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経理の経験を、もう一度ちゃんと活かしたい方を募集しています

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on 2026/10/28

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経理の経験を、もう一度ちゃんと活かしたい方を募集しています

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株式会社Crowd Mooveのメンバー

信濃拓実

立教23卒→株式会社Crowd Moove 代表取締役 https://crowd-moove.jp/

島袋 あおい

派遣コーディネーター(主任) ・求人媒体管理全般 ・求人作成、分析 ・応募者対応全般 ・求職者面談 ・企業提案用資料作成 ・媒体集計業務 ・中途採用管理全般

おがわ もも

高校はデザイン科を卒業、写真の専門を中退しキャバ嬢から事務職を経験。 2021年からwebライティングを始め、現在は在宅事務やイラスト作成、ビジュアルデザインなどをかけ持ち中。 構成・執筆を担当した記事において、Google上位表示の実績があります。 仕事では報連相を徹底することを意識し、無理なスケジュールを組まないことで納品遅れなどが起きないよう注意しています。 基本的な作業が可能: Googleドキュメント・Googleスプレッドシート・note・illustrator・Photoshop・Chatwork・Excel・Word・zoom・Slack・ChatGPT・Gemini・Claude ライティング単価: 1.8円/字~ *応相談 ライティングジャンル: 幅広く対応します。 美容・美容医療・BtoB領域、教育、日本文化・英語・動物・ライフスタイル・LGBTQ・アニメ・ギャンブル 等

中野 玲佳

ベンチャー企業で鍛えていただいた時から、自分の軸になっている言葉です。 初めての挑戦で不安になったり、プレッシャーから逃げたくなったりするときに、ハッと我に返らせてくれる存在。 この言葉を胸に、できるかどうかではなく「やる」と決めて動くことで、自然と道が開けてきました。 「適切に努力して、改善を繰り返せば、だいたいできる」その姿勢こそ、今も大切にしている価値観です。

株式会社Crowd Mooveのメンバー

立教23卒→株式会社Crowd Moove 代表取締役 https://crowd-moove.jp/

募集内容

なにをやっているのか

Crowd Mooveは、バックオフィス(経理・労務・総務・法務・採用など管理部門)に特化した業務支援会社です。主に〜100名規模の会社のバックオフィスを、PM+実行スタッフのチーム体制で「離職リスクなく安定して」まるごと支えています。 単なる代行にとどまらず、業務の流れを整え、繰り返し作業はAIや自動化フローも活用しながら、正確で安定した運用をつくることを大切にしています。 【事業】 ・バックオフィス業務支援(BPO)事業 ・RPA/AI自動化(業務再設計)事業 これまで累計100社以上のバックオフィス業務を支援してきました。
サービスコンセプト

なにをやっているのか

サービスコンセプト

Crowd Mooveは、バックオフィス(経理・労務・総務・法務・採用など管理部門)に特化した業務支援会社です。主に〜100名規模の会社のバックオフィスを、PM+実行スタッフのチーム体制で「離職リスクなく安定して」まるごと支えています。 単なる代行にとどまらず、業務の流れを整え、繰り返し作業はAIや自動化フローも活用しながら、正確で安定した運用をつくることを大切にしています。 【事業】 ・バックオフィス業務支援(BPO)事業 ・RPA/AI自動化(業務再設計)事業 これまで累計100社以上のバックオフィス業務を支援してきました。

なぜやるのか

多くの成長企業で、経理や労務は「誰かが片手間で回す」状態になりがちです。属人化し、ミスが起き、担当者が抜けた瞬間に止まる——私たちはそんな現場を何度も見てきました。 外から人手を足すだけでは、この状態は解決しません。業務を引き受け(やる)、流れを整理し(整える)、繰り返しはAIに任せる(自動化する)。この順番でしか、バックオフィスは本当に軽くなりません。 「人を増やす前に、業務そのものを軽くしたい」——そんな会社のバックオフィスのパートナーになり、人と組織の経済効果を最大化することが私たちのミッションです。 そして、場所や時間の制約で力を発揮しきれていない優秀な人材が、経験を活かして活躍できる環境をつくることも、私たちの大切にしている使命です。

どうやっているのか

私たちの「どうやっているのか」は、属人化させない仕組みづくりに尽きます。 ▼正確さを最優先に 経理の実務では、クライアントごとのルールに沿って数字を一つひとつ確認することを何より大切にしています。繰り返しの作業はAIツールなども使いながら、確認に時間をかけられる形に整えています。 ▼手順はNotionに書き残す 業務手順やナレッジはすべてNotionに落とし込み、チーム全員がいつでも参照・更新できる状態にしています。誰が担当しても同じ手順で進められるので、引き継ぎがしやすく、品質も安定します。 ▼チームで動く(PM/ディレクター/メンバー) 1案件をチームで担当します。窓口・指示出し・品質管理はPM/ディレクターが担い、メンバーは実務に集中。一人に依存しないので、急なお休みもカバーし合えます。 ▼研修・サポート オンボーディング研修に加え、代表・執行役員による「Topic」(心構えや仕事の進め方)を定期的に配信。分からないことはいつでも相談できる体制です。 ▼フルリモートでも相談しやすいチーム 完全オンラインですが、雑談チャンネルもあり距離が近いチームです。20代から40代まで、幅広いメンバーが在籍しています。わからないことや気になることは、遠慮せず相談・共有できる雰囲気を大切にしています。

こんなことやります

クライアント企業の経理実務を、チームの一員としてオンラインで担当していただきます。 経理の仕事は、決まった手順を一つずつ正確に積み重ねていくことの連続です。私たちは、その手順をNotionに書き残し、誰が担当しても同じ品質で進められる形を大切にしています。日々の実務に加えて、作業の中で気づいたことを手順に反映していくことも、このポジションの大切な役割です。 担当していただく業務は、ご経験や稼働できる時間に合わせて調整します。 【主な業務】 ・仕訳入力、経費精算の処理 ・請求書の発行・受領、支払の処理 ・入出金の管理、入金消込、売掛金・買掛金の管理 ・月次の数字のまとめ(試算表作成の補助など) ・会計ソフトへのデータ入力(freee/マネーフォワード 等) ・税理士・社労士など外部の専門家とのやり取りのサポート ・担当業務の手順のマニュアル化・整理(Notion) ・繰り返しの作業で気づいた改善点の共有(任意・歓迎) 【こんな方に合っています】 ・経理の実務経験をお持ちの方 ・数字や書類を一つずつ確かめる作業が苦にならない方 ・クライアントごとのルールや手順に沿って、丁寧に進められる方 ・自分の作業を、ほかの人にも分かる手順として書き残すことに抵抗がない方 ・わからないことを早めに相談・共有できる方 【働き方】 完全オンラインです。平日9:00〜18:00の間で、ご都合に合わせて稼働時間を調整できます(週15〜20時間程度〜、それ以上も歓迎。1日2時間〜の隙間時間でも大丈夫です)。 私たちは「ユニークな職人であれ」という言葉を大切にしています。一つひとつの仕事の品質に責任を持ち、丁寧な積み重ねでクライアントの信頼に応えていく。そんな働き方に共感していただける方と、一緒に働けたらうれしいです。
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    信濃拓実さんの性格タイプは「マスター」
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    信濃拓実代表取締役
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    おがわ ももライター
    中野 玲佳さんの性格タイプは「モチベーター」
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    信濃拓実代表取締役
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