卸売) ・カシデリ事業部  (高齢者施設向けのおやつ定期宅配サービス) ・ライフクリエイト事業部(EC,BtoC) などで構成される少数精鋭の組織です。 全体の人数が多すぎないからこそ一人ひとりの顔が見えやすく、部署間の壁が非常に低いことが特徴です。 業務は基本的にワンフロアの同じ部屋で行っているため、日常的な情報共有や相談が極めてスムーズに行われます。 年齢層は20代から50代まで幅広く在籍しており、特に30代と40代が中核を担っていますが、最近では20代の若手メンバーも新たに入社し、年代の枠を超えて非常に仲良くアットホームな雰囲気の中で働いています。 ▍全員で一体感を醸成するコミュニケーションの仕組み 風通しの良い環境を維持し、当事者意識を高めるための全社的な取り組みが充実しています。 月に1回開催される全体会議では、それぞれの部署の状況や今後の目標について全員で対話を行う機会を設けています。 また、毎朝全員で実施する環境整備活動や朝礼を通じて、部署に関係なく日常的に関わり合いを持つ時間が自然と作られています。 新しく入社した方でも意見を言いにくいと感じるような空気は一切なく、誰もが前向きに提案し合えるフラットなコミュニケーション文化が定着しています。 ▍事実に基づいた誠実なオペレーションと挑戦の支援 私たちの働く環境は、伝統企業としての安定感と、新規事業へ果敢に挑むスタートアップのような気質が心地よく共存しています。 勤務時間は8時から17時までとなっており、事務職の残業時間は月10時間程度と、生活のバランスを保ちながら安定して働ける環境が提示されています。 過去には長期のインターンシップ生を積極的に受け入れ、彼らが会社の窮地を救う大きな活躍を見せてそのまま新卒採用となり、現在の中核人材へと育っていったエピソードもあります。 社歴や職種に関わらず、能動的な意見やどうすれば実現できるかという前向きな挑戦を全員で応援する風土があります。

こんなことやります

▍「おいしいおやつ」を、楽しみにしていただく毎日を支える。 カシデリは、高齢者施設様へ、高齢者向けのお菓子をデリバリー(配送)するサービスです。 私たちが大切にしているのは、ただお菓子をお届けすることではありません。 その先にいるご利用者様に、おやつの時間を楽しみにしていただくこと。 そして、施設職員の方々には、おやつに関する業務負担を減らし、ご利用者様のケアに集中していただける環境をつくること。 今回募集するのは、そんなカシデリのサービスを支える仕入事務です。 ▍具体的な業務内容 ・施設様からの注文受付(FAX・WEB) ・メーカー様への商品発注 ・商品の在庫管理 ・おやつカレンダーや栄養成分表などの作成 ・施設様からのお問い合わせ対応 ・おやつレクなどのサービス企画 ・サービス改善に向けた提案 施設様からいただいた注文をもとにメーカー様へ商品を発注し、必要な商品を、必要なタイミングでお届けできるよう、受発注や在庫を管理します。 また、施設職員の方々の負担を減らすため、月ごとのおやつカレンダーや栄養成分表などを作成したり、季節のイベントに合わせた「おやつレク」を提案したりすることもあります。 ▍「何を仕入れるか」まで考える仕事です カシデリの商品選定で大切なのは、単に「おいしいお菓子」を選ぶことではありません。 ・ご利用者様にとって食べやすいか ・施設様の予算に合っているか ・お菓子としておいしいか この3つのバランスを考えながら、商品を選んでいきます。 特に、噛む力が弱くなったご利用者様にも楽しんでいただけるよう、商品の柔らかさは重要な選定基準のひとつ。 施設様のお菓子にかけられる予算も考慮しながら、「ご利用者様に喜んでいただける商品」と「施設様にとって使いやすいサービス」の両方を考えていきます。 ▍施設様の「生の声」を、商品やサービスに活かす 施設様からのお問い合わせ対応も、大切な仕事のひとつです。 「今回のおやつ、ご利用者様がすごく喜んでくれたよ!」 「こんなお菓子があるとうれしいです」 そんな施設様からの生の声を直接聞ける機会があります。 日々のやり取りから施設様のニーズを知り、商品選定やサービス改善につなげていきます。 事務作業だけではなく、「もっとこんなお菓子があったら喜んでもらえそう」「こうしたら施設様がもっと使いやすくなるのでは?」と考え、カシデリをより良くしていく仕事です。 ▍この仕事の面白さ 仕入事務というと、受発注や在庫管理などの事務作業をイメージするかもしれません。 カシデリでは、それだけではありません。 自分が選んだお菓子が施設様に届き、その先でご利用者様のおやつの時間につながっていく。 施設様から直接よろこびの声を聞けることもあります。 施設様の業務を支えながら、その先にいるご利用者様のおやつの時間まで支えられる。 そこに、カシデリの仕入事務ならではの面白さがあります。 ▍こんな方と働きたい ・事務経験を活かして、幅広い仕事に挑戦したい方 ・お菓子が好きで、商品選びにも興味がある方 ・数字や在庫を正確に管理することが得意な方 ・人の話を聞き、ニーズをくみ取ることができる方 ・メーカー様や施設様と丁寧にコミュニケーションを取れる方 ・「もっとこうしたら良くなる」と考え、改善することが好きな方 ・決められた業務だけでなく、自分で考えて仕事の幅を広げたい方 まずは気軽にオンラインでお話ししませんか? 「どんなお菓子を扱っているの?」 「仕入事務って実際にどんな仕事をするの?」 そんなところから、ざっくばらんにお話ししませんか? ご連絡をお待ちしています。 ※現在、多くの方からエントリーをいただいており、一人ひとりのプロフィールを拝見しながら、順次ご連絡を進めております。 そのため、エントリーをいただいてからご連絡までに、お時間をいただく場合がございます。 ご経験やご希望(働き方・勤務地等)とのマッチ度を考慮した上で、1週間以内を目安に順次ご連絡を差し上げております。 できる限り早く対応できるよう努めておりますので、あらかじめご了承いただけますと幸いです。
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    会社の注目のストーリー

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    会社情報

    1892/07に設立

    19人のメンバー

    京都府京都市山科区大宅御所田町30-3