■POP UP CAMPUSとは POP UP CAMPUSは、大学のキャンパスを1日貸し切って行う、大学生のための職業体験型ワークショップイベントです。 学生は、エントリー時の興味をもとにAIが組んだ時間割で、自分では選ばなかった3社のワークショップを100分ずつ体験します。コンサル提案、経営シミュレーション、レゴでのプロトタイピング。説明を聞く場ではなく、100分まるごと手を動かす場です。最後は「一番心を動かされた企業」に学生が投票して、1日限定の大学を卒業します。 次回のPOP UP CAMPUS 2027は、東京と大阪の2会場で開催します。前回のPOP UP CAMPUS 2026は、2026年3月に早稲田大学日本橋キャンパスで開催し、ロート製薬、富士通、パナソニック、ローソン、アストラゼネカなど10社が出展しました。 ■なぜ、アンバサダーを募集するのか POP UP CAMPUSのワークショップは、企業が一方的につくるものではありません。企業の担当者と学生アンバサダーが、何週間もかけて一緒に設計してきました。ロート製薬でドラッグストアの棚をデザインするワークも、ローソンでマチの課題を解くワークも、「学生が本当に面白いと思うか」を学生自身が確かめながらつくったから、当日の熱気が生まれました。 企業の人は自社の仕事の面白さを知っていますが、それが大学1・2年生にどう見えるかは分かりません。そこをつなぐのがアンバサダーです。学生の視点で「ここが分からない」「こうしたらもっと面白い」を企業に伝え、ワークショップを一緒に仕上げる。その役を、次回も学生に任せたいと考えています。 ■アンバサダーの仕事 出展企業の100分ワークショップを、企業の担当者と一緒に企画・開発します。ワークショップを設計するCourseVALUのコンテンツディレクターとセットで動き、担当企業のチームに入って、その会社の仕事を学生の視点で体験に組み直していきます。 ・担当企業の仕事を知る ・企業の担当者との打ち合わせで、どの仕事をどう体験に切り出すかを一緒に考える ・ワークの設問やワークシートを形にし、リハーサルで試して直す ・本番当日、自分たちがつくったワークショップでグループの進行を担う 週に1回ほどの定例と、企業ごとの打ち合わせが活動の中心です。 ■過去のアンバサダーの声 「人はどうしたら動くか、考えるかをこんなに考えたことはなかった」 「人前で話すのが苦手だったが、当日の進行をやり切って自信がついた」 「担当企業のイメージが、活動の前後で変わった」 企業の担当者から直接フィードバックを受け、CourseVALUのメンバーからも企画と進行のフィードバックを受けられます。 ■こんな方と働きたい ・答えのない課題（この会社の仕事を、どうしたら学生が面白いと思うか）に、自分で仮説を立てて試せる方 ・企業の担当者やチームの仲間を巻き込んで、前に進められる方 ・「普通のガクチカじゃ物足りない」「リアルな仕事を体験しながら、企業の課題解決に挑戦したい」と思う方 ・POP UP CAMPUSへの参加経験、学生団体やサークルでの企画・進行の経験がある方は歓迎します ■期間と進め方 ・活動期間は2026年11月から2027年2月の本番（東京）まで。期間限定の有償の活動です ・大学生・大学院生が対象です（学年は問いません。大学1・2年生を歓迎します） ・活動場所は早稲田大学内のCourseVALUオフィス、担当企業のオフィス、オンラインです ・選考はエントリーのあと、面談を1回行います ・終了後、希望があれば長期インターンに移る道もあります 「話を聞きに行きたい」ボタンから、お気軽にご連絡ください。